UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE PANAM

FACULTAD DE INGENIERA INDUSTRIAL

INGENIERA MECNICA INDUSTRIAL

Comportamiento Organizacional y
Administracin de Personal

Empowerment
Alfredo Arias
Olmedo De Gracia
Jennifer Jan
Jassiel Jaramillo
Gabriel Torres
Rubn Serracn
 Qu es?
Fortalece los
procesos que llevan a Fortalece el que
las empresas a su hacer del liderazgo.
desarrollo.
Los empleados, administradores o equipos
de todos los niveles de la organizacin
tienen el poder para tomar decisiones sin
Herramienta tener que requerir la autorizacin de algn
de calidad superior.

Permite que la Aquellos que se encuentran

calidad total deje de
directamente relacionados con una
ser una filosofa
Da sentido al trabajo tarea son los ms indicados para tomar
motivacional y se
en equipo. una decisin al respeto.
convierta en un
sistema radicalmente
funcional.
Dnde surgi?
Estructura de
Estructura
involucracin
tradicional: de
del personal:
Pirmide
de Crculo o
Red. (1970)
Surge en Estados Unidos como
proceso para desarrollar y
facilitarles a las personas mayor
La punta de la Equipos control sobre sus vidas.
pirmide es la coordinados
gente que planea trabajando en
y piensa. Los funcin de un
niveles ms bajos mismo objetivo.
son los que hacen
el trabajo.
 Tipos de Empowerment
Acceso a la informacin, recursos, apoyo y
oportunidades para desarrollarse a los
empleados son las claves para el alcance
de las metas de la organizacin. Empleado Adquirir recursos para una
E. Estructural satisfecho, mayor productividad. buena ejecucin.
Tener los conocimientos
necesarios.
Recibir feedback y
orientacin.

Aumentar la motivacin para lel trabajo

E. desarrollando un fuerte sentido de eficacia
personal. (Konger & Kanungo, 1988).


Impacto
Competencia
Thomas &
Velthouse,
Psicolgico

Significado
Autodeterminacin
(1990)
Aplicacin
Relaciones efectivas y slidas.
Cmo integrar la gente Disciplina y definicin de roles. Elementos
hacia el Empowerment? Compromiso en todos los niveles.

Idear puestos en el que el

empleado tenga posesin y
responsabilidad.
Cmo crear una empresa Equipos de trabajo
con Empowerment?
Diseo de un plan de
capacitacin integral
Entrenamiento en
habilidades de equipo y
de solucin de problemas.
Aplicacin

Desarrollo de
Liderazgo Implantacin

Promover valores
Responder
Incrementar Alentar la
con empata
autoestima participacin Esquemas de
comunicacin
adecuados

Seleccin y
entrenamiento
Ejemplos de
Empowerment