AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN

PEKERJAAN 1994
(OSHA 1994)

JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA
OBJEKTIF
Di akhir sesi ini, para peserta akan dapat:
menyenaraikan 15 bahagian di dalam AKKP
1994
menyatakan tujuan utama AKKP 1994
menyatakan falsafah dan prinsip AKKP
1994
menghuraikan bagaimana majikan dan
pekerja melaksanakan tanggungjawab
mereka di bawah AKKP 1994

16-Nov-17 2
SKOP PEMBELAJARAN

Latarbelakang Akta
Limabelas (15) Bahagian Akta
Kandungan Akta
Kesimpulan

16-Nov-17 3
KEPERLUAN

Akta Kilang dan Jentera (AKJ)1967

Skop
Preskriptif
Terlalu bergantung kepada kerajaan

16-Nov-17 4
FALSAFAH DAN PRINSIP

Tanggungjawab memastikan keselamatan dan

kesihatan di tempat kerja terletak atas mereka
yang mewujudkan risiko dan mereka yang
bekerja dengan risiko tersebut
Peraturan Kendiri (Self Regulation)

Perundingan

Kerjasama dan penglibatan pekerja

16-Nov-17 5
KANDUNGAN OSHA 1994

Limabelas (15) Bahagian

1. Permulaan (Preliminary);
2. Perlantikan Pegawai (Appointment of
Officers);
3. Majlis Negara bagi Keselamatan &
Kesihatan (National Council for OSH);
4. Kewajipan Am Majikan & Orang Yang
Bekerja Sendiri (General Duties of
Employers and Self-Employed Persons);

16-Nov-17 6
KANDUNGAN OSHA 1994

5. Kewajipan Am Perekabentuk, Pengilang

& Pembekal (General Duties of
Designers, Manufacturers and
Suppliers);
6. Kewajipan Am Pekerja (General Duties
of Employees);
7. Organisasi Keselamatan & Kesihatan
(Safety and Health Organizations);

16-Nov-17 7
KANDUNGAN OSHA 1994

8. Pemberitahuan Mengenai Kemalangan,

Kejadian; Berbahaya, Keracunan
Pekerjaan & Penyakit Pekerjaan &
Siasatan (Notification of Accidents,
Dangerous Occurrence, Occupational
Poisoning and Occupational Diseases and
Inquiry);
9. Larangan Terhadap Penggunaan Loji atau
Bahan (Prohibition Against Use of Plant or
Substance);
10. Tataamalan Industri (Industry Codes of
Practice);
16-Nov-17 8
KANDUNGAN OSHA 1994

11. Penguatkuasaan & Penyiasatan

(Enforcement and Investigation);
12. Liabiliti bagi Kesalahan (Liability for
Offences);
13. Rayuan (Appeals);

14. Peraturan-peraturan (Regulations);

15. Pelbagai (Miscellaneous).

16-Nov-17 9
BAHAGIAN I:
PERMULAAN (PRELIMINARY)

[Seksyen 1(2)] Pemakaian

Orang Bekerja
Di semua sektor ekonomi dalam Jadual
Pertama;
Kecuali di atas kapal atau angkatan tentera.

16-Nov-17 10
JADUAL PERTAMA
Subseksyen 1(2)

Pengilangan; Pengangkutan, Penyimpanan &

Perlombongan & Komunikasi;
Penguarian; Perdagangan Borong & Runcit;
Pembinaan; Hotel & Restoran;
Pertanian, Perhutanan &
Kewangan, Insuran, Harta
Perikanan;
Tanah & Perkhidmatan
Kemudahan;
Perniagaan;
Elektrik, Gas, Air &
Perkhidmatan Awam & Pihak
Perkhidmatan Kebersihan;
Berkuasa Berkanun;

16-Nov-17 11
BAHAGIAN I:
PERMULAAN (PRELIMINARY)

Seksyen 2 Undang-undang yang

Mengatasi
(1) Peruntukan tambahan kepada mana-mana
undang undang bertulis yang lain
berhubungan keselamatan & kesihatan
pekerjaan;
(2) Peruntukan AKKP mengatasi peruntukan
yang bercanggah atau tidak konsisten.

