AGRUPACIONES SOCIALES

TEMAS

AGRUPACIONES SOCIALES

ORGANIZACIONES SOCIALES

REDES SOCIALES
AGRUPACIONES SOCIALES
Agrupaciones o grupos
sociales es un sistema social
formado por un conjunto de
individuos que desempean
un rol social dentro de una
sociedad. Ese conjunto puede
ser identificado, tiene forma
estructurada y es duradero,
actan con las mismas
normas y valores y objetivos
acordados y necesarios para
el bien comn
CARACTERSTICAS DE LOS GRUPOS

IDENTIFICACIN ESTRUCTURAS ROLES

NORMAS Y OBJETIVOS E
INTERACCIN
VALORES INTERESES

PERMANENCIA
RAZONES POR QUE LAS PERSONAS SE
AGRUPAN
SEGURIDAD
AUTOESTIMA
AFILIACIN
ESTATUS
PODER
CONSECUCIN DE METAS
 TIPOS DE GRUPOS

TAMAO PERTENENCIA

ORGANIZACIN PREFERENCIA

NATURALEZA GRUPOS CONGLOMERADOS

 NATURALEZA

PRIMARIOS SECUNDARIOS
Existen lazos personales y Su relacin son formales
emocionales
Existe mayor distancia entre
Fundamental para la los participantes.
formacin social
Sus miembros se relacionan a
Sus miembros no son partir de lazos contractuales.
intercambiables
Conocen limitadas a los
Su relacin es ms afectiva integrantes
Ejemplo: familia, amigos, la Sentimentalismo est afuera
escuela
Ejemplos: empresas,
instituciones, grupos
 TAMAO

PEQUEOS GRANDE
Todos sus integrantes pueden Pueden Ser tan grande como
mantener relaciones entre s la sociedad entera o el Estado.
No son ms de 20 Tienden a dividirse en
Entre menos integrantes subgrupos
tengan ms unidos sern Tienen roles y estructuras
Relacin es ms estrecha especializadas
Necesitan formas de
comunicacin y coordinacin
entre sus integrantes.
 ORGANIZACIN
FORMALES INFORMALES
Todos los grupos constan de Los grupos primarios
normas, posiciones y papeles (pequeos), por la misma
coordinados entre s. espontaneidad y
Las empresas, por ejemplo, expresividad de las
la iglesia o las fuerzas relaciones sociales que le son
armadas, propias, son informales. No
es que en ellos no haya
normas, pero estas no son
explicitas, las
responsabilidades y derechos
son difusos
 PERTENENCIA REFERENCIA
El individuo se encuentra
inmerso como
consecuencia de sus Son aquellos a los que no
relaciones cotidianas pertenece el individuo,
(familia, grupo de amigos, pero de los que les
vecinos, compaeros de gustaran formar parte o
trabajo). En los grupos de asemejarse, son grupos con
pertenencia existe contacto los que se identifica de
y relacin entre los alguna manera.
individuos; se intercambian
opiniones y valores o se
comparten las aficiones.
Estos grupos pueden ser
formales o informales,
primarios y secundarios.
 CONGLOMERADOS

son grupos formados por la coexistencia

temporal y/o espacial de sus miembros,
tratndose de una relacin perecedera. Estos
grupos no estn organizados, ni los miembros
que las forman tienen por qu conocerse. Por
ejemplo: manifestaciones, conciertos.
 ORGANIZACIONES SOCIALES

Son las diversas estructuras que se

forman en el seno de una sociedad y que
dan cohesin a la misma. En este sentido,
cabe hacerse referencia a la economa y a
la organizacin poltica como aspectos
determinantes de toda organizacin
social.
 TIPOS DE ORGANIZACIONES

