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GESTION DE LA PREVENCION
DE RIESGOS
GRUPO # 04
SEMESTRE
INTEGRANTES:
Sexto A
*Viviana Abarca
*Viviana Pino
*Alex Nez
*Fanny Sangucho
*Jonathan Bautista
*Liseth Andrade FECHA
*Daniel Arvalo 6/15/17
6/15/17
OBJETIVO
ORGANISMOS
E
INSTITUCIONE
S NACIONALES
LA
LA ADMINISTRACION
ADMINISTRACION
LABORAL Estos
Estos mandatos
mandatos
LABORAL
constitucionales
constitucionales configuran
configuran
Se
Se concretan
concretan en
en el
el Ministerio
Ministerio el
de el soporte
soporte basico
basico en
en que
que se
se
de Trabajo y Asustos Sociales
Trabajo y Asustos Sociales apoya la normatica Espaola
apoya la normatica Espaola
teniendo
teniendo como
como principal
principal sobre
funcion sobre los
los riesgos
riesgos laborales
laborales
funcion cumplir
cumplir con
con todas
todas las
las
normas
normas establecidas.
establecidas.
El
El instituto
instituto Nacional
Nacional de
de dede La
La Comission
Comission Nacional
Nacional de
de
Seguridad
Seguridad e Higiene en
e Higiene en el
el Seguridad
Seguridad y Salud en
y Salud en el
el
trabajo
trabajo Trabajo
Trabajo
Es
Es especializado
especializado para
para la
la Assesora
Assesora la
la Administracion
Administracion
Administracion
Administracion General del
General del publicas
publicas en formulacion de
en formulacion de
Estado.
Estado. prevencion.
prevencion.
La
La inspeccion
inspeccion de de Trabajo
Trabajo y y
Seguridad Social
Seguridad Social
Servicio
Servicio encargado
encargado de
de ll
vigilancia
vigilancia y del control de
y del control de la
la
normativa.
normativa.
El instituto
Nacional de La Escuela
Se concreta en Medicina y
el Ministerio de Seguridad en Nacional de
Sanidad con Medicina en
el Trabajo
competencias el Trabajo
Sus objetivos Su funcion es
en aspectos Fue creda con
se llevan a basada en la
ADMINISTR sanitarios de la el objetivo de
cabo investigacion
prevencion de imparter
ACION riesgos
princioalmente sobre metodos
a traves de formacion
SANITARIA laborales, de
especifica en
organism identificacion y
mediante material de
como: prevencion de
actividades de salud laboral
promocion, los accidents
para
prevencion y de trabajo y las
profesionales
proteccion. enfermedades
sanitario.
profesionales y
asesoramiento.
LA ADMINISTRACION DE
INDUSTRIA
Encargada de la Seguridad Industrial, se ocupa de
la elaboracion de reglamento y del control de su
cumplimiento.
LA UNION EUROPEA
Interviene en el campo de la seguridaa y salud laboral a
traves de diferentes organismos con funciones y comptencias
especificas, ya que para permitir la libre circulacion de
trabajadores dentro de su ambito, necesario para equiparar
las condiciones del trabajo en todos los Estados.
4.2 Gestin de la Prevencin
Determinar los
Asumir un
recursos materiales
compromiso, Definir los objetivos
y humanos
fijando las que se pretenden
necesarios para
responsabilidades conseguir
implantar el
de cada uno
sistema
Planificar la prevencin
Asumiendo
personalmente
Organizacin de la tal actividad
prevencin.
Reglamento de
los servicios de
Recurriendo a Designando
un servicio de
prevencin trabajadores
prevencin Art. 10 para llevarlo a
ajeno cabo
Se desarrolla por
el empresario:
Constituyendo
un servicio de
prevencin
propio
Asuncin personal por el empresario de
la actividad preventiva
El empresario deber desarrollar personalmente las
actividades preventivas de acuerdo a:
Empresas
Empresas con
con menos
menos de
de 6
6 trabajadores.
trabajadores.
Segn
Segn el reglamento de
el reglamento de los
los servicios
servicios de
de
prevencin:
prevencin: Que
Que se
se desarrollo
desarrollo de
de forma
forma habitual
habitual su
su actividad
actividad
profesional
profesional en
en el
el centro
centro de
de trabajo.
trabajo.
Asuncin
Asuncin personal
personal por
por el
el
empresario de
empresario de la
la actividad
actividad
preventiva
preventiva
Que
Que tenga
tenga la
la capacidad
capacidad correspondiente
correspondiente a
a las
las
funciones que va a desarrollar.
funciones que va a desarrollar.
Que
Que las
las actividades
actividades de
de la
la empresa
empresa sean
sean propicias.
propicias.
Designacin de trabajadores
El empresario puede designar uno o varios trabajadores para desarrollar la
actividad preventiva siempre que:
No haya asumido personalmente la actividad.
No recurra a un servicio de prevencin propio o ajeno.
Ser
trabajado
r de la
empresa.
Requisitos
para
asumir la
gestin de
prevencin:
NUMERO DE NUMERO DE
TRABAJADORES DELEGADOS DE
PREVENCION
Hasta 30 El delegado de prevencin
es el delegado de personal
De 31 a 49 1
De 50 a 100 2
De 101 a 500 3
De 501 a 1000 4
De 1001 a 2000 5
De 2001 a 3000 6
De 3001 a 4000 7
De 4001 en adelante 8
Comits de Seguridad y Salud es el rgano paritario y
colegiado de participacin, destinado a la consulta regular y
peridica de las actuaciones de la empresa en materia de
prevencin de riesgos.
Se constituir en todas las empresas o centros de trabajo que
cuenten con 50 o ms trabajadores.
El Comit estar formado por los delegados de prevencin, de
una parte, y de otra por el empresario y/o sus representantes
en igual nmero.
4.4 Documentacin obligada para las
empresa con relacin a la seguridad
laboral y la prevencin de riesgos
El modelo de
evaluacin de
riesgos a
completar
actualmente no
hay resticcion
alguna se
acepta cualquier
modelo: GTC45,
INSHT Espaol.
INVESTIGACION
DE ACCIDENTES
Dao para la salud de los trabajadores