TOERIA EN LAS ORGANIZACIONES

GRUPO 5B ADMINISTRACION DE EMPRESAS

ANDRES MAURICIO ARIAS
 Tabla de contenido
Introduccin
Cartas de Bienvenida
Infografas
Razn social
Resea histrica
Misin
Visin
Es un proceso constante y continuo
Como lo hacen posible
Servicios
Clientes
Valores
Imgenes
Objetivos generales
Objetivos especficos
Estructura organizacional
Tabla de verificacin
 INTRODUCCION
En el presente trabajo se puede evidenciar los diferentes
cambios que las organizaciones a travs del tiempo
tienen que aplicar a sus estructuras orgnica y filosofa
para adaptarse al medio el cual est en constante
cambio, es por eso que se pretende poner en prctica los
temas visto durante las clases de teoras de las
organizaciones en una situacin real acerca del impacto
de la aplicacin de teoras como Revolucin industrial,
Escuela de la economa clsica, administracin
sistemtica, teora clsica y cientfica , escuela del
comportamiento y teora estructuralista para establecer si
todas estas doctrinas legada por pensadores hace
muchos aos atrs todava son de gran influencia y basa
fundamental para un mejor desarrollo organizacional
PRESENTACIN DE LOS
ESTUDIANTES:
 Infografa elegida: Yudy Andrea Torres Sedano
Justificacin: elegida por el total de los compaeros del grupo debido
a que permite ver los conceptos e ideas solicitados de manera clara y
concisa, presenta un orden lgico, est dotada de buenos grficos e
imgenes que ilustran los grandes intrpretes de la historia de la
revolucin industrial, permite una lectura prctica y bastante
entendible.
Yeison Raul Ortiz Mejia
Andrs Mauricio Arias
 RAZN SOCIAL

La Empresa se denomina e identifica como Empresa de Tecnologa

Dekompras.co la empresa de Servicios Tecnolgicos de la cuidad de Bogot
D.C Identificada con NIT N 901056.269- 3, Inicio operaciones en el ao 2007.
Puntos de Atencin Bogot D.C Cra 15 # 93 60 Show Room C.C Centro 93
Local 2 22 5308447 Barranquilla Calle 98# 47 46 Telfono 3014512
3145853140
Gerente: Liliana Garzn
 Resea Histrica
Lder en tecnologa hace aproximadamente 10 aos como la nica tienda
multimarcas especializada en electrnica y tecnologa, con el mejor surtido de
todas las marcas y productos, con garanta, mrgenes de comercializacin
reducidos, que le permitieran ofrecer los mejores precios del mercado, grandes
beneficios, y una total orientacin hacia el cliente.
Es una tienda lder en tecnologa. 500 referencias de electrodomsticos,
tecnologa, y accesorios de cocina Algunas de estas referencias ahora las
puedes comprar en lnea en Dekompras.co
MISION
La empresa DeKompras.co se ha destacado por ofrecer a sus clientes un acompaamiento
total, ofreciendo tambin capacitaciones en el uso de los mismos y un seguimiento en la post
venta, asegurando que sus clientes obtengan siempre el producto apropiado

Disponen de una moderna sala de exhibicin, donde las personas podrn observar los diferentes
productos de diferentes marcas, adems de una pgina web donde el usuario podr tener
una experiencia amigable e interactiva.
VISION
Ser reconocidos como una empresa innovadora nmero uno en Colombia en el mercado
con productos de alta tecnologa y calidad" con distinto formatos que satisfagan las
necesidades de nuestros clientes con la mejor relacin precio" calidad" servicio y sistemas de
financiacin.

ES UN PROCESO CONSTANTE Y CONTINUO

Sabemos que la tecnologa va evolucionando a medida que pasa el tiempo ms y ms, es por ello, la
empresa Dekompras.co no se limita solamente en la obtencin y la venta tambin en los productos, creando
un canal proveedor Asociado, que busque , brindar Asesoramiento, Soporte Tcnico, y Capacitacin atreves
del servicio post venta, contando con un excelente equipo de profesionales altamente capacitados y calificados,
lo que les permite garantizar un servicio de alta calidad.
COMO LO HACEN POSIBLE
Cuentan con el respaldo y la garanta de empresas reconocidas en el mercado actual, estando a
la vanguardia de todas las invenciones tecnolgicas,
SERVICIOS

