DILEMAS ETICOS

PROFESIONALES
 DILEMA ETICO PROFESIONAL

Un dilema tico es una condicin multifactica,

que a menudo implica un desacuerdo evidente
mental entre los imperativos morales. Muchas
personas trabajan en el mundo agresivo de hoy,
Casi cada uno de nosotros pasa gran parte de
nuestro tiempo en nuestros lugares de trabajo u
oficinas. No hay nada sorprendente en esto, Sin
embargo los empleados sufren dilemas ticos.
Mucho de estos dilemas ticos ocurren con
regularidad Sin embargo es esencial encontrar la
razn detrs de los dilemas en nuestro lugar de
trabajo.
 Con un poco de anlisis y sentido comn, es posible hacer frente a dilemas
comunes que sufren los profesionales al poder perder su empleo o causar dao al
empleador.
Como los empleados tienen que pasar ms tiempo en el trabajo, por lo general
tienden a llevar a cabo negocios personales en horas de trabajo.
Esto puede incluir la fijacin de una cita de un doctor en las lneas de telfono de
la empresa o el uso de Internet o por telfono en la oficina del empleador para
hacer reservas de vacaciones o por negocios independientes dejando de lado el
deber para con la empresa.
TIPOS DE DILEMAS
 DILEMA REAL
HIPOTETICO
Se basan en los hechos reales, cercanos en
el tiempo o en el espacio a los sujetos y
suelen extraerse de los distintos medios de
comunicacin, de situaciones o sucesos
histricos, de situaciones o vivencias
personales.
DILEMA
Son de difcil ubicacin en la realidad,
pero quienes los analizan reconocen
que son siempre posibles de
presentarse en determinadas ocasiones
de la vida real.
 LA ETICA Y SUS DILEMAS

Las convicciones ticas nos hacen

mejores persona, mas humanas en la
mas amplia concepcin del termino.
Unos solidos valores ticos, nos
proporcionan los medios para enfrentar
situaciones en que nuestras decisiones
pueden alcanzar consecuencias
imprevisibles.
ALGUNOS PROBLEMAS
 Abuso de poder: pisotear el puesto para pisotear a unos o para favorecer a otros.
Nepotismo: Reclutar muchos miembros de una misma familia en una institucin.
Soborno: aceptar dadivas, obsequios o regalas a cambio de dar un trato especial o
favor a alguien como retribucin por actos inherentes a sus funciones.
Lealtad excesiva: mentir para encubrir la conducta impropia del supervisor o hacer
todo lo que este le diga , aun en contra de sus principios morales.
Falta de dedicacin y compromiso: Perder el tiempo y no dar el mximo de su
esfuerzo en el trabajo.
Abuso de confianza: Tomar materiales de la institucin para su uso personal o hacer
uso indebido de los recursos disponibles en la misma.
 CONCLUSIONES

Para evitar en gran medida los problemas de

ndole tica moral que surgen en el ejercicio
de una profesin o de un oficio, se deben
poner en practica principios ticos que
establezcan los parmetros y reglas que
describan el comportamiento que una persona
puede o no exhibir en determinado momento.
Esos principios son honestidad, integridad,
compromiso, lealtad, dedicacin, respeto,
responsabilidad ciudadana.
GRACIAS