Professional Documents
Culture Documents
(Sosped)
Kontrak Pembelajaran
1. Kebudayaan dan Masyarakat
2. Lembaga Kemasyarakatan
3. Lapisan Sosial
4. Kekuasaan dan Wewenang
5. Masalah Sosial
2.
3.
Melville J Hercovits
Masyarakat dan kebudayaan adalah sesuatu yang super
organik, artinya bahwa kebudayaan turun temurun dari
generasi ke generasi berikutnya walaupun orang-orang
yang menjadi anggota senantiasa silih berganti
disebabkan kematian dan kelahiran. Dimana ada
masyarakat disitu ada kebudayaan dan sebaliknya
dimana ada kebudayaan disitu ada.
4.
5.
6.
7.
8.
Menurut
Selo
Soemardjan
dan
Soeleman
Soemardi
Kebudayaan adalah semua hasil karya rasa dan cipta
masyarakat.
FUNGSI KEBUDAYAAN
1. Untuk melindungi diri terhadap alam sekitar
Bagaimana
manusia
menguasai
dan
memanfaatkan akan yang ada.
2. Untuk mengatur hubungan antar manusia, agar
manusia
mengerti
bagaimana
seharusnya
bertindak, berbuat dan menentukan sikapnya
kalau mereka berhubungan dengan manusia lain
3. Sebagai wadah segenap perasaan manusia
Gerak kebudayaan
Kebudayaan bergerak mengikuti perkembangan
manusia atau mengikuti gerak masyarakat. Mengapa
terjadi gerak kebudayaan ?
Proses Alkultarasi masuknya kebudayaan asing ke
dalam kebuyaan yang kita miliki.
Definisi :
Roueck dan Wareen Pola aktifitas yang terbentuk untuk
memenuhi berbagai kebutuhan hidup.
2. Summer Kebiasaan yang sistematis dan sederhana,
sehingga lembaga ini ditetapkan oleh kelompok dan memiliki
kekuatan hukum yang diterapkan dalam kelompok tersebut.
3. Mayor Polak Peraturan dan adat istiadat yang
mempertahankan nilai-nilai yang penting
4. Selo Soemardjan dan Soeleman Soemardi Fungsi dari
perwujudan pola-pola kebudayaan yang meliputi tindakan ideide, sikap dan kelengkapan kebudayaan.
1.
Kesimpula
n:
Tujuan Lembaga
Sosial:
pedoman
pada anggota
1. Memberikan
masyarakat,
bagaimana bertingkah laku atau bersikap dalam
menghadapi, masalah dalam masyarakat terutama
menyangkut kebutuhan hidup.
2. Menjaga keutuhan masyarakat.
3. Memberikan pegangan kepada masyarakat dalam sitem
pengendalian sosial (social control) artinya sistem
pengawasan masyarakat terhadap tingkah laku
2.
Self Expression
Ekspresi yang tampak secara fisik
rangsangan dari lingkungan sekelilingnya.
jika
ada
3. Self Prepetution
dorongan dasar menusia untuk mempertahankan
ras, nama keluarga danketurunan
Untuk membedakannya:
Usane/cara/perbuatan.
Foleways (perbuatan yang diulang-ulang)
Mores (tata kelautan)
Custom (adat istiadat)
Kepala
wakilnya
desa
dan
-.
LMD
(lembaga
Musyawarah Desa)
-.
Perbedaan
(lama)
Lembaga
Pemerintah
Desa
Luar Jawa
Jawa
1.
2.
3.
4.
Ukuran kekayaan
Ukuran kehormatan
Ukuran kekuasaan
Ukuran ilmu pengetahuan
2. Achiedved Status
. kedudukan seseorang yang dicapai dengan
usaha-usaha yang disengaja.
. kedudukan ini diperoleh atas kedudukan ini
diperoleh atas dasar kelahiran tetapi bersifat
terbuka
3. Assigned Status
Yaitu kedudukan yang dicapai seseorang atas jasa
yang telah dicapai dalam memperjuangkan sesuatu
untuk memenuhi kebutuhan
2. Peranan
adalah seseorang yang mempunyai status jika mereka
menjalankan dan melaksanakan hak dan kewajibannya
sesuai dengan statusnya.
Sumber
Militer, polisi,
kriminal
Eonomi
Politik
Hukum
Tradisi
1.
2.
3.
4.
5.
Kegunaan
Pengadilan kekerasan
Mengendalikan tanah, buruh
produksi dan sebagainya.
