CDIGO DE TICA PROFESIONAL

DEL INGENIERO AMBIENTAL

Integrantes:
Fiorella Valdez
Yasmine Cosso Medina
Mara Fernanda Ydme Saavedra
Alexandra Apaza Aguilar
Marisol Chara Balln
 4 Ttulos,

9 Captulos,
Consta de: 4 Subcaptulos,

4 Subcaptulos,

66 Artculos,
 MARCO LEGAL

El numeral 22 del artculo 2 de la Constitucin Poltica del Per establece que toda
persona tiene derecho a gozar de un ambiente equilibrado y adecuado al desarrollo de
su vida, y que el Estado determina la Poltica Nacional del Ambiente;
Que, el artculo 67 de la Constitucin Poltica del Per establece que el Estado
determina la Poltica Nacional del Ambiente y promueve el uso sostenible de los
recursos naturales;
Que, el artculo I del Ttulo Preliminar de la Ley N 28611, Ley General del
Ambiente, establece que toda persona tiene el derecho irrenunciable a vivir en un
ambiente saludable, equilibrado y adecuado para el pleno desarrollo de la vida y el
deber de contribuir a una efectiva gestin ambiental y de proteger el ambiente, as
como a sus componentes asegurando particularmente la salud de las personas en forma
individual y colectiva, la conservacin de la diversidad biolgica, el aprovechamiento
sostenible de los recursos naturales y el desarrollo sostenible del pas;
 Que, el artculo 24 de la Ley N 28611, Ley General del Ambiente, seala que toda actividad
humana que implique construcciones, obras, servicios y otras actividades, as como las polticas,
planes y programas pblicos susceptibles de causar impactos ambientales de carcter
significativo, est sujeta de acuerdo a Ley, al Sistema Nacional de Evaluacin de Impacto
Ambiental SEIA, el cual es administrado por la Autoridad Ambiental Nacional;
Que, mediante Ley N 27446, modificada por el Decreto Legislativo N 1078, se estableci el
Sistema Nacional de Evaluacin del Impacto Ambiental SEIA como un sistema nico y
coordinado de identificacin, prevencin, supervisin, control y correccin anticipada de
impactos ambientales negativos y regula la debida aplicacin de los criterios, instrumentos y
procedimientos de la evaluacin de impacto ambiental, as como el aseguramiento de la
participacin ciudadana;
Que, el literal f) del artculo 7 del Decreto Legislativo N 1013, Ley de Creacin,
Organizacin y Funciones del Ministerio del Ambiente, establece entre las funciones especficas
de esta entidad dirigir el Sistema Nacional de Evaluacin de Impacto Ambiental SEIA.
 Que, el numeral 10.3 del artculo 10 de la Ley N 27446, Ley del Sistema Nacional de Evaluacin
del Impacto Ambiental SEIA, modificada por Decreto Legislativo N 1078, seala el Ministerio del
Ambiente implementar el Registro de Entidades autorizadas para la elaboracin de evaluaciones
ambientales estratgicas y estudios de impacto ambiental;
Que, el numeral 10.4 del artculo 10 de la precitada Ley, establece que el Reglamento de la Ley
del SEIA especificar las caractersticas, condiciones y alcances del referido registro. Asimismo que
el Ministerio del Ambiente tendr la facultad de fiscalizar y sancionar el incumplimiento de este
numeral, mediante amonestacin, multa, suspensin o cancelacin, y que el mencionado
Reglamento establecer los criterios aplicables para tal efecto;
Que, el artculo 72 del Reglamento de la Ley del Sistema Nacional de Evaluacin de Impacto
Ambiental, aprobado mediante Decreto Supremo N 019-2009-MINAM, establece que el Ministerio del
Ambiente conduce el Registro de Entidades Autorizadas para elaborar Estudios Ambientales, el
mismo que se rige por su propio Reglamento;
 Que, el literal en del artculo 39 del Reglamento de Organizacin y Funciones del
Ministerio del Ambiente, aprobado por Decreto Supremo N 007-2008-MINAM,
establece que es funcin de la Direccin General de Polticas, Normas e Instrumentos
de Gestin Ambiental DGPNIGA, elaborar lineamientos y disposiciones generales y
mantener el Registro de Consultores y Empresas Consultoras para la realizacin de los
diferentes tipos de Estudios Ambientales;
De conformidad con lo dispuesto en el numeral 8) del artculo 118 de la
Constitucin Poltica del Per, as como el numeral 3 del artculo 11 de la Ley N
29158, Ley Orgnica del Poder Ejecutivo;
 TITULO I
DEL ALCANCE, APLICACIN Y
NORMAS GENERALES DE
TICA PROFESIONAL
Artculo 1.- El Ingeniero Ambiental colegiado debe promover y defender la integridad, el honor y la
dignidad de su profesin, contribuyendo con su conducta. Debe ser honesto e imparciales; sirviendo
con fidelidad a la sociedad, como sus empleadores y sus clientes; deben esforzarse para incrementar
su prestigio, calidad y la idoneidad.

