Professional Documents
Culture Documents
DOMOSDOSHMRIA
Menaxher
organizates
T bj punn efikase dhe efektive
T menaxhoj impaktet dhe prgjegjsin sociale
Menaxhimi shte procesi i prcaktimit t
objektivave dhe i koordinimit t prpjekjeve t
punonjsve pr ti arritur ato (F.Luthanas & R.
Hodgetts) :,,t vendossh se far t bsh
R.Steward
dhe pastaj t vesh njerzit e tjer pr ti br
Menaxhimi dhe administrimi
Menaxhimi t trajtohet si shkenc & art
Mr.sci.Sokol
11/03/16
Krasniqi
Menaxhert
Strategjik
Menaxhert Taktitk
Menaxhert Operacional
Puntort profesional (jo-menaxherial)
Vizionin,
Misionin,
Synimet,
Strategjin e organizats,
LLOJET E
SYNIMEVE
SYNIMET
KOORPORATIVE
SYNIMET
FUNKSIONALE
SYNIMET E
ORIENTUARA KAH
REALIZIMI I DETYRAVE
NIVELI I MENAXHMENTIT
ASPEKTI KOHORE
MENAXHMENTI
I NIVELIT TE
LARTE
(STRATEGJIK)
MENAXHMENTI I
NIVELIT TE MESEM
(TAKTIK)
AFATGJATE
MENAXHMENTI I NIVELIT
TE ULET (OPERACIONAL)
AFATMESME
AFATSHKURTA
Menaxhmenti i
lart
Menaxhmenti i
mesm
Menaxhmenti i ult
Aktivitetet
Aktivitetet
Menaxhmenti
i lart
vendimeve strategjike
E nuk ka pr detyr zgjidhjen e
problemeve operacionale t organizats
Menaxhmenti
i ult
MENAXHIMI
POSDCORB
Planning-planifikimi
Organizing
organizmi
Staffing-personeli
Directing drejtimi
Controlling kontrollimi
Reporting-raoortimi
Budgeting-buxhetimi....sipas Luter
Gulikut
T gjitha na
dergojn kah
Realizimi
i
qllimeve
t
organizat
s
Menaxhert e
nivelit t lart
Shkathtsia
strategjike
Shkathtsia
e puns
me njerz
Menaxhert e
nivelit t mesm
Shkathtsia
teknike
Menaxhert e
nivelit t ult
Rndsia
Efiienca
Brja e punve n
mnyr t duhur
Realizimi i s m shum
autputeve me sa m pak
inpute
Efektiviteti
Brja e punve t
duhura
Arritja e synimeve t
organizats
o Drucker. ,,megjithat
efiienca
sht
e
rndsishme, efektiviteti
sht vital
Rolet informative
Monitorues
Shprndars
Zdhnds
Rolet vendimarrse
Zgjidhs i problemeve (konflikteve)
Alokues i resurseve
Negociator
Vendimet
rutinore
Vendimet jorutinore
Menaxhmenti i
ult
Menaxhmenti i
mesm
Menaxhmenti i
lart
Tradicionale
Stabile
Jo-fleksibile
E fokusuar n pun
Puna prcaktohet nga
vendi i puns
I orientuar kah individi
Puna e prhershme
Menaxhert gjithmon i
marrin vendimet
I orientuar kah rregullat
Orari i puns 8 - 3
Puna n hapsirat e
organizats gjat orarit
t puns
Moderne
Dinamike
Flexibile
E fokusuar n shkathtsi
Puna prcaktohet nga ajo
se ka duhet t punohet
I orientuar kah ekipi
Pun t prkohshme
Puntort marrin pjes
n vendimmarrje
I orientuar kah klienti
Orari i paprcaktuar i
puns
Puno ku t mundesh dhe
n do koh