Unidad III

Capacidad a lograr

Manejar estrategias de mediacin para el manejo de las

emociones en el prvulo.
 Aprendizajes esperados
Describir factores que intervienen en el desarrollo
normal del prvulo.
Distinguir estrategias de mediacin para implementar
acciones que le permitan un adecuado manejo de las
emociones del prvulo.
Manejar protocolo del buen trato para generar un
clima psicoemocional saludable en el contexto
educativo del prvulo.
 Factores que intervienen en el
desarrollo normal del nio

Factores intrnsecos (biolgicos)

Factores extrnsecos (ambientales)
Factor Biolgico Herencia: influencias innatas en el
desarrollo, transmitido por los genes
heredados de los padres
General (de la especie)
Especfico (posibilidad de adaptacin
del individuo)
Maduracin: secuencia natural de
cambios fsicos y patrones de
comportamientos, a menudo
relacionados con la edad, incluyendo
la rapidez para dominar nuevas
habilidades
Factor ambiental es la totalidad de las influencias que no son
de carcter gentico, externas al individuo
mismo.
Extra-psicolgico: ambiente fsico.

Psicolgico: interacciones con personas y

objetos.

Factor Personal es la capacidad de integrar las experiencias,

se relaciona con la inteligencia y la voluntad,
facilitando la adaptacin al medio y poniendo
en evidencia las diferencias entre los individuos.
 Influencias Normativas y No Normativas del Desarrollo

Evento Normativo: ocurre de manera similar para la

mayora de las personas que pertenecen a un grupo
determinado. Son cambios esperables, supuestamente
deben ocurrir y son normales, pueden ser eventos
biolgicos o culturales, relacionados con un
tiempo cronolgico determinado en las
personas.
No Normativo: son eventos inusuales que tienen un
impacto importante en la vida de un
individuo, causando stress debido a
que son inesperados.

Eventos tpicos en un momento

atpico

Eventos atpicos
 Problemticas a nivel emocional
Agresividad infantil
Problemas conductuales
Oposicionismo
Depresin
Angustia
Ansiedad
Entre otras.
 Mediacin

Estrategia que busca otorgar un espacio de dilogo

directo y participativo entre 2 o ms personas que
tienen un problema.
La idea es que conversen sobre el origen del conflicto y
las consecuencias que se han derivado de l.
 La mediacin es un sistema de resolucin de
conflictos en el que un tercero imparcial, sin poder
decisorio, llamado mediador, ayuda a las partes a
buscar por si mismos una solucin al conflicto y sus
efectos
 Principios de mediacin
Voluntariedad
Confidencialidad
Respeto a la persona y a su diversidad
Imparcialidad y Neutralidad
Transparencia
Flexibilidad
Buena fe de las partes y de la persona
Inmediatez y celeridad
 Fases de la mediacin
Entrada
Cuntame
Situar el conflicto
Vas de solucin
Acuerdo
 Estrategias de mediacin
Procurar que cada parte reconozca a la otra sus
aspectos positivos
Conseguir que las partes concreten los hechos, para
hacer un listado de los temas en conflicto
Replantear el conflicto desde los intereses/necesidades
de las partes y puedan plantear opciones para
resolverlo.
Examinar las opciones de solucin propuestas por las
partes, para ver si es posible concluir la mediacin
mediante acuerdo global
 Tcnicas de mediacin
Lugar adecuado (evitando distracciones e interrupciones)
Escuchar atentamente
Despojarse de los prejuicios
Mostrar inters
Parafraseo (repeticin de las ideas principales ) y
reformulaciones (repeticiones de las ideas mencionadas
suprimiendo las negativas)
Reflejara las emociones expresadas por las partes (tcnica
del espejo)
Resumen de lo manifestado por cada parte