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Naviera

RioGrand
e

ENFOCADOS EN EL CONTINUO
CRECIMIENTO DE NUESTRA

TEMARIO
1. RESUMEN EJECUTIVO DEL PLAN HSE
2. INTRODUCCIN
Y
ANTECEDENTES
DEL PLAN HSE
3. METAS Y OBJETIVOS
4. RