RESENDIZ GONZALEZ MONICA

SALINAS MARTINEZ YOSEBY

MARTINEZ OLVERA DIANA
GONZALES SOTO VALERIA
NIETO ROS JORGE
RESENDIZ
SORIA GONZALEZ
MARTINEZ MONICA
ALEXIS
SALINAS MARTINEZ YOSEBY
MARTINEZ OLVERA DIANA
GONZALEZ SOTO VALERIA
NIETO ROS JORGE
SORIA MARTINEZ ALEXIS
 Querer cambiar

En algunas ocaciones surge la necesidad de

generar propios ingresos y llevar a cabo objetivos sin
cumplir que requieran de un mejoramiento, con el
fin de mantener la organizacin sin perdidas y
gerenciar la empresa de forma productiva
desarrollando actividades y habilidades para
planificar, organizar, dirigir y controlar la
organizacin.

Y asi facilitar condiciones para evitar errores costosos

que daen o perjudiquen a la empresa.
 Perspectivas del diagnostico

Para del negocio tiene

como resultado un anlisis
profundo de la
capturacion de datos
obtenidos, Obtener un
mejoramiento de la
eficacia y eficiencia de
mano de obra y
normalizacin en las
secciones de manufactura
a travs de un buen
servicio o producto.
A travs de una buena
perspectiva del anlisis del
diagnostico.
Diagnostico cultural

Los principios y
valores de nuestra
Dar a conocer los organizacin
Entender el papel
valores de nuestra pueden ser
organizacional
organizacin y estos determinados a
desde el punto de
compartirlos y travs campos de
vista de cada
llevarlos acabo por manifestacion de el
individuo de la
los miembros de la cual entre mas
organizacion
misma manifestado sea
mas acertado ser
nuestro diagnostico
 Elementos
ideologia
ESPIRITUALES Valores

comportamiento
CONDUCTUALES lenguaje

normas
ESTRUCTURALES politicas

Instalaciones
MATERIALES tecnologia
 Tecnicas a usar
Evaluando la estructura de la organizacin
podremos saber que se encuentra en malas
condiciones y en que parte podemos aprovechar
oportunidades de la empresa ya sea en sistemas de
comunicaciones.

Evaluar procesos de comunicacin en la produccin

de trabajo, productividad, el compromiso y trabjo en
aquipo.

Evaluando de igual manera la eficiencia y la

necesidad de las tecnologa de la comunicacin
organizacional