LIDERAZGO EN

ORGANIZACIONES
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 INTELIGENCIA EMOCIONAL
Elementos de la IE En qu consiste? Aptitudes emocionales
Autoconocimiento Conocer los propios estados internos Conciencia emocional
Autoevaluacin precisa
Confianza en uno

Autorregulacin Saber manejar los estados propios internos, Autodominio

impulsos y recursos Confiabilidad
Adaptabilidad
Innovacin

Motivacin Es el motor impulsor del comportamiento humano Afn de triunfo

Compromiso
Iniciativa
Optimismo

Empata Ponernos en el lugar de los dems Comprender a los dems

Ayudar a los dems
Orientar hacia el servicio
Conciencia poltica

Habilidades Sociales Las que inducen en los otros las respuesta Influencia
deseadas Comunicacin
Manejo de conflictos
Liderazgo

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 INTELIGENCIA EMOCIONAL
Autoconocimiento ventana de Johari
Autorregulacin GusFabra
Motivacin es y nace de uno mismo
Empata los problemas te influyen pero no te determinan,
ver el problema desde los ojos de la otra persona
Habilidades sociales comunicacin

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ESTILOS DE LIDERAZGO

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 LIDERAZGO RESONANTE -
DISONANTE
Resonante
Es un tipo de liderazgo que sintoniza con los sentimientos de las personas
y los encauza en una direccin emocionalmente positiva.
Un lder resonante es aquel que genera emociones positivas en sus
subordinados a travs del cultivo de tres factores: conciencia, esperanza
y compasin.
Disonante
Cuando el lder no sabe empatizar ni interpretar adecuadamente las
emociones ajenas y transmite.
Moviliza emociones negativas y genera en el equipo sentimientos de
frustracin, resentimiento, rencor y rabia.

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 DELEGACIN EFECTIVA
Actitud y Aptitud Principio 90/10

Problemas

10% las 90% la

circunstancias reaccin

No tenemos control del 10% de las cosas que suceden, el 90% restante los determinamos nosotros

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 DELEGACIN EFECTIVA
+
Orientacin
Delegacin
Responsabilidad

Qu, Cmo?

Supervisin Seguimient
Total o
Qu, cmo,
cundo? Cundo?
-
Competencias desarrolladas
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