TREINAMENTO

NR 18 CONDIES E MEIO AMBIENTE DE

TRABALHO NA INDSTRIA DA CONSTRUO.
 As Normas Regulamentadoras NR ,
relativas Medicina e Segurana do
Trabalho, so de observncia obrigatria
pelas empresas privadas e pblicas e
pelos rgos pblicos de administrao
direta e indireta, bem como pelos rgos
do poderes dos poderes Legislativo, e
Judicirio que possuam funcionrios
regidos pela Consolidao das Leis do
Trabalho CLT, NR-1 (item 1.1).
 PBLICO - ALVO

Pedreiro, Servente, Carpinteiro,

Armadores, Eletricistas, auxiliar de
eletricistas, Encanadores, profissionais de
acabamento, (Marceneiros, Ceramistas,
Gesseiros, Marmorista, Azulejistas), e
demais auxiliares de obra.
 OBJETIVO

Reconhecer os RISCOS para aplicao

dos equipamentos de proteo coletiva
e equipamentos de proteo individuais.
 CONTEDO PROGMTICO.

Informaes sobre as condies e meio ambiente de

trabalho:
Riscos inerentes a sua funo;

Uso adequado dos Equipamentos de Proteo

Individual EPIs;

Informaes sobre os equipamento de proteo

coletiva existentes no canteiro de obra.
EPI EQUIPAMENTO DE
PROTEO
INDIVIDUAL
O QUE ACONTECE POR NO USAR O EPI.
EQUIPAMENTO DE PROTEO COLETIVA
EPC

Guarda Corpo
CORRIMO
TELA
ESCORAS
SARGENTO
 MQUINAS E
EQUIPAMENTOS
SERRA CIRCULAR DE BANCADA.

O operador deve ser qualificado nos termos da

NR 18.

Medidas de proteo coletivas para serra

circular:

* empurrador, dispositivo de bloqueio,

aterramento eltrico da serra, coletor de
serragem, guia de alinhamento, coifa protetora
do disco e cutelo divisor.

SERRA CIRCULAR MANUAL:

Proteo do disco contra projeo de partculas.

Para a operao de equipamentos eltricos
manuais necessrio que a empresa tenha
trabalhadores treinados.
Deve possuir duplo isolamento: tomada com trs
pinos (fase, neutro e terra).
Deve ser realizada manuteno peridica.

POLICOTE:

Manter o disco em bom estado e com proteo

Aterramento eltrico.
Dispositivo de bloqueio.
Armazenamento de ferragem sem contato com o
cho e de forme que no impea a circulao.
TRABALHOS COM FURADEIRA MANUAL

Deve possuir duplo isolamento: tomada com

trs pinos (fase, neutro e terra).
Deve ser realizada manuteno peridica.
BETONEIRA:

Proteo das partes mveis.

Dispositivo de bloqueio.
Deve possuir aterramento eltrico.
Operador qualificado nos termos da NR-18.
INSTALAES ELTRICAS:

Para os casos em que haja possibilidade de

contato acidental com qualquer parte viva
energizada deve ser adotado isolamento
adequado.

O quadro de tomadas provisrio deve possuir

isolamento em todas as partes vivas
energizadas e estar devidamente aterrado
junto ao quadro de distribuio de energia.
ELETRICISTA:
proibida a existncia de partes vivas expostas
em circuitos e equipamentos eltricos.
Garantir que todas as instalaes e carcaas dos
equipamentos eltricos estejam devidamente
aterradas conforme norma tcnica.
A execuo e manuteno de instalaes eltricas
devem ser realizadas por trabalhador qualificado
e capacitado com o curso de 40 horas de acordo
com a reviso da NR-10, e a superviso por
profissional legalmente habilitado.
Os circuitos eltricos devem ser protegidos
contra impactos mecnicos, umidade e agentes
corrosivos.
Somente podem ser realizados servios em
instalaes quando o circuito eltrico no estiver
PREVENO E
COMBATE A
INENDIO
GUA PRESSURIZADA:

indicada para classes de incndio

tipo "A".

Dentro do cilindro existe gs

junto com gua sobre presso,
quando acionado o gatilho, a gua
expelida resfriando o material,
tornando a temperatura inferior
ao ponto de ignio.

No deve ser utilizado em

classes de incndio tipo "C", pois
pode acarretar choque eltrico
GAS CARBONICO CO

indicado para classes de

incndio tipo "C" mas pode
tambm ser utilizado
em incndio tipo "B".

Dentro do cilindro contm

dixido de carbono, um agente
extintor no txico, no condutor
de eletricidade, de baixssima
temperatura, extinguindo o fogo
por abafamento.

importante ressaltar que o extintor de

CO2 utilizado em ambientes fechados
poder causar asfixia, uma vez que o gs
carbnico do mesmo ir tomar o local no
C) P Qumico Seco -
indicado para classe de
incndio
tipo "B mas pode ser utilizado
em
Incndio tipo "C".

Dentro do cilindro existe um

composto
qumico em p, normalmente
Bicarbonato de Sdio, com um
gs
propulsor, normalmente Dixido
de
Carbono ou Nitrognio.
 Carretas

gua Pressurizada PQS CO2

 Localizao e Sinalizao dos
Extintores
Sinalizado para melhor
visualizao.
Desobstrudos.

1,60
Devem estar visveis e bem Mx.
localizados.