16-Nov-17 12
BAHAGIAN I:
PERMULAAN (PRELIMINARY)

Seksyen 3 Tafsiran
Industri- perkhidmatan awam, pihak
berkuasa berkanun atau mana-mana aktiviti
ekonomi dalam Jadual Pertama;

Loji- Apa-apa jentera, kelengkapan, perkakas,

alat atau peralatan, apa-apa komponennya
dan apa-apa yang dipasang, disambung dan
diperlengkapkan padanya;

16-Nov-17 13
BAHAGIAN I:
PERMULAAN (PRELIMINARY)

Seksyen 3 Tafsiran
Majikan-majikan langsung atau majikan utama
atau kedua-duanya;
Majikan langsung- berhubungan pekerja
yang diambil khidmat oleh atau melaluinya;
Majikan utama-pemunya suatu industri
termasuk pengurus; penghuni; wakil disisi
undang-undang; mana-mana kerajaan,
pihak berkuasa tempatan atau badan
berkanun;
16-Nov-17 14
BAHAGIAN I:
PERMULAAN (PRELIMINARY)

Seksyen 3 Tafsiran
Pekerja- seseorang yang diambil kerja
dengan diberi gaji di bawah kontrak
perkhidmatan;

Penghuni- seseorang yang menguruskan

atau mengawal tempat kerja;

Tempat kerja- Premis tempat orang bekerja

atau yang digunakan untuk penyimpanan loji
atau bahan;

16-Nov-17 15
BAHAGIAN I:
PERMULAAN (PRELIMINARY)

Seksyen 3 Tafsiran
Premis- termasuk- Mana-mana:
Tanah, bangunan atau bahagian mana-
mana bangunan;
Kenderaan, vesel atau pesawat udara;

Apa-apa pepasangan di atas tanah,

pepasangan di luar pesisir atau di atas
dasar atau terapung di atas mana-mana air;
Khemah atau struktur bolehalih;

16-Nov-17 16
BAHAGIAN I:
PERMULAAN (PRELIMINARY)

Seksyen 3 (2) Tafsiran

Risiko yang wujud daripada aktiviti orang
bekerja termasuk risiko berkaitan dengan:
Cara pengusahaan yang dijalankan;

Loji atau bahan yang digunakan;

Keadaan premis yang digunakannya.

16-Nov-17 17
BAHAGIAN I:
PERMULAAN (PRELIMINARY)

Seksyen 3 (3) Bagi maksud Akta ini

Kerja kerja sebagai seorang pekerja atau
sebagai orang yang bekerja sendiri;
Seseorang sedang bekerja sepanjang masa
dia berada di tempat kerjanya;
Orang yang bekerja sendiri adalah sedang
bekerja sepanjang masa yang
ditumpukannya kepada kerja sebagai
seorang yang bekerja sendiri.

16-Nov-17 18
BAHAGIAN I:
PERMULAAN (PRELIMINARY)

Seksyen 4 TUJUAN AKTA

Memastikan keselamatan, kesihatan dan

kebajikan orang yang bekerja;

Melindungi keselamatan atau kesihatan orang

lain, selain daripada pekerja yang berada di
tempat kerja;

16-Nov-17 19
BAHAGIAN I:
PERMULAAN (PRELIMINARY)

Seksyen 4 TUJUAN AKTA

Mempromosikan persekitaran pekerjaan yang

bersesuaian dengan kehendak fisiologi dan
psikologi pekerja;

Mewujudkan satu kaedah ke arah sistem

perundangan berdasarkan peraturan dan
tataamalan industri.

