Professional Documents
Culture Documents
3 4
Hanya diketahui oleh Tidak diketahui oleh
diri sendiri (rahasia) siapapun
Open self adalah bagian dari diri kita yang menyajikan semua
informasi,perilaku, sifat, perasaan, keinginan,motivasi, dan ide yg
diketahui oleh dirisendiri dan orang lain. Antara lainmencakup nama
diri, warna kulit, usia,agama , sikap, hobi,dll. Makin kecil bagian open
self, makinburuk komunikasi berlangsung
Dalam diri kita terdapat daerah yg disebut daerah buta (blind) self
adalahsegala hal ttg diri kita yg diketahuiorang lain namun tidak
diketahui oleh diri sendiri.misalnya: Ada orang yang tidak sadar
memilikikebiasaan menutup hidung jika malu
atau sering mengucapkan kata; e..e
jika bicara dsb
Ada juga yang hanya diketahui diri sendiri tapi tidak diketahui orang
lain
Serta adapula yang tidak diketahui diri sendiri dan orang lain..
3 prinsip Johari Window :
- Perubahan satu kuadran akan
mempengaruhi kuadran lain
- Kuadran 1 kecil ; komunikasi buruk
- Kuadran 1 besar;kesadaran diri baik
Cara peningkatan kesadaran diri :
1. Mempelajari diri sendiri
2. Belajar dari orang lain
3. Membuka diri thd informasi & perubahan yg
terjadi
Klarifikasi nilai kesadaran akan nilai2 yg dianut
seseorang yg akan mempengaruhi dirinya saat
berinteraksi dgn orang lain.
Mis : pandangan klien & klg ttg penyakit berbeda
dgn pandangan dokter & perawat
Dengan menyadari sistem nilai yg dimiliki seperti :
nilai budaya, nilai keluarga & agama yg dianut
perawat siap mengidentifikasi situasi yg
bertentangan dgn sistem nilai yg ia miliki
Kenyamanan & kepuasan P thdp sistem nilai yg
dianut modal dalam hub P-K
Untuk meningkatx kesadaran diri melalui
klarifikasi nilai dapat dilakukan dgn
menjawab pertanyaan berikut :
1. Apa pencapaian utama pribadi anda saat ini?
2. Apa pencapaian utama keluarga anda ?
3. Sebut hal yg ingin anda capai pada usia 60
tahun ?
4. Gambarkan 3 hal kebaikan yg anda miliki ?
5. Apa cita-cita anda & anda akan berusaha keras
untuk meraihnya ?
6. Apa moto pribadi kehidupan anda ?
Teknik ini mengandung pelajaran bahwa
masing2 individu mempunyai tata nilai,
pengalaman, kepercayaan, harapan dan
kehidupan yg brlainan.
Seseorang tidak boleh hanya menilai orang lain
dari sudut pandangnya sendiri namun harus
menghargai orang lain dengan sudut pandang
yg beragam
Stuart & Sundeen, mengatakan perawat
perlu terbuka & sadar thd perasaannya &
mengontrolnya agar ia dapat menggunakan
dirinya secara terapeutik.
Jika perawat terbuka tentang perasaannya,
mk ia dpt 2 informasi penting yaitu :
- bagaimana respon dia pada klien
- bagaimana penampilannya pada klien
Pada saat interaksi dgn klien perawat harus
menyadari responnya
Perawat dgn masalah hubungannya
dgn klien
Perawat yg efektif adalah perawat yg dpt
memenuhi & memuaskan kehidupan
pribadi & tidak didominasi oleh konflik
Perawat diharapkan bertanggung jawab
atas perilakunya, sadar akan kelemahan
dan kekurangannya