S devem ser retirados 1 M2

para manuteno, e
exerccios de
treinamento e para o uso
em caso de incndio.
 LEMBREM-SE
IMPORTANTE
REALIZAR UM TESTE DE
FUNCIONAMENTO ANTES
DE
COMBATER O INCIO DE
INCNDIO
TREINAMENTOS
18.8 Treinamento.
18.8.1 Todos os empregados devem receber
treinamento admissional e peridico visando a
garantir a execuo de atividades com segurana.

18.28.2 O treinamento admissional deve ter carga

horria de seis horas (seis), ser ministrado dentro
do horrio de trabalho, antes de o trabalhador
iniciar suas atividades constando de:

a) Informaes sobre as condies e meio ambiente

de trabalho;
b) Riscos inerentes sua funo;
c) Uso adequado dos Equipamento de Proteo
Individual EPI;
d) Informaes sobre os Equipamentos de Proteo
18.28.3 O treinamento peridico de ser ministrado

a) Sempre que se tornar necessrio;

b) No incio de cada fase da obra.

18.28.4 Nos treinamentos, os trabalhadores devem

cpias dos procedimentos e operaes a serem
realizadas com segurana.

TREINAMENTO SOBRE ACIDENTE DE TRABALHO

CONCEITOS BSICOS

ACIDENTE DO TRABALHO.

o que ocorre pelo exerccio do trabalho, a

servio da empresa provocando leses corporais
ou perturbao funcional que cause morte, a
perda ou a reduo, permanente ou temporria da
capacidade para o trabalho, de acordo com o
Regulamento dos benefcios da Previdncia
Social.

Decreto.
N 611 /92
ACIDENTE DE TRAJETO

o acidente que ocorre com o empregado no

percurso do trabalho para a residncia ou
vice - versa.
DOENA PROFISSIONAL

A doena Profissional aquela produzida ou

desencadeada pelo exerccio do trabalho
peculiar a determinada atividade e constante da
respectiva relao elaborada pelo Ministrio do
Trabalho e Emprego e da Previdncia Social,

Ex.
Saturnismo - Intoxicao provocada pelo
chumbo.
Silicose Slica.

Um bom profissional de treinamento na rea de

Segurana tem como um de seus atributos um
excelente relacionamento interpessoal.

Um hbil profissional de treinamento em

Segurana
.
sempre acata as boas experincias de
seus treinados. Muitas vezes tais experincias so
to importantes que se somam ao programa do
instrutor. Reconhecer que h outros indivduos
excepcionais, que executam suas tarefas tcnicas
com auto grau de excelncia, e outros que sabem
se relacionar de forma magnfica com as pessoas.
A prtica das habilidades pessoais contribuem
muito mais para o xito de um treinamento em
segurana do que as habilidades tcnicas.
CONDIES INSEGURAS
Seriam aqueles cuja causa decorrente das
condies de trabalho, ex. leo no cho causando
queda, falta de proteo em mquina, ex:

Pisos irregulares e molhados;

Falta de ordem e limpeza,
Instalao eltrica imprpria e fiao exposta;
Falta de treinamento.

Essas causas so apontadas como responsveis

pela maioria dos acidentes, No entanto, deve-
se levar em conta que as vezes, os acidentes
so provocados por presena de condies
inseguras e atos inseguras ao mesmo tempo.
Um bom profissional de treinamento na rea
de Segurana tem como um de seus atributos
um excelente relacionamento interpessoal.

Um hbil profissional de treinamento em

Segurana sempre acata as boas experincias
de seus treinados. Muitas vezes tais
experincias so to importantes que se somam
ao programa do instrutor.
A habilidade para extrair as experincias de
integrantes de um grupo exige interao com
eles e a prtica de qualidade, como por
exemplo, a de saber escutar.
Reconhecer que h indivduos excepcionais, que
executam suas tarefas tcnicas com auto grau de
excelncia; e outros que sabem se relacionar de
forma magnfica com as pessoas. A pratica das
habilidades interpessoais contribuem muito mais
para o xito de um treinamento em Segurana do
que a prtica das habilidades tcnicas.
O TREINAMENTO EM SEGURANA NO A
SOLUO PARA A MAIORIA DOS
PROBLEMAS, PORM, NO DEIXA DE SER
UM IMPORTANTE APOIO PARA A CORRETA
SOLUO.

O treinamento talvez no seja a melhor

soluo para a maioria dos problemas de
Segurana na maior parte das empresas.
Implantar uma poltica de Segurana seria o
ideal.
No entanto, to logo acontece um acidente, a
gerncia anuncia: Para que isto no mais
acontea, todos recebero treinamentos.
UM MTODO OU PROGRAMA DE
TREINAMENTO PODE FUNCIONAR MUITO
BEM NUMA EMPRESA, E NO SE ADEQUAR
A OUTRA

Ao analisar a possibilidade de um programa de

treinamento em Segurana que funcionou muito
bem numa empresa ser aplicado em outra com
o mesmo efetivo e resultado, necessrio
considerar se h similaridade nas duas
estruturas, procedimentos e atitudes.
TODO MTODO DE TREINAMENTO EM
SEGURANA DEVE SER AVALIADO COM
EXATIDO PARA QUE SEJA DETERMINADO O
NVEL DE CONTRIBUIO COMO VALOR
AGREGADO PARA A EMPRESA
Nenhum mtodo ou programa de treinamento vale a
pena at que tenha sido avaliado de forma
sistemtica e objetiva. Examine os seguintes pontos
quando avaliar o impacto de um treinamento em sua
empresa.
a) Qual foi o resultado?
b) Por que alguns componentes foram mais
importantes que outro?
c) Quem recebeu o benefcio do valor agregado?
d) Que grau de benefcio gerou o treinamento?
e) Em que se pode melhorar?
OBRIGADO !