Pengambilan keputusan
Mempertahankan mengubah dan
melancarkan
Mengendalikan sistem kepercayaan
dan nilai sosial
Dalam
Melaksanakan
beberapa Saluran
1.
Kekuasaan
Melalui
Saluran Militer
Penguasa ini penguasa akan lebih banyak
menggunakan paksaan (coercion) serta kekuatan
militer dalam menjalankan kekuasaannya.
2.
Saluran Ekonomi
Penguasa dalam menjalankan kekuasaan dengan
cara berusaha untuk menguasai kehidupan
masyarakat dengan jalan menguasai ekonomi
masyarakat.
3. Saluran Politik
4. Saluran Tradisional
5. Saluran Ideologi
Unsur-unsur Kekuasaan
1. Rasa Takut
Adanya rasa takut seseorang kepada orang lain,
maka orang tersebut akan berbuat sesuatu yang
sesuai dengan keinginan orag yang ditakutinya.
2. Rasa Cinta
Rasa cinta pada umumnya positif sehingga orang
akan bertindak sesuai dengan orang yang
berkuasa
3. Kepercayaan
Kepercayaan timbul atau sebagai hasil hubungan
langsung antara 2 orang atau lebih yang bersifat
asosiatif
4. Pemujaan
Dalam sistem ini seseorang yang memegang
kekuasaan mempunyai dasar pemujaan orang-
2. Wewenang
3. Kepemimpinan
Kepemimpinan (leadership) adalah kemampuan
seseorang yang dapat mempengaruhi orang lain,
sehinga orang lain tersebut bertingkah laku
sebagiamana
yang
dikehendaki
seorang
pemimpin.
Apa perbedaan kedudukan & pemimpin ?
Kedudukan mempunyai hal yang kompleks yang
terdapat hak dan kewajiban yang dimiliki
seseorang.
Namun
sebagai
proses
sosial
kepemimpinan meliputi segala tindakan yang
dilakukan, seseorang yang menyebabkab gerak
masyarakat.
3. Richard P
Adalah perubahan sosial ada 4 bagian aktifitas :
. Perubahan kepribadian phisikologi
. Perubahan interaksi antar individu spikoogi sosial
. Perubahan dalam kelompok atau sistem sosial sosiologi
. Perubahan sistem kebudayaan antropologi
4. Roggers
Adalah perubahan sosial dikategorikan menjadi 3 tingkat :
. Penemuan baru yaitu proses gagasan baru yang telah
diciptakan dan dikembangkan.
. Diffusi yaitu proses gagasan baru yang telah disebarkan dalam
sistem sosialnya.
Sebab-sebab terjadinya perubahan sosial
1. Penyebab dari luar masyarakat
- Proses alkulturasi
2. Dari dalam Masyarakat
- Bertambah dan berkurangnya penduduk
- Konflik pertentangan
- Pembrontakan
- Peperangan
- Revolusi
Faktor Penarik
1. Anggapan bahwa di kota banyak lapangan
pekerjaan
2. Kota merupakan pusat fasilitas
3. Kota merupakan tingkat kebudayaan yang lebih
tinggi
4. Kota merupakan tempat untuk mengembangkan
skill
Pengaruh urbanisasi
5. Hilangnya tenaga muda sebagai tenaga potensial
bagi pembangunan di desanya.
6. Terjadinya hubungan dalam keluarga menjadi
renggang (anak-ayah)
7. Timbulnya pendidikan anak
8. Krisis moral dikalangan masyarakat
persyaratan
yang
mendukung
Contoh
perubahan
yang
dikehendaki
adalah
pelaksanaan pembangunan atau perubahan tatanan
pemerintahan, misalnya perubahan tata pemerintahan Orde
Baru menjadi tata pemerintahan Orde Refonnasi. Perubahan
yang tidak dikehendaki atau yang tidak direncanakan
merupakan perubahan yang terjadi di luar jangkauan
pengawasan masyarakat dan dapat menyebabkan timbuhiya
akibat-akibat sosial yang tidak diharapkan.
Contoh perubahan yang tidak dikehendaki atau tidak
direncanakan adalah munculnya berbagai peristiwa
kerusuhan menjelang masa peralihan tatanan Orde Lama ke
Orde Baru dan peralihan tatanan Orde Baru ke Orde
Reformasi.
4. Sebab-Sebab Perubahan Sosial Budaya
Perubahan sosial dan kebudayaan di masyarakat dapat terjadi
karena adanya sebab-sebab yang berasal dari masyarakat
sendiri atau yang berasal dari luar masyarakat.