Artculo 3.- Aportar todos sus conocimientos y

Artculo 2.- Debe reconocer y hacer de cualidades para la solucin de los problemas
los suyos los principios de Colegio del ambientales que les sean encomendados, sin
Ingeniero Ambiental. anteponerse intereses econmicos o polticos, e
individuales o de grupo a su labor profesional.

Artculo 4.- Respetar y hacer respetar las leyes que protegen el Medio
Ambiental.
SUB-CAPTULO I.- DE LA RESPONSABILIDAD
PROFESIONAL
Artculo 5.- Los Ingeniero ambientales colegiados en el ejercicio de funciones como miembros del
Consejo Directivo de sus respectivos Colegios Profesionales, estarn comprendidos dentro de los
alcances del Presente Cdigo cuando:
a. Transgredan el Estatuto y Reglamentos Institucionales.
b. Cuando se utilice indebidamente los recursos y no salvaguarde adecuadamente el patrimonio
del Colegio.
CAPITULO II.- Ingeniero Ambiental con el Medio Ambiente

Artculo 7.- Buscar el

equilibrio entre los distintos
aspectos del desarrollo
Artculo 6.- Debe aplicar todos humano y la conservacin de
sus conocimientos para Artculo 8.- Proponer Polticas
los recursos naturales,
proteger los Recursos Naturales Medioambientales.
atendiendo a los derechos de
Renovables. las generaciones futuras, en
el afn de lograr un
desarrollo sustentable.
CAPITULO III.- Deber del Ingeniero Ambiental con la sociedad

Artculo 9.- El Ingeniero Ambiental debe estar al servicio de la sociedad. Tiene la

obligacin de contribuir con el bienestar humano, dando importancia a la seguridad y
adecuada utilizacin de los recursos en el desempeo de sus labores profesionales.
Artculo 10.- Garantizar el desarrollo sustentable en conjunto con las actividades del
hombre y el medio Ambiente.
Artculo 11.- Brindar la informacin necesaria a la poblacin en la bsqueda de la
preservacin de medio Ambiente presente y futura.
Artculo 12.- Mantener una visin global e integral en la solucin de problemas
ambientales. Evitando la transferencia de productos indeseables entre los
ecosistemas o los distintos elementos que los conforman, as como entre los distintos
sectores o grupos de la sociedad.
CAPITULO IV.- Deberes de los
profesionales para con sus clientes y
el pblico en general

Artculo 13.- Mantener el secreto y reserva, respecto de toda circunstancia

relacionada con el cliente y con los trabajos que para l se realizan, salvo
obligacin legal de revelarla o requerimiento del Consejo Profesional respectivo
Artculo 14.- Manejar con honestidad y pulcritud los fondos que el cliente le
confiare con destino a desembolsos exigidos por los trabajos a su cargo y rendir
cuentas claras, precisas y frecuentes. Todo ello independientemente y sin perjuicio
de lo establecido en las leyes vigentes
Artculo 15.- Dedicar toda su aptitud y atender con la mayor diligencia y probidad,
los asuntos encargados por su cliente
Artculo 16.- Los profesionales que dirijan el cumplimiento de contratos entre sus
clientes y terceras personas, son ante todo asesores y guardianes de los intereses de
sus clientes y en ningn caso, les es lcito actuar en perjuicio de aquellos terceros.
 TITULO II
DEL CAMPO DE LA PROFESION
 Artculo 17.- El Ingeniero Ambiental Colegiado en su condicin de hbil, puede ejercer sus
actividades profesionales:
a) En relacin de dependencia.
b) En forma independiente.
 CAPITULO I.- De las actividades profesionales ejercidas en relacin
de dependencia