16-Nov-17 20
BAHAGIAN III: MAJLIS NEGARA BAGI
KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

Seksyen 9 - Majlis Negara Bagi Keselamatan dan

Kesihatan Pekerjaan
Keahlian di antara 12 - 15;
Dilantik oleh Menteri;
Menjalankan penyiasatan berkenaan;
perundangan, pentadbiran/penguatkuasaan,
menggalakkan hubungan kerjasama,
masalah-masalah khusus, penggunaan
bahan kimia, perangkaan, kemudahan
kesihatan, tataamalan industri, pemulihan
Pengerusi Jawatankuasa Rayuan

16-Nov-17 21
BAHAGIAN IV: KEWAJIPAN AM MAJIKAN
DAN ORANG YANG BEKERJA SENDIRI

Seksyen 15
Setakat yang Praktik
(1) Memastikan keselamatan, kesihatan &
kebajikan semasa bekerja semua pekerjanya;
(2) Ini termasuk:-
Mengada dan menyenggara loji dan sistem
kerja;
Membuat perkiraan bagi penggunaan,
pengendalian, penanganan, penyimpanan
dan pengangkutan loji dan bahan;

16-Nov-17 22
BAHAGIAN IV: KEWAJIPAN AM MAJIKAN
DAN ORANG YANG BEKERJA SENDIRI

Seksyen 15(2)
Setakat yang Praktik,
Mengadakan maklumat, arahan, latihan dan
penyeliaan;
Mengada dan menyenggara tempat kerja
dan laluan keluar / masuk ke / dari sebarang
tempat kerja;
Mengada dan menyenggara persekitaran
kerja dan dengan kemudahan kebajikan yang
mencukupi;

16-Nov-17 23
BAHAGIAN IV: KEWAJIPAN AM MAJIKAN
DAN ORANG YANG BEKERJA SENDIRI

KEWAJIPAN LAIN
Merangka kenyataan bertulis tentang dasar
Keselamatan dan kesihatan; (Seksyen 16)
Menjalankan pengusahaannya tanpa
menjejaskan keselamatan orang lain yang
bukan pekerjanya; [Seksyen 17(1 )]
Mengadakan maklumat kepada orang lain
berkenaan pengusahaannya;
[Seksyen 17(2 )]

16-Nov-17 24
BAHAGIAN IV: KEWAJIPAN AM MAJIKAN
DAN ORANG YANG BEKERJA SENDIRI

Seksyen 18
Kewajipan seseorang penghuni premis
bukan domestik:
- Memastikan tempat kerja selamat dan
tanpa risiko kepada kesihatan kepada
orang lain selain daripada pekerjanya yang
bekerja di premisnya

16-Nov-17 25
BAHAGIAN V: KEWAJIPAN AM
PEREKABENTUK, PENGILANG DAN PEMBEKAL

Seksyen 20 / Seksyen 21
Setakat yang Praktik
Memastikan loji / bahan direkabentuk
dengan selamat dan tanpa risiko
kesihatan apabila digunakan secara
betul;
Mengatur atau menjalankan ujian dan
pemeriksaan;

16-Nov-17 26
BAHAGIAN V: KEWAJIPAN AM
PEREKABENTUK, PENGILANG DAN PEMBEKAL

Seksyen 20 / Seksyen 21
Setakat yang Praktik
Maklumat yang mencukupi;

Mengatur kajian untuk menghapus

atau mengurangkan hazard;
Membina dan memasang loji yang
selamat;

16-Nov-17 27
BAHAGIAN VI: KEWAJIPAN AM PEKERJA

Seksyen 24
Memberi perhatian munasabah bagi
keselamatan diri dan orang lain;
Bekerjasama dengan majikan dan
orang lain;
Memakai dan menggunakan
kelengkapan pelindung diri (PPE)
yang dibekalkan;
Mematuhi arahan keselamatan yang
lain;
16-Nov-17 28
BAHAGIAN VI: KEWAJIPAN AM PEKERJA

