Encadr par : Mme Sanaa BOUKHARI

Master : Management du Capital Humain et Communication S3

 Plan
Axe 1: Prsentation de la CMR

Cadre juridique
Missions
Pourquoi la gestion des connaissances au sein de la CMR?

Axe 2: Le processus de gestion des connaissances au sein de la CMR

La cration des connaissances

Le stockage des connaissances
Le partage et la circulation des connaissances
Les moyens mis en place pour la gestion des connaissances au sein de la CMR
 Prsentation de la CMR

1. Le cadre juridique de la CMR Cration 2 mars 1930

Forme juridique Etablissement public
La CMR est un tablissement public sous administratif
le tutelle du ministre des finances
La CMR est dote de la personnalit
Siege social Rabat
civile et de lautonomie financire
La CMR est gre par un conseil Direction Lotfi BOUJENDAR
administratif

Site web www.cmr.gov.ma

Fiche signaltique de la CMR
 Les missions de la CMR

La gestion administrative des rgimes de retraite et des prestations pour le compte de tiers ;
La gestion financire des rserves de prvoyance des rgimes de retraite ;
La ralisation des tudes actuarielles et prospectives relatives aux rgimes grs.
 Pourquoi la gestion des connaissances ?

Amliorer des pratiques de circulation des informations connaissances;

Rpondre aux demandes accrues des cadres de la CMR en terme de la gestion
des connaissances;
Favoriser un environnement encourageant les collaborateurs actualiser et
perfectionner leurs comptences et dvelopper leurs connaissances ;
Intgrer et imprgner une culture de partage et de reconnaissance
 La production documentaire
Gnration des
Les sources des informations : Internes - Externes
connaissances

Axe II Stockage des

connaissances
Lieux de stockage es documents
-Supports papiers
-Supports lectroniques

Activits de partage des connaissances

Partage des Destinataires de partage des connaissances
connaissances Moyens et canaux de partage des connaissances
Gnration des
connaissances

La production documentaire se fait travers :

Les
responsables Les cadres -des fiches de performance ;
-les Fiches des rapports mensuels, trimestriels,
-les PV de runions annuels
-les Plans d'actions -des rapports d'achvement des travaux ;
-les Notes -les avis d'appels d'offre
-les Guides -les cahiers de prescriptions spciales
- Les Manuels (CPS)
-les lettres et des correspondances

des connaissance explicite

 Les sources des informations : Internes - Externes

Les bases de Donnes mtiers

les rapports d'tudes actuarielles
Les Collgues
les supports de cours des formations
les Tableaux de bord

lAdministrations publiques
les Etablissements publics
les Experts ou consultation externe
les Entreprises prives
Internes LOrganismes trangers
les Associations

Externes
Stockage des
connaissances

Lieux de stockage des documents

Supports papier Supports lectroniques

Cellule d'Information et de Documentation Le stockage sur les ordinateurs de travail

Rayonnages du bureau Supports de stockage ( CD, flash mmoires ,,)

Les locaux spciaux d'Archives

Partage des Activits de partage des connaissances
connaissances

Partage lectronique d'informations

Runions de brainstorming

Travail par projet

Examens et valuations des

Runions d'information
projets par les tiers
Prsentations de projets et d'activits
 Destinataires de partage des connaissances
 Moyens et canaux de partage des connaissances

Echange de
Discussions Partage de
supports
fichiers
informelles informatique
lectronique
s

Messagerie Runions
Documents
lectronique de travail Tlphone
papier
Les moyens mis en place pour la gestion des connaissances au sein de la CMR

Espaces Intranet par Bibliothques

division lectroniques
individuelles

Amliorer la circulation Faciliter la manipulation et la

Prserver le patrimoine des connaissances consultation
Faciliter le tlchargement et le
stockage