Artculo 18.- El Ingeniero Ambiental Colegiado que ejerza sus actividades profesionales en
relacin de dependencia deber fomentar permanentemente la conciencia ambiental de su
empleador y, asimismo, mantenerse actualizado en los conocimientos inherentes a las reas del
servicio profesional que presta.
Artculo 19.- El Ingeniero Ambiental Colegiado que ejerza la docencia en alguna institucin
educativa, tendr como objetivo primordial ensear las normas y principios que rigen la profesin
y las normas de tica profesional. Deber impartir enseanza cientfica y medio ambiental para lo
cual se mantendr permanentemente actualizado.
CAPITULO II.- El Ingeniero Ambiental y sus actividades profesionales ejercidas en forma independiente

Artculo 20.- El Ingeniero ambiental Colegiado no podr realizar ningn tipo de trabajo de
auditoria o peritaje ambiental en las empresas en que haya trabajado como , sino despus de
dos aos. Mientras dure su actuacin como Ingeniero no podr actuar como auditor.
Artculo 21.- En los servicios de consultora, peritajes o auditoria prestados en forma
independiente por personas jurdicas, asume la responsabilidad el profesional el Ingeniero
Ambiental que firme o suscriba los estados financieros e informes o dictmenes en general.
 TTULO III

DE LA RETRIBUCIN ECONMICA Y
ANUNCIO DE SERVICIOS
PROFESIONALES
CAPITULO I.- De la Promocin y publicidad

Artculo 22.- Los ingenieros podrn hacer promocin de sus servicios profesionales slo
cuando ella no contenga lenguaje jactancioso o engaoso o en cualquier forma denigrante
de la profesin. En la promocin que realicen los ingenieros se abstendrn de garantizar
resultados que por razones tcnicas, econmicas o sociales sean de imposible o dudoso
cumplimiento.
Artculo 23.- Los ingenieros podrn publicar avisos profesionales en rganos reconocidos y
serios e incluir sus nombres en listas o directorios publicados por organismos responsables,
siempre que los avisos y la inclusin en directorios en la seccin que normalmente se
dedica a ellos, que su tamao y contenido sean adecuados.
Artculo 24.- Los Artculo 25.- Los Artculo 26.- Son actos
ingenieros podrn describir ingenieros podrn colocar contrarios a la tica
y hacer conocer su carteles con su nombre o profesional faltar a
experiencia, instalaciones, el nombre de su empresa y cualquiera de las normas
organizacin y capacidad con el tipo de servicio, en establecidas en este ttulo,
en la prestacin de sus las obras en las que las mismas que sern
servicios, mediante proporcionan servicios. amonestadas privada o
folletos y otras pblicamente.
publicaciones que sean
realistas.
CAPITULO II.- De la concentracin
de los servicios
Artculo 27.- Los ingenieros formarn su reputacin profesional en base a sus servicios y
no competirn de manera desleal o injusta.
Artculo 28.- Los ingenieros que presten servicios en el sector pblico, ya sea como
funcionarios empleados o asesores no tendrn participacin alguna desde esa posicin,
en aquellos casos en que hubiesen ofrecido sus servicios particulares, o los de su
organizacin en la prctica de la ingeniera.
Artculo 29.- Los ingenieros no intentarn obtener, no ofrecern emprender, ni
aceptarn, contratos para los cuales ya hayan sido seleccionados o empleados otros
ingenieros, salvo que tuviesen evidencia de que la seleccin, el empleo o los acuerdos
de los ltimos han concluido.
Artculo 30.- Los ingenieros negociarn en forma justa y equitativa acorde a la
capacidad y nivel profesional, los contratos por servicios profesionales.
Artculo 31.- Los ingenieros no aceptarn compensacin econmica de ms de una
fuente por el mismo trabajo, o por servicios que tengan que ver con el mismo trabajo,
salvo que los hechos sean plenamente conocidos y expresamente aceptados por las
partes interesadas.
 Artculo 32.- Los ingenieros no aceptarn trabajos en condiciones de plazo, honorarios,
remuneraciones, forma de pago u otros que puedan afectar su juicio profesional o la calidad de sus
servicios.
Artculo 33.- Son actos contrarios a la tica profesional faltar a cualquiera de las normas establecidas
en este ttulo.
a) Fijar o influir en la asignacin de honorarios por servicios de ingeniera, cuando tales honorarios
representen evidentemente una compensacin inadecuada a la importancia y responsabilidad de los
servicios que deben ser prestados.
b) Sern sancionados con amonestacin pblica escrita o inhabilitacin Temporal como miembro del CIP,
no mayor de 6 meses
c) Otorgar directamente o por medio de terceras personas, comisiones contribuciones, regalos y otros
beneficios para la obtencin de trabajos.
d) Sern sancionados con inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses.
e) Ejercer influencias o usar de ella, con el objeto de obtener, mantener o acordar designaciones de
ndoles profesionales o de crear en su favor situaciones de privilegio para el cumplimiento de tales
trabajos.
f) Sern sancionados con inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses
CAPITULO III.- De la
prestacin de servicios