Tecnologa
Telefona
Videos juegos
Electro Hogar
Software
Cocina
Belleza
Amueblamiento y Ambientacin, Otros servicios As de
fcil como:
www.dekompras.co un portal totalmente Seguro
Escoge los productos que deseas
Medio de pago
Tarjeta de debito
Tarjeta de Crdito, Hasta en 36 cuotas
Pago contra entrega
Fondos de empleados
Entregan los productos en el lugar destinado o
donde se dinponga (3 dias hbiles)
SUS CLIENTES SON
Fondearcos, Fonsepol, El industrial, Crepes, Femluker, Discolo, Globo world
Business, noeco Energy S.A.S, Clinica murillo, Felitaxi, procom, felitaxi,
Sintrasa, fungavi, Banco cooperativo, coop central, fondo unin, Fondo de
empleados, fempacor, fedimel,
Calidad, Excelencia y Rigurosidad.
Calidad:
Todos sus productos y servicios son internos o externos son siempre merecedores de una
valoracin excelente por parte de su destinatario.
Excelencia:
Nuestros productos y servicios son dignos de extraordinario aprecio y estimacin por parte del
mercado y del cliente interno.
Rigurosidad:
Tanto nuestros productos y servicios como los procesos de trabajo que los hacen posibles se
caracterizan por su propiedad y precisin, derivadas de la intencionalidad explcita de llegar al ms
alto nivel de exactitud, precisin y consistencia.
La organizacin, y por lo tanto, cada uno de nosotros, mantenemos siempre
una actitud lgica y consecuente con los valores, la misin y la visin
institucional, as como con los postulados y desarrollos de Pedagoga
Conceptual. En los momentos de toma de decisiones, en los procesos de
trabajo y en sus respectivos productos es evidente tal conexin, que constituir
el sello y definir la personalidad institucional.
Pertinencia:
La organizacin asume compromiso y empea sus esfuerzos en adelantar
procesos y generar productos que respondan a la expectativa misional de
generar desarrollo social y humano a travs de la pedagoga y la innovacin.
Aprendizaje y Humildad
Aprendizaje
Frente a las responsabilidades que nos han sido asignadas, buscamos siempre:
Comprender el valor y sentido que tienen para la organizacin, para los proyectos especficos de los
que forman parte y para cada uno de nosotros como ser humano y como funcionario de la
organizacin (dimensin afectiva)
Conocer plenamente en qu consiste la tarea a realizar, los elementos que definen la naturaleza de
la labor o responsabilidad (dimensin cognitiva)
Realizar los ms eficientes y eficaces procedimientos para adelantar las acciones que requieran
(dimensin expresiva)
Pues entendemos que slo la activacin de estas tres dimensiones hace posible la apropiacin que
nos permite el mximo de eficacia y efectividad en el desempeo.
Humildad
Individual y colectivamente, todos tenemos la capacidad de conocer las propias limitaciones y debilidades
y de obrar de acuerdo con este conocimiento, lo cual implica reconocer nuestro potencial para ser cada
vez mejores y, por lo tanto, estar siempre dispuestos a aprehender.
Compromiso Social
Asumimos como obligacin institucional y personal tomar las decisiones y planear los procesos y las
acciones teniendo como criterio fundamental la posibilidad de mejorar las condiciones de vida y promover
el desarrollo de las personas y/o de los grupos sociales de nuestro pas.
Responsabilidad, tica y Calidad Humana
Responsabilidad
Todos tomamos decisiones y actuamos con el mayor cuidado y atencin, por lo cual reconocemos y
afrontamos las consecuencias de nuestras acciones u omisiones.
tica
Asumimos el comportamiento tico como un componente esencial de nuestra condicin humana. Por ello nos esforzamos
permanentemente porque nuestra manera de obrar se ajuste tanto a los valores institucionales como a los personales, por ser
leales con la entidad y dignos de la confianza que ella ha depositado en nosotros.

Calidad Humana
Todos actuamos con respeto por las dems personas y nos preocupamos por su bienestar, sin importar condicin social,
econmica, o lugar dentro de la organizacin.
Actitud racional, cientifica, y critica propositiva

Actitud Racional y Cientfica

Todos decidimos y actuamos conforme a la objetividad, la precisin y el anlisis propios de la metodologa con que se abordara
un proceso cientfico.
Actitud Crtica Propositiva
Todos ejercemos y respetamos el derecho de valorar y formular nuestra
opinin sobre los aconteceres de la vida institucional, siempre y cuando
cumplamos con el deber de hacerlo dentro de las normas y valores aqu
definidos, con base en argumentacin suficiente y clara e incluyendo las
propuestas que contribuyan a mejorar las condiciones existentes.
Objetivos Generales
El principal objetivo es colaborar con los diferentes entes,
corporaciones y Asociados para que cumplan sus metas; de una
manera eficaz, cual tiene por objetivo la importacin, exportacin,
compraventa, distribucin, comercializacin, mantenimiento, montaje de
equipos de tecnologa, elctricos, comunicacin, de uso domstico, de
belleza, cocina y toda clase de accesorios entre otros, repuestos
necesarios para el mantenimiento, montaje de toda clase de sistemas.
Objetivos Especficos
Contamos con la logstica necesaria para asegurar el cumplimiento oportuno en las entregas.
Comercializar directamente de los fabricantes todas las garantas del producto sern
manejadas directamente por los fabricantes.

Competir directamente en el mercado con precios y promociones que les darn a nuestros
clientes estupendas alternativas para una compra acertada
 CONCLUSION

De acuerdo al contenido de este trabajo se puede concluir que es provechoso porque permite conocer
todos aquellos factores que de cierta aprendemos en el proceso de transformacin y evolucin de las
teoras de las organizaciones, que son pilares fundamentales para nosotros como futuros administradores,
no solo de recursos econmicos sino tambin del recurso humano que son base la construccin de una
organizacin,
Se obtuvo conocimiento de las diferentes escuelas de formacin administrativas de la organizacin, adems
de fortalecer nos en el campo de relaciones interpersonales.