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Proyeccin
Laboral
2017 A
La Gestin de
Conflictos en el Aula
Jorge Enrique Charry
Garca
jorgeenrique.charry@gma
il.com
Conflict
o Responde a situaciones cotidianas de la
vida social y escolar.
escolar -
-
Inherente al ser humano
Permite madurar
- Es inevitable
- Fuente de aprendizaje
- Carcter imprevisible
o
- Conflicto: se produce cuando hay un
enfrentamiento de los intereses y necesidades de
una persona con las de otra, o con los del grupo o
con una autoridad.
- Violencia: es un comportamiento agresivo con la
intencin de causar dao fsico, verbal o
psicolgico a otra persona.
- Agresividad, conducta agresiva: forma de
conducta que pretende herir fsica o
psicolgicamente a alguien , lo cual provoca
rechazo.
Agresividad: tendencia que dio lugar a la
agresin posterior.
Agresin: designa un acto en s que resulte
palpable.
Vase video animado: Resolucin de conflictos.
Recuperado de - Bullying: se usa cuando existe un abuso
La gestin de conflictos en el aula
sistemtico de poder.
https://www.youtube.com/watch?v=ZgaidCmzfHk Es un comportamiento
De acuerdo al profesor espaol Antonio Pantoja,
Conflictos comunes
Perdimos gran parte de la hora de Geografa porque a Anita le faltaba su lpiz y
supona que alguno de sus compaeros se lo haban quitado
Carlitos molesta todo el tiempo a Mara, no la deja trabajar.
Jos como siempre, nunca trae lpiz ni cuaderno y ya los compaeros no
quieren aportar de sus cosas.
Juan y Mara pelearon en el recreo. Luego, en clase, ninguno prestaba atencin
a otra cosa que no fuera molestar al otro con burlas y gestos. Distraan a todos, y
parecen haber dividido al curso en dos bandos.
Tuvimos que suspender el paseo pautado, por la lluvia. Lo expliqu, pero los
nios no quisieron aceptar razones y se negaban a copiar las operaciones
matemticas que coloqu en la pizarra.
Vase el video animado: Cuestin de actitud. La gestin de conflictos en el aula
Recuperado de
Medidas
Legislativas
La declaracin de los Derechos del Nio es
un tratado internacional (20Nov59).
los https://www.youtube.com/watch?v=KwOgPmJ
CJOg
mediacin
- Entrada: se responden las preguntas quin? y cmo? La respuesta a
la primera debe ser una persona neutral al conflicto.
- Cuntame: cada una de las partes expone su punto de vista. El
mediador deber crear el clima de confianza y respeto que permita la
fluidez de las ideas.
- Situarnos: consiste en identificar bien cul fue la causa del conflicto. Las
dos personas en conflicto habrn de escucharse atenta mente y
enterarse con claridad de la versin que da la otra. Se trata de compartir
el problema.
- Arreglar: no se trata tanto de que el mediador aporte soluciones, sino de
que sean los propios implicados los que lleguen a un acuerdo. El
mediador facilita la clarificacin de las ideas.
- Acuerdo: es la parte final, el consenso al que se llega y que debe
quedar escrito para evitar que luego haya malas interpretaciones.
La gestin de conflictos en el aula
Tratamiento Pedaggico de
los Conflictos
Viscardi, N. (S.F.). Violencia en las aulas: prctica educativa, conflicto escolar y exclusin
social. En Violencias Mdulo 3, pp (143-158). Recuperado de
http://www2.convivencia.edu.uy/web/wp-content/uploads/2013/12/Violencia-en-las-aulas.-
Practica-educativa-conflicto-escolar-y-exclusi%C3%B3n-social.pdf