ADMINISTRACIN DE RR.HH.

Coordinador : QUISPE RAMIREZ, Ricardo

Joel
Autores : MARTINEZ MOGOLLON,
Marilyn Karen
MATOS CESPEDES, Natali
QUISPE OYOLA, Rosario
Yeraldin.
Asesor Metodolgico :
Escuela : ADMINISTRACIN.
Ciclo :I
Aula : 701-B
Turno : Noche
INTRODUCCIN:
FUNDAMENTOS DEL REA DE
RECURSOS HUMANOS
Como indica De Censo (2008, p.5) La administracin es
el proceso que se lleva a cabo para lograr eficazmente los
objetivos de la administracin con y por medio de las
personas.

http://manualsecretariado.wordpress.com/fundamentos-de-administracion/
ESQUEMA DEL FUNDAMENTO DEL REA DE RR.HH.
 EL CAPITAL HUMANO DE LAS
ORGANIZACIONES

Segn Chiavenato (2011, p. 96) La administracin es un rea

interdisciplinaria comprende conceptos de psicologa industrial y
organizacional, sociologa organizacional, ingeniera industrial,
derecho laboral, ingeniera de seguridad.

http://www.sumatealexito.com/la-especializacion-en-recursos-humanos/
SQUEMA DEL CAPITAL HUMANO EN LA ORGANIZACIN
 ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA

Para Ibaez (2007, p.68) El planeamiento de recursos humanos es el proceso de

revisar sistemticamente los requerimientos de RRHH, con el fin de asegurar que
el nmero requerido de trabajadores, con las habilidades requeridas, est
disponible cuando se necesita.

http://elcomercio.pe/economia/1505711/noticia-conoce-45-mejores
-companias-trabajar-peru
ESQUEMA DE PLANEACIN DE RR.HH.
GESTIN DE RECURSOS HUMANOS

Segn Gmez (2008) La gestin eficaz del rendimiento de los recursos humanos
en las organizaciones, exige algo ms que unos informes y calificaciones anuales; el
proceso de evaluacin completo incluye relaciones cotidianas informales entre los
directivos y los trabajadores (p.279).

http://librerrhh.blogspot.com/
ESQUEMA DE GESTIN DE RR.HH.
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA A RRHH

Segn Figini (2009, p. 17) Los recursos humanos responden como tantas cosas,
a modas o tendencias; debemos comprender que esto es un proceso normal
dentro de la evolucin del propio mundo.

http://yessikalorena.blogspot.com/2011/01/saludo-de-bie
nvenida.html
SQUEMA DE INTELIGENCIA EMOCIONAL DE RR.HH.
CONCLUSIN:
 REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

De Cenzo, D.,& Robbins, S. (2008). Administracin de RRHH. Mxico: Editorial Limusa Wiley

Chiavenato, I. (2011). Administracin de RRHH .Mxico: Editorial Mc Graw Hill.

Ivanecevich, J. (2005). Administracin DE RRHH. (9. ed.).Mxico: Editorial Mc Graw Hill.

Dessler, G. (2009). Administracin de Recursos humanos. (10.ed.).Mxico: Editorial Pearson Educacin.

GmeZ, L.(2008) . Gestin de recursos humanos.(8.ed.).Madrid: Pearson Educacin.

Bohlander, G.(2008). Administracin de RR.HH. Mxico :Editorial Leasing.

Ibez, M. (2007). Administracin de RR.HH. en la empresa .Lima :Editorial San Marco

Wayne, R. (2005). Administracin RR.HH. (8.ed.). Mxico: Editorial Pearson Educacin.

Figini, A. (2009). La inteligencia emocional aplicada a RR.HH. (2.ed.). San Luis :Editorial Macchi

Werther, W. (2008). Administracin de RR.HH: el capital humano de las organizaciones (6.ed.). Mxico: Editorial M c
Graw Hill.
MUCHAS
GRACIAS!