Artculo 34.- Los ingenieros servirn con fidelidad a sus empleadores y clientes. Los ingenieros evitarn
los conflictos de intereses previstos o previsibles con sus empleadores o clientes, debiendo informarlos
oportunamente de la existencia de cualquier asociacin, vinculacin o circunstancia que pueda afectar su
juicio profesional o la calidad de sus servicios.
Artculo 35.- Los ingenieros deben notificar a sus empleadores o clientes cuando estimen que el trabajo
encomendado no tendr el xito esperado.
Artculo 36.- Los ingenieros debern mantener secreto y reserva respecto a todo dato o circunstancia
relacionada con el cliente o empleador o con los trabajos que para l efecten y que sean de su
conocimiento en virtud de la relacin existente entre ambos, siempre y cuando no contravenga este
cdigo o la Ley les obligue a levantar el secreto profesional.
Artculo 37.- Cuando se trate de ingenieros con dependencia laboral, debern contar con el
consentimiento de sus empleadores para aceptar otras tareas profesionales y utilizar las instalaciones de
aquellos.
 CAPITULO IV.- De las relaciones con
el personal
Artculo 38.- Los ingenieros que acten como empleadores o como funcionarios con niveles de
responsabilidad, debern garantizar plenamente los derechos ciudadanos y laborales de su personal
dependiente.
Artculo 39.- Los ingenieros debern mantener hacia los colegas que a ellos se vinculen como
colaboradores o empleados y sobre los que mantengan un poder de conduccin, un trato no
discriminatorio en materia de condiciones de trabajo, oportunidades y relaciones humanas, brindando en
el debido tiempo, retribuciones acordes al carcter profesional e importancia de los trabajos.
Artculo 40.- Los ingenieros estn obligados a cuidar y respetar al personal a su cargo, velando por la
seguridad de sus vidas y salud. El incumplimiento ser sancionado con inhabilitacin temporal no menor de
doce (12) meses, ni mayor de veinticuatro (24) meses, la reincidencia ser sancionada con la Expulsin.
Artculo 41.- Los ingenieros estn obligados a exigir tanto a la empresa o entidad para la cual trabajen
como al personal a su cargo, el cumplimiento de las normas, reglamentos y dems pautas que garanticen
la calidad de los proyectos.
 CAPITULO V.- De la relacin con los colegas

Artculo 42.- Los ingenieros no revisarn ni emitirn opinin sobre el trabajo de otros ingenieros para
el mismo cliente, salvo que estos ltimos tengan conocimiento de ello y solo cuando hayan concluido
los acuerdos para la realizacin de los trabajos. Estas exigencias no regirn cuando estn de por
medio el inters nacional o el inters pblico.
Artculo 43.- Los ingenieros al servicio del sector pblico tienen el derecho y la obligacin de revisar
y evaluar la tarea profesional de otros ingenieros a su cargo.
Artculo 44.- Los ingenieros darn el reconocimiento debido a los trabajos de ingeniera a sus
autores y respetarn los intereses comerciales de los dems.
Artculo 45.- Los ingenieros no daarn la reputacin profesional, las perspectivas, la prctica o el
empleo de otro ingeniero.
Artculo 46.- Se abstendr de emitir pblicamente juicios adversos sobre la actuacin de sus colegas
o sealar errores profesionales y no atentar contra la reputacin de otros profesionales, salvo que
sea indispensable por razones ineludibles de inters pblico.
 TITULO IV
DE LAS FALTAS CONTRA LA
INSTITUCIN
 CAPITULO I.- mbito de
aplicacin
Artculo 47.- Las normas de este Ttulo rigen a todo profesional de la ingeniera, colegiado,
sin distincin, en cualquier forma, en cualquier cargo pblico o privado, en toda su
extensin y en todo el territorio nacional y ninguna circunstancia puede impedir su
cumplimiento.
CAP ITULO II .- D EL OR GA NO DEONTOLOGI CO C OMPETENTE

