ONP

OFICINA DE NORMALIZACIN PREVISIONAL

CONCEPTO

ES UNA INSTITUCIN PBLICA DESCENTRALIZADA DEL MINISTERIO DE

ECONOMA Y FINANZAS Y SU MISIN ES ORIENTAR SUS ESFUERZOS
PARA LOGRAR EL BIENESTAR DE LOS JUBILADOS A TRAVS DE UN TRATO
AMABLE Y JUSTO, UTILIZANDO PROCESOS EFICIENTES Y ALTOS
ESTNDARES DE CALIDAD. TIENE FONDOS Y PATRIMONIO PROPIOS,
AUTONOMA FUNCIONAL, ADMINISTRATIVA, TCNICA, ECONMICA Y
FINANCIERA.

FUNCIONES
RECONOCER, DECLARAR, CALIFICAR, VERIFICAR, OTORGAR, LIQUIDAR Y
PAGAR DERECHOS PENSIONARIOS CON ARREGLO A LEY, DEL SISTEMA
NACIONAL DE PENSIONES.
MANTENER INFORMADOS Y ORIENTAR A LOS ASEGURADOS OBLIGATORIOS Y
FACULTATIVOS, SOBRE LOS DERECHOS Y REQUISITOS PARA ACCEDER A UNA
PENSIN Y OTROS BENEFICIOS PENSIONARIOS DE SU COMPETENCIA.
MANTENER LOS REGISTROS CONTABLES Y ELABORAR LOS ESTADOS
FINANCIEROS CORRESPONDIENTES A LOS SISTEMAS PREVISIONALES A SU
CARGO Y DE LOS FONDOS PENSIONARIOS QUE ADMINISTRE.
COORDINAR CON LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ADMINISTRACIN
TRIBUTARIA (SUNAT) LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA EL CONTROL DE
LAS APORTACIONES RECAUDADAS.

 APROBAR Y ADMINISTRAR SU PRESUPUESTO CON ARREGLO A LAS

DISPOSICIONES LEGALES SOBRE LA MATERIA.
COORDINAR CON LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE
ADMINISTRACIN TRIBUTARIA (SUNAT) LAS ACTIVIDADES
NECESARIAS PARA EL CONTROL DE LAS APORTACIONES
RECAUDADAS.
MANTENER OPERATIVA Y ACTUALIZADA LA PLATAFORMA
TECNOLGICA DE LA OFICINA DE NORMALIZACIN PREVISIONAL
(ONP).

 REALIZAR PERIDICAMENTE LOS ESTUDIOS ACTUARIALES QUE SEAN

NECESARIOS PARA LA CORRECTA ADMINISTRACIN DE LOS SISTEMAS
PREVISIONALES A SU CARGO PROPONIENDO LAS RECOMENDACIONES
NECESARIAS.
EFECTUAR LAS ACCIONES DE FISCALIZACIN QUE SEAN NECESARIAS,
CON RELACIN A LOS DERECHOS PENSIONARIOS EN LOS SISTEMAS A
SU CARGO, PARA GARANTIZAR SU OTORGAMIENTO CON ARREGLO A
LEY. CONDUCIR O ENCARGAR LA CONDUCCIN DE LAS ACCIONES DE
ACOTACIN Y COBRANZA DE LOS ADEUDOS PARA CON LOS SISTEMAS
PREVISIONALES, AS COMO LOS INTERESES, MULTAS Y MORAS
CORRESPONDIENTES.

1.
ASEGURADOS
1.1 Asegurados Obligatorios
Todos los trabajadores dependientes, sin importar la duracin
de su contrato o tiempo de trabajo por da, semana o mes.
No deben estar asegurados al SPP
Trabajadores al servicio del estado
Trabajadores del hogar
Trabajadores Agrarios
Artistas

1.
ASEGURADOS
1.1 Asegurados
Obligatorios
Los Socios Trabajadores de las cooperativas
de trabajadores
Trabajadores Agrarios
Pensionistas hombres y mujeres del
rgimen del Fondo Especial de Jubilacin
de Empleados Particulares (FEJEP) que al
cumplir 60 y 55 aos de edad, hayan sido
incorporados al SNP.
Asegurados y Pensionistas de las Cajas
Nacional de Seguridad Social y del Seguo
Social.

1.
ASEGURADOS
1.2 Asegurados
Facultativos
Personas que realicen actividad econmica
independiente.
Asegurados Obligatorios que:
cesen de prestar servicio
opten por la continuacin facultativa
18 meses de aportacin
Si el asegurado(a) percibe subsidios por enfermedad
o maternidad.
Presentaron solicitud dentro de los 6 meses a partir
del ltimo mes de aportacin.
Asegurados Obligatorios de las ex-cajas de
Pensiones de los Seguros sociales que cesaron antes
de 31/07/74
18 meses de aportacin
Presentaron solicitud dentro de los 6 meses a partir
del ltimo mes de aportacin.
Amas de casa y/o madres de familia (trabajadores
independientes.

