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MAESTRA EN GERENCIA DE ESTADO Y

ADMINISTRACIN PBLICA
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QU ES EL SERVIR?

La Autoridad Nacional del Servicio Civil

SERVIR es una entidad pblica* adscrita a
la Presidencia del Consejo de Ministros que
tiene como finalidad la gestin de las
personas al servicio del Estado. Se podra
decir que es la gerencia de recursos
humanos de la administracin pblica.
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Antecedentes

Mediante Decreto Legislativo N

1023, se crea la Autoridad Nacional
del Servicio Civil - SERVIR como
organismo tcnico especializado y
rector del Sistema Administrativo de
Gestin de Recursos Humanos del
Estado, encargado de establecer,
desarrollar y ejecutar la poltica de
Estado respecto del Servicio Civil.
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Objeto

Analizar las remuneraciones de las personas

que prestan servicios al Estado y dar
recomendaciones para la elaboracin de una
propuesta de estructura remunerativa,
tomando como fuente de informacin la base
de remuneraciones del Ministerio de Economa
y Finanzas.
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Funciones

Desarrollar oficinas de recursos humanos, que actan como socios estratgicos

cercanos a la gente.
Apoyar a la modernizacin facultativa de los gobiernos regionales y locales.
Implementar y gestionar el Cuerpo de Gerentes Pblicos a ser destacados a
entidades de los tres niveles de gobierno.
Emitir opinin tcnica vinculante en las materias de su competencia.
Establecer los lineamientos para la capacitacin y mejora del rendimiento de
los servidores pblicos y la eficiencia de los servicios que brinda el Estado.
Desarrollar un sistema de evaluacin e informacin.
Desarrollar programas piloto de evaluacin, para asegurar los mtodos a usar
segn los distintos tipos de entidades y, sobre todo, los tipos de tareas
especficas que desempea cada servidor.
LEY DEL SERVICIO CIVIL
Ley 30057
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Mrito (acceso, progresin,

permanencia)

Servicio Igualdad de Oportunidades

(acceso y progresin)
Civil

Legalidad
 ALCANCES DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL

Ttulo I.- MBITO DE APLICACIN

PODER EJECUTIVO
PODER LEGISLATIVO
PODER JUDICIAL
GOBIERNOS REGIONALES
GOBIERNNOS LOCALES
ORGANOS A LOS QUE LA CONSTITUCIN POLTICA LES CONFIERE
AUTONOMA
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3. Inicio de la reforma

Propuesta de
Preparacin reorganizacin

Anlisis Valorizacin
situacional de los puestos.
Implementacin y organizacin
11 Categoras con la Ley N 30057

1. Funcionarios pblicos

Categoras
en la Nueva 2. Directivos pblicos.
Ley del
Servicio Civil
3. Servidores civiles de carrera.

4. Servidores de actividades
complementarias.
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MAYORES BENEFICIARIOS CON LEY DEL
SERVICIO CIVIL (LEY 30057)

Mejoras en Nuevo Servicio Civil CAS 276 728

Mayores ingresos va aguinaldos y CTS X X

Mayor compensacin econmica
X X
pensionable
Carrera y capacidad de progresin y
movilidad entre entidades: Carrera X X X
dinmica
Mayor permanencia (por carrera) X X
Capacitacin, mayor equidad en las
compensaciones, claridad en rgimen
X X X
disciplinario, claridad en los permisos,
licencias, etc.
CONCLUSIONES
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