Seksyen 25

Seseorang:
Tidak boleh mengganggu atau menyalahguna
apa-apa yang diadakan atau dilakukan untuk
kepentingan keselamatan kesihatan dan
kebajikan dengan sengaja;

16-Nov-17 29
BAHAGIAN VI: KEWAJIPAN AM PEKERJA

Majikan tidak boleh mengenakan caj ke atas

pekerja; (Seksyen 26)

Majikan / Kesatuan Sekerja tidak boleh

mendiskriminasi (memecat, mencederakan
atau menukar kedudukan); (Seksyen 27)

16-Nov-17 30
BAHAGIAN VII: ORGANISASI
KESELAMATAN DAN KESIHATAN

Pengawasan Perubatan (Medical

Surveillance); (Seksyen 28)

Pegawai Keselamatan dan Kesihatan (Safety

and Health Officer); (Seksyen 29)

Penubuhan Jawatankuasa Keselamatan dan

Kesihatan (Safety and Health Committee);
(Seksyen 30)

16-Nov-17 31
BAHAGIAN VIII: PEMBERITAHUAN MENGENAI KEMALANGAN,
KEJADIAN BERBAHAYA,KERACUNAN PEKERJAAN DAN
PENYAKIT PEKERJAAN, DAN SIASATAN

(Seksyen 32)

Majikan memberitahu pejabat Keselamatan &

Kesihatan Pekerjaan yang terdekat;

Penyakit Pekerjaan - Pengamal Perubatan

berdaftar melapor kepada Ketua Pengarah;

16-Nov-17 32
BAHAGIAN IX: LARANGAN TERHADAP
PENGGUNAAN LOJI DAN ATAU BAHAN

(Seksyen 35)
Kuasa Ketua Pengarah JKKP (DOSH);
Minta pendapat Jabatan Kerajaan atau
badan lain yang pada hematnya sesuai
sebelum membuat perintah;

(Seksyen 36)
Orang yang terkilan boleh merayu

16-Nov-17 33
BAHAGIAN X:
TATAAMALAN INDUSTRI

(Seksyen 37)
Diwartakan oleh Menteri;
Boleh dipinda;
Mengandungi sebarang tata,
standard, peraturan, spesifikasi
atau kehendak keselamatan dan
kesihatan;
Boleh digunakan dalam prosiding;
(Seksyen 38)

16-Nov-17 34
BAHAGIAN XI:
PENGUATKUASAAN DAN PENYIASATAN

(Seksyen 39)
Ketua Pengarah;
Pegawai Keselamatan dan
Kesihatan Pekerjaan;
Kuasa untuk memasuki,
memeriksa, menyiasat, mengambil
sampel dan lain-lain;
Notis Larangan dan Pembaikan;
(Seksyen 48)

16-Nov-17 35
BAHAGIAN XII:
LIABILITI BAGI KESALAHAN

(Seksyen 51)

Penalti Am
Maksima RM10,000 atau Satu Tahun Penjara
atau kedua-duanya sekali;
Pelanggaran berterusan - maksima RM 1,000
sehari;

16-Nov-17 36
BAHAGIAN XII:
LIABILITI BAGI KESALAHAN

Siapa yang boleh didakwa?

Badan Korporat bersama dengan

Pengarah Syarikat, Pengurus,
Setiausaha atau yang lain;
(Seksyen 52)
Kesatuan Sekerja;

(Seksyen 53)
Seorang ejen; (Seksyen 54)

16-Nov-17 37
PENALTI

JENIS KESALAHAN PENALTI

Gagal mematuhi Notis Maksima RM50,000 @
LIMA tahun penjara
@kedua-duanya sekali
@/dan RM500 setiap hari