Artculo 48.- El Tribunal Disciplinario de cada Consejo Departamental, en segunda instancia la

Asamblea Departamental. Y el Congreso Nacional de Consejos Departamentales para resolver
Recurso de Revisin interpuesto por el sancionado en el caso de expulsin.
 Sub Captulo I : DE SUS MIEMBROS

Artculo 49.- El Tribunal Disciplinario est integrado por siete (07) miembros,
cinco (05) titulares y dos (02) miembros suplentes, el miembro de colegiatura
ms antigua ser quien lo preside y el de menor colegiatura actuar como
secretario.
Artculo 50.- Su designacin la ratifica el Congreso Nacional de Consejos
Departamentales y la hace la Asamblea Departamental mediante sorteo
pblico cada tres aos entre los colegiados propuestos, por la Junta Directiva
y los Captulos de cada Consejo Departamental.
Artculo 51.- Son requisitos para ser miembros de Tribunal Disciplinario: a.
Tener por lo menos quince (15) aos de colegiado. b. No haber sido objeto de
medida disciplinaria. c. Ser miembro ordinario hbil y/o Vitalicio del CIP.
 Sub Captulo II: DE LAS SANCIONES

Artculo N52.- El Tribunal Departamental de tica sesionar ordinariamente

como mnimo dos veces al mes y extraordinariamente cuando lo convoque el
Presidente por requerimiento propio de sus funciones o a pedido por escrito
de la mayora de sus miembros.
Artculo N53.- Para el Tribunal Nacional de tica las citaciones a sesin
ordinaria deben efectuarse con tres (03)das de anticipacin y a sesin
extraordinaria dos das de anticipacin. Para los Tribunales Departamentales
de tica las citaciones a sesin ordinaria deben efectuarse con dos das de
anticipacin y a sesin extraordinaria con un da de anticipacin.
Artculo N54.- Las citaciones debern efectuarse por correo electrnico y
respondido, debern indicar lugar, da, hora, asuntos a tratar y acompaar la
informacin necesaria.
 Artculo N55.- Las sesiones se llevarn en un libro de actas legalizado. Las actas sern
firmadas por todos los miembros asistentes.
Artculo N56.- Las actas de sesin del Tribunal Nacional de tica y de los Tribunales
Departamentales de tica indicarn lugar, hora y fecha de la reunin, quienes ejercen la
presidencia y la secretara as como la certificacin de existir el qurum necesario. De cada
sesin se levantar un acta.
Artculo N57.- Las sesiones tendrn el siguiente orden:
a. Apertura de la sesin.
b. Lista de asistencia.
c. Lectura y aprobacin del acta anterior.
d. Presentacin de despacho
e. Informes y dictmenes.
f. Pedidos y Mociones.
g. Orden del Da h. Cierre de la sesin.
Sub Captulo III
DEL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR
Artculo N58.-Recibida una denuncia, el Tribunal Departamental de tica comunicar la
misma al denunciado, para que en un plazo de quince (15) das hbiles conteste por
escrito los cargos, ofrezca y acte las pruebas que estime necesarias para su defensa.
El Tribunal Departamental de tica proceder a designar de entre sus integrantes la
Comisin Instructora por sorteo en cada proceso, una Comisin de tres (03) de sus
Miembros a fin de que acte como instructor en los procesos que se abran para investigar
las infracciones al Cdigo de tica Profesional.
Dicha Comisin emitir un informe final en un plazo fijo determinado no mayor de treinta
(30) das hbiles, el cual servir de base para que el Tribunal Departamental de tica,
integrado por sus cinco (05) miembros restantes, emitan Resolucin en primera instancia,
en un plazo mximo de quince (15) das hbiles. El mismo que se comunicar
obligatoriamente a las partes involucradas en un plazo mximo de dos (02) das hbiles.
 Artculo N59.- Recibido el Informe Final elaborado por la Comisin Instructora, el Tribunal