FINES FORMALIDAD CENTRALIZACIN

LUCRO FORMALES CENTRALIZADA

SIN LUCRO INFORMALES DESCENTRALIZADA

 TIPOS DE ORGANIZACIONES

TERRITORIALES GREMIALES SUSTANTIVAS

Se constituyen tomando Se conforman para mejorar las Se organizan para mejorar

condiciones econmicas de las condiciones sociales
como referencia la
sus miembros que
aglutinacin del territorio representan.
relacionadas con la vida
donde habitan las personas comunitaria, en el campo
y buscan el mejoramiento Sindicatos de Trabajadores. cultural, las relaciones de
del nivel de vida Microempresarios. gnero e identidades
Artesanos. socioculturales.
Asociaciones Comerciales,
Industriales, Sectoriales. Organizaciones
Culturales.
Junta de Accin comunal, Etnias.
comits de
autoconstruccin y Ecologistas.
corporaciones.
 REDES SOCIALES
Las REDES de relaciones sociales
son conjuntos de vnculos entre
entidades y no conjunto de
entidades o individuos

Una red social es una forma de

representar una estructura social,
asignndole un grafo, si dos
elementos del conjunto de actores
estn relacionados de acuerdo a
algn criterio entonces se
construye una lnea que conecta
los nodos que representan a
dichos elementos.
CRITERIO PARA ANALIZAR UNA RED

ANCLAJE O Una red tiene que ser trazada desde algn punto o
actor inicial. El punto de anclaje de una red,
LOCALIZACIN normalmente, viene determinado por algn actor
DE LA RED especfico, cuya conducta se quiere interpretar.

Esta se puede definir rigurosamente como la fuerza con la

ACCESIBILIDAD cual el comportamiento de un actor est influenciado por
sus relaciones con los otros

La densidad de una red variar en funcin al nmero de vnculos que

DENSIDAD. exista dentro de ella. As, una red donde todos los actores estn
vinculados con todos los dems, diremos que tiene densidad
mxima.
CRITERIO PARA ANALIZAR UNA RED

El rango como el nmero de personas que estn

vinculadas directamente (sin ningn intermediario) con
RANGO el individuo. As, un individuo mejor relacionado que
otro tendr una red personal de rango mayor.

contenido de un vnculo se refiere al contenido del flujo de

CONTENIDO comunicacin a travs de la red.

Hay muchos casos en los que los vnculos proporcionan relaciones

DIRECCIONALIDAD. recprocas, pero en otros no. Hay determinados vnculos como la
amistad, vecindad, el parentesco, etc., donde casi siempre existe
una reciprocidad en las relaciones entre los actores que mantienen
dicha relacin; por tanto, su direccin (o direccionalidad) no tiene
mucha importancia.
CRITERIO PARA ANALIZAR UNA RED
Al igual que los grupos sociales, las redes sociales tienen un
determinado perodo de vida. Durante sta una red efecta
algunas variaciones en su composicin, aunque slo sea porque
DURACIN las edades de sus miembros constituyentes varan, y por tanto
varan tambin las relaciones que mantienen con otros. Por este
motivo, es posible que a lo largo del ciclo de vida de sus
miembros la red se expanda, o bien se reduzca

Esta se puede entender como el grado de implicacin de los actores

vinculados entre s. Es decir, la mayor o menor incidencia que sobre el
INTENSIDAD comportamiento de un actor tienen los dems actores con los que
est vinculado en la red. (por ejemplo, dos colegas en competencia
que trabajan sobre temas afines).

necesaria una relativa repeticin de los contactos entre los actores vinculados

FRECUENCIA para que tal vnculo perviva. Sin embargo, no hay demasiada relacin entre la
frecuencia e intensidad de los contactos. As, pues, una alta frecuencia de
contactos puede, a veces, no generar necesariamente una alta intensidad en las
relaciones. Por ejemplo, los contactos entre los compaeros de trabajo pueden
ser regulares y frecuentes, pero la influencia de estos compaeros de trabajo
sobre la conducta de un determinado sujeto puede ser menor que la que tienen
los parientes muy cercanos a los cuales se les ve infrecuente e irregularmente.
 SOCIEDAD RED
Es la estructura social de
nuestro tiempo. La nueva
sociedad, la sociedad red,
nace de una revolucin
tecnolgica basada en la
informacin y el
conocimiento y genera una
nueva economa