1.
ASEGURADOS
1.3 Trabajadores
Pensionistas
Pensionista que se incorpore como trabajador independiente o
dependiente elegir entre la remuneracin o retribucin que
perciba por sus servicios .
Trabajador elija su pensin de jubilacin se entiende que ya
no seguir trabajando.
Trabajador haya cesado, percibir el monto de su pensin con
los reajustes as como los derechos que hubiera generado el
SNP.

2.
APORTACIONES
2.1 Tasa, sujeto de la contribucin y agentes de
retencin.
La tasa de aporte al SNP, para los asegurados
obligatorios, equivale al 13% de la
remuneracin o ingreso de este, siendo el pago
de dicha aportacin de cargo del trabajador.
Asegurados Facultativos, la ONP determina la
tasa a ser pagada.
APORTACIONES CORRESPONDIENTES
- Asegurados facultativos: aportan
directamente.
- Asegurados obligatorios: los empleadores
pagan sus aportaciones.

2.2 Base Imponible: remuneracin asegurable

Asegurados obligatorios, calcula sobre la totalidad de las
remuneraciones devengadas; no son base de calculo:

Gratificaciones extraordinarias
Participacin en las utilidades
Bonificacin por desgaste de herramientas.
Gratificaciones por Navidad y Fiestas Patrias

Subsidios de maternidad e incapacidad si estn afectos a los

aportes de SNP.
Asegurados facultativos, se debe tenerse en cuenta:
Asegurado realiza actividad econmica independiente, la
remuneracin ser la doceava parte del ingreso anual percibido,
segn su declaracin jurada de pago del Impuesto a la Renta..

2.
APORTACIONES
Remuneracin mnima asegurable
La remuneracin mnima asegurable, sobre la que se tributa al
SNP, no puede ser inferior a la RMV que por disposicin legal debe
recibir un trabajador.
cuando no se realice la jornada mxima legal o no se trabaje la
totalidad das de la semana o del mes, la aportacin se calculara
sobre lo realmente percibido, siempre que se mantenga la
proporcionalidad con la RMV.
Trabajadores del hogar el aporte al SNP se calculara en base a la
RMV.

3.
PRESTACIONES
3.1 Pensin de invalidez
Se considera invalido al asegurado que:
Se encuentra en incapacidad fsica o metal, que le impida ganar
mas de la tercera parte de la remuneracin que perciba otro
trabajador de la misma categora.
Habiendo gozado de subsidio por enfermedad, continua
incapacitado para lel trabajo
Monto de pensin
Sera el 50% de la remuneracin o ingreso de referencia el cual se
incrementara si el trabajador hizo 3 aos completos de aportacin
en un 1% por cada ao de aportacin.

3.
PRESTACIONES
3.2 Pensin de jubilacin
Los trabajadores ,hombres y mujeres a partir de los 65 aos de
edad, siempre que tengan un mnimo de 20 aos completos de
aportacin
Monto de pensin
Sera el 50% de la remuneracin o ingreso de referencia el cual se
incrementara en 4% por cada ao adicional completo de
aportacin.
Remuneracin de referencia:
Mas de 30aos ----promedio mensual /36
De 25 a 30 aos ----promedio mensual /48
De 20 a 25 aos ----promedio mensual /60

3.
PRESTACIONES
3.2 Pensin de jubilacin
Jubilacin adelantada
Varn cuenta con 55 aos de edad y 30 aos de
aportacin
Mujer cuenta con 50 aos de edad y 25 aos de
aportacin.
En caso de cierre de la empresa, siempre que se acredite
20 aos de aportacin y 50 aos de edad.
En ambos casos, el monto se reducir en 4% por cada ao
de adelanto respecto de los 65 aos de edad.

3.
PRESTACIONES
3.3 Pensin de Sobrevivientes
1. Pensin de viudez
Tendr derecho el conyugue del asegurado o pensionista
fallecido y el conyugue invalido o mayor de 60 aos de
edad de la asegurada o pensionista fallecida.
. El matrimonio debe haberse celebrado un ao antes del
fallecimiento.
. Antes que cumpla 60 aos de edad si es varn y 50 si es
mujer.
. O dos aos de casado si se supera estas edades.
Monto de pensin
Sera el 50% de la pensin de invalidez o jubilacin que perciba

3.
PRESTACIONES
3.3 Pensin de Sobrevivientes
2. Pensin de orfandad
Tendr derecho los hijos mayores de 18 aos de edad del
asegurado o pensionista fallecido siempre que:
Sigan sus estudios en forma interrumpidos .
A la fecha del deceso del causante estn incapacitados
para el trabajo.
Monto de pensin
El monto mximo de la pensin es igual a 20% de la pensin de
invalidez o jubilacin que perciba o hubiera podido percibir el
causante.

3.
PRESTACIONES
3.3 Pensin de Sobrevivientes
3. Pensin de ascendientes
Tendr derecho los padres del asegurado o pensionista
fallecido siempre que:
Dependa econmicamente del causante.
Que sean invlidos.
Tengan 60 aos o mas del padre y 55 aos a mas de la
madre.
Siempre que no exista beneficios de viudez y orfandad o
cuando que saldo disponible de la pensin del causante
deducidas de la pensin de viudez o orfandad.
Monto de pensin
El monto mximo de la pensin es igual a 20% de la pensin de
invalidez o jubilacin que perciba o hubiera podido percibir el
causante.