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Administracin de Crditos y
Cobranzas Lic. Jos Luis Campos Raffo
Organizacin del Departamento de Crdito y Cobranza
OBJETIVO DEPARTAMENTAL
La Recuperacin ptima de ventas al crdito, servicio insuperable en el manejo
eficiente de las lneas de crdito asignadas a cada cliente, la excelencia en el
servicio proporcionado a los usuarios externos e internos de la organizacin y la
calidad, responsabilidad e integracin absoluta al trabajo, a las metas y objetivos
especficos
del
departamento,
todo
ello
con
la
mayor
eficacia
Ubicado
el
Departamento
en
el
organigrama, se tienen que cubrir los
Gerencia
puestos con el personal idneo y con los
General
perfiles que los diferentes puestos
requieren.
En
este
sentido
la
distribucin
de actividades es de suma
PERFIL DE CREDITOS:
Gerencia de
Estudios en carreras de negocios,
importancia.
Crditos y
conocimiento en Ventas, experiencia
Cobranza
en puestos similares y manejo de
Jefe de
riesgos.
Jefe de Crditos
Cobranzas o
Recuperaciones
Personal de
Negocios
Personal de
Cobranza
PERFIL DE COBRANZAS:
Estudios de derecho, culminados,
conocimiento en recuperacin de
cartera, experiencia en puestos
similares.
Gerencia
General
Finanzas y
Tesorera
CREDITOS Y
COBRANZAS
Legal
Embarques y
Almacn
Mercadotecnia
y Ventas
Compras
Produccin y
Servicio
Contabilidad
Procesamiento de
Datos
RRHH
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA
DESCENTRALIZACION
VENTAJAS DE LA DESCENTRALIZACION
Dar un mejor servicio al cliente por oportunidad, mejorando el contacto
personal.
Cada oficina est dispuesta a recibir reclamaciones con base en un contacto
personal y amistoso.
La cercana con el cliente hace conocerlo mejor y corregir situaciones de
manera oportuna.
Los pedidos se manejan con mayor rapidez.
La atencin oportuna, facilita la cobranza y los clientes retribuyen los pagos
de manera oportuna.
La informacin directamente obtenida por la divisin de crdito local siempre
ser ms completa y real toda vez que se evaluaran todos los detalles
pertinentes.
DESVENTAJAS DE LA DESCENTRALIZACION
El costo de la operacin es mas elevado que el del sistema centralizado.
Se requiere personal adicional, renta, espacio, equipo a la par de muchos
otros gastos.
FIN