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DOS
MOMENTOS
CONCEPCIONES CONCEPCIONES
ANTES DE 1990 ACTUALES
CARACTERSTICAS
RELACIONES
DE GNERO
ENFOQUES CURRICULARES
CRTICAS AL CARCTER REPRODUCTOR
DEL CURRCULO
Al modelo clsico DESDE EL CAMPO DE LA
SOCIOLOGA
MODELOS
CURRICULARES
ASIMILACIN
POR
MODELOS
CURRICULARES
PORAPRENDER
COMPETENCIAS
A APRENDER
LOS MODELOS SE VAN A
BASAR EN UN(OS)
ENFOQUES
CURRICULARES
EDUCACIN Y REALIDAD
NACIONAL
A cul?
Privado
Pblico
Educacin y Poltica
Compensatoria
EL CAPITAL HUMANO
El capital humano es un trmino usado en ciertas
teoras econmicas para designar a factor de produccin
dependiente no slo de la cantidad, sino tambin de la
calidad, del grado de formacin y de la productividad de
las personas involucradas en un proceso productivo.
En las instituciones educativas se designa al "conjunto
de conocimientos, habilidades, destrezas y talentos que
posee una persona y la hacen apta para desarrollar
actividades especficas".
Conforme a las definiciones resumira al Capital Humano
como el valor de las habilidades,
capacidades, experiencias y conocimientos de las
personas que integran una organizacin o equipo.
CAPITAL SOCIAL Y DESARROLLO
El tema de desarrollo econmico y social de las
naciones ha sido centro de atencin de las agendas
de gobiernos locales. El capital social se impone
como un concepto de reciente y creciente
aplicacin pues resulta tambin decisivo para la
actividad productiva, la satisfaccin de las
necesidades personales y el desarrollo comunitario.
El capital social constituye ciertos recursos de las
personas, derivados de sus relaciones sociales, que
tienen una cierta persistencia en el tiempo