Departamental de tica, si considera agotadas las investigaciones, resolver la denuncia en
un plazo de treinta (30) das hbiles. La Resolucin del Tribunal Departamental de tica le
ser comunicada a las partes en conflicto por el Secretario, bajo cargo. De apelarse en el
plazo mximo de diez (10) hbiles de notificado, el Tribunal Departamental de tica deber
declararlo admitido antes de elevarse al Tribunal Nacional.
Artculo N60.- El Tribunal Nacional de tica es el rgano del CIP que resuelve las
apelaciones de las medidas disciplinarias contra faltas a la tica Profesional que han sido
impuestas por los Tribunales Departamentales de tica.
Artculo N61.- Recibida la apelacin por la secretara del Tribunal Nacional de tica, ste
proceder de la siguiente manera: a. Recibido el expediente y el Recurso de Apelacin
admitido, el Tribunal Nacional de tica, en un plazo mximo de treinta (30) das hbiles,
deber emitir su Resolucin y resolver la apelacin, la cual ser declarada definitiva e
inapelable, salvo en los casos de expulsin. b. El Tribunal Nacional de tica remitir al
Tribunal Departamental de tica, la Resolucin que pone fin a la apelacin, en un plazo
mximo de dos (02) das hbiles para que se comunique obligatoriamente a las partes
involucradas. c. El Tribunal Nacional de tica podr pedir opinin a su asesor legal cuando
lo requiera.
 Artculo N62.- - El Tribunal Nacional de tica o el Tribunal Departamental de tica de
acuerdo a la gravedad de las faltas, puede aplicar las siguientes sanciones:
a. AMONESTACIN: Por faltas leves, consiste en exhortar al ingeniero sancionado a cumplir
con sus deberes y no volver a incurrir en faltas contra la tica Profesional. Siempre se aplica
en forma escrita puede ser pblica o privada.
b. SUSPENSIN: Inhabilitacin temporal como miembro del CIP, por faltas leves con
reincidencia no mayor de seis (06) meses. Por falta grave, no mayor de doce (12) meses y en
caso de reincidencia no mayor de 24 meses.
c. EXPULSIN: Por causa de extrema gravedad o en caso de reincidencia. Consiste en la
separacin definitiva del CIP.
FALTA LEVE: Amonestacin privada o pblica.
FALTA LEVE CON REINCIDENCIA: Suspensin no mayor de seis (06) meses.
FALTA GRAVE: Suspensin no mayor de doce (12) meses.
FALTA GRAVE CON REINCIDENCIA: Suspensin no mayor a veinticuatro (24) meses o Expulsin.
FALTA DE EXTREMA GRAVEDAD: Expulsin.
 Artculo N63.- - Las faltas contra la tica, son sancionables:
a. En primera instancia por el Tribunal Departamental de tica, por mayora.
b. Cabe apelacin que resuelve el Tribunal Nacional de tica, que la aplica con solo la
mayora de tres (03) de sus miembros.
c. Contra la Resolucin del Tribunal Nacional de tica, se puede interponer Recurso de
Revisin que resuelve el Congreso Nacional de Consejos Departamentales. Esto, solo en
caso de expulsin. Su fallo es definitivo.
CAPITULO III.- Faltas contra la tica profesional y sanciones

Artculo N64.- Faltas contra la tica Profesional: a. Faltas contra el juramento de incorporacin al
Colegio b. Faltas a la tica Profesional tipificadas en el presente Captulo.
Artculo N65.- Las sanciones se aplican por actos contrarios a la tica Profesional relacionadas a las
siguientes causas:
a. De la Relacin con la Sociedad.
b. De la Relacin con el Pblico.
c. De la Competencia y Perfeccionamiento de Profesionales.
d. De la promocin y publicidad.
e. De la concertacin de los servicios.
f. De la prestacin de servicios.
g. De las relaciones con el personal.
h. De la relacin con los Colegas.
CAPITULO IV.- Prohibiciones a los
profesionales respecto de la dignidad
de sus profesionales