Kewajipan Am Majikan Maximum RM50,000 @

dan Orang yang bekerja DUA tahun penjara @
sendiri kedua-duanya sekali

16-Nov-17 38
PENALTI

JENIS KESALAHAN PENALTI

Kewajipan Am Maksima RM20,000 @
perekabentuk, pengilang DUA tahun penjara @
dan pembekal berkaitan kedua-duanya sekali
loji/bahan
Kewajipan tidak Maksima RM20,000 @
mengganggu DUA tahun penjara @
menyalahguna apa-apa kedua-duanya sekali
yang disediakan

16-Nov-17 39
PENALTI

JENIS KESALAHAN PENALTI

Diskriminasi terhadap Maksima RM10,000 @
pekerja dan lain-lain SATU tahun penjara
Berkaitan dengan Maksima RM10,000 @
pemeriksaan SATU tahun penjara
Organisasi keselamatan Maksima RM5,000 @
dan kesihatan ENAM bulan penjara
Kewajipan Am pekerja Maksima RM1,000 @ TIGA
bulan penjara
Kedua-duanya sekali

16-Nov-17 40
BAHAGIAN XIII: RAYUAN

(Seksyen 63)

Jawatankuasa Rayuan dilantik oleh Menteri;

Pengerusi - Anggota Majlis;
Dua orang lain;
Rayuan ke atas seksyen 36 atau 50;

16-Nov-17 41
BAHAGIAN XIV:
PERATURAN-PERATURAN
(Seksyen 66)

Menteri diberi kuasa membuat Peraturan;

Bagi mengawalselia atau melarang;
Contoh : Pengilangan, pembekalan atau
penggunaan loji, bahan;
Memastikan pengadaan kemudahan
kebajikan yang memadai;

16-Nov-17 42
BAHAGIAN XV: PELBAGAI

(Seksyen 67)

Kewajipan menyimpan rahsia

Seseorang tidak boleh mendedahkan rahsia
(pengilangan atau komersil) semasa
melaksanakan tugas;
Penalti Maksima RM20,000 @ Dua tahun
penjara @ kedua-duanya;

16-Nov-17 43
 PERATURAN PERATURAN DI
BAWAH OSHA 1994

Peraturan-Peraturan Keselamatan dan

Kesihatan Pekerjaan (Pernyataan Dasar Am
Keselamatan dan Kesihatan
Majikan)(Pengecualian) 1995;
Peraturan-Peraturan Keselamatan dan
Kesihatan Pekerjaan (Kawalan Terhadap
Bahaya Kemalangan Besar Dalam
Perindustrian) 1996;
Peraturan-Peraturan Keselamatan dan
Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa
Keselamatan dan Kesihatan) 1996;
16-Nov-17 44
PERATURAN PERATURAN DI
BAWAH OSHA 1994
Peraturan-Peraturan Keselamatan dan
Kesihatan Pekerjaan (Pengelasan,
Pembungkusan dan Pelabelan Bahan Kimia
Berbahaya) 1997;
Peraturan-Peraturan Keselamatan dan
Kesihatan Pekerjaan(Pegawai Keselamatan
dan Kesihatan) 1997;
Perintah Keselamatan dan Kesihatan
Pekerjaan (Pegawai Keselamatan dan
Kesihatan) 1997;

16-Nov-17 45
 PERATURAN PERATURAN DI
BAWAH OSHA 1994
Perintah Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
(Larangan terhadap Penggunaan Bahan) 1999;
Peraturan-Peraturan Keselamatan dan
Kesihatan Pekerjaan (Penggunaan dan
Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya
kepada Kesihatan) 2000;
Peraturan-Peraturan Keselamatan dan
Kesihatan Pekerjaan (Pemberitahuan Mengenai
Kemalangan, Kejadian Berbahaya, Keracunan
Pekerjaan dan Penyakit Pekerjaan) 2004
16-Nov-17 46
KESIMPULAN

Keperluan OSHA 1994;

Falsafah OSHA 1994;

Kandungan OSHA 1994;

Lima belas Bahagian;

16-Nov-17 47