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DE
OPERACION
UNIDAD I. Las
operaciones como
arma competitiva en
La
correspondencia
entre
una
empresa
y
la
produccin
y
en
los
sus negocios es una espada de dos filos:
Una
buena correspondencia puede generar
servicios
valor; una mala, puede destruirla.
Administracin de operaciones
Es el diseo, direccin y control de los procesos que transforman los
insumos en servicios y productos para clientes.
Administracin de operaciones (AO) es el conjunto de actividades que
crean valor en forma de bienes y servicios al transformar los insumos en
productos terminados. Las actividades que crean bienes y servicios se
realizan en todas las organizaciones.
Para crear bienes y servicios las organizaciones desarrollan tres
funciones bsicas:
1. Marketing.
2. Produccin y operaciones.
3. Finanzas y contabilidad
MARKETING:
Determina las necesidades de nuevos
productos y servicios.
Demanda del consumidor.
Satisfaccin del cliente.
MARKETING Y VENTAS
Hacen promesas de entrega que
dependen de las capacidades actuales
de operaciones.
FINANZAS Y CONTABILIDAD
OPERACIONES
Rene recursos humanos y capital para
satisfacer las necesidades de los clientes.
Planifica tasas y capacidades de
produccin
RECURSOS HUMANOS
Contrata y capacita a
trabajadores.
Cambios relacionados nuevos
procesos y diseo de puestos.
INGENIERA
Diseo y rediseo de nuevos
servicios y productos.
Especificaciones de productos.
PROCESO DE APOYO
Proporcionan recursos claves, capacidades u otros insumos que permiten
que los procesos centrales funcionen.
Entre ellos:
Adquisicin de capital.
Elaboracin de presupuestos.
Administracin de personal.
Sistemas de informacin.
Administracin empresarial.
Decisiones
estratgica
s
Decisiones
tcticas
Decisiones tcticas
Ms estructuradas.
Tienen consecuencias a corto
plazo.
Rutinarias y repetitivas.
Ejemplo:
Mejoramiento de procesos y
medicin del desempeo.
Administracin y planificacin
de proyectos.
Generar planes de produccin.
Eleccin de personal,.
Administracin de inventarios.
Programar recursos.
Gestin de la calidad
Cmo definimos la calidad que
queremos en nuestro servicio o
producto?
Quin es responsable de la calidad?
Diseo de la organizacin.
Cmo organizaremos la instalacin?
Qu tamao deber tener para
cumplir el plan?
Programacin intermedia, y a
corto plazo.
Es mejor despedir a gente o
mantenerla en nmina en los
periodos de ralentizacin?
Qu trabajo ser el siguiente que
haremos?
LA PRODUCTIVIDAD
La creacin de bienes y servicios requiere transformar los recursos en
bienes y servicios. Cuanto ms eficiente hagamos esta transformacin,
ms productivos seremos y mayor ser el valor agregado a los bienes y
servicios que proporcionemos.
La productividad es la relacin que existe entre las salidas (bienes y
servicios) y una o ms entradas (recursos como mano de obra y capital) .
El trabajo del administrador de operaciones es mejorar (perfeccionar) la
razn entre las salidas y las entradas.
Mejorar la productividad significa mejorar la eficiencia.
LA PRODUCTIVIDAD
Variables de la productividad
Los incrementos en la productividad dependen de tres variables de la
productividad:
1. Mano de obra, que contribuye en casi el 10% al incremento anual.
2. Capital, que contribuye en casi un 38% al incremento anual.
3. Administracin, que contribuye en alrededor del 52% al incremento
anual.
Estos tres factores son crticos para incrementar la productividad.
Representan las grandes reas en que los administradores pueden actuar
para mejorar la productividad.
ESTRATEGIAS DE OPERACIONES
Las estrategias de operaciones especifica cmo el rea de operaciones
implementa la estrategia corporativa y contribuye a crear una empresa
impulsada por el cliente.
Vincula decisiones de operaciones a corto y largo plazo, con la estrategia
corporativa y desarrolla capacidades que la empresa necesita para ser
competitivas.
Un gerente de operaciones necesita recibir informacin de marketing para
determinar cunta capacidad deber planear para un nuevo
establecimiento, tiene que trabajar en forma conjunta con Finanzas en lo
que se refiere a los plazos y fondos para abrir el nuevo instalaciones.
La estrategia corporativa considera a la organizacin como un sistema de
partes intercomunicadas, o reas funcionales.
COMPETENCIAS CENTRALES
Son los recursos y las fortalezas de cada organizacin que la gerencia toma
en consideracin para formular las estrategias. Habilidades, talentos y
capacidades nicas de una
organizacin.
1. Fuerza de trabajo.
Permite responder a las necesidades del mercado en forma oportuna.
2. Instalaciones.
Instalaciones bien situadas es una ventaja. Las instalaciones flexibles
permite manejar una variedad de servicios.
3. Pericia financiera y de mercado.
Atraer capital, comercializar y distribuir servicios o productos o
diferenciarlos.
COMPETENCIAS CENTRALES
LOCALIZACIN Y CAPACIDAD
La localizacin de la instalacin es un proceso de
eleccin.
Por qu?
En qu afecta la eleccin de la localizacin?
Afectan a:
1. Relaciones con proveedores.
2. Relaciones con clientes.
En qu impacta?
Impacta en:
3. Los costos operacionales.
4. Los precios finales.
5. Capacidad para competir en el mercado y penetrar
nuevos segmentos de clientes.
LOCALIZACIN Y CAPACIDAD
Por qu Burguer King se
sita frente Mc Donalds?
Qu encontramos en
comn?
Que cada localizacin
responde a una estrategia
en particular.
GTH
Evaluar los
requerimientos y
disponibilidad de mano
de obra.
OPERACIONES
OPERACIONES
Satisfacer la demanda
actual.
Propiciar el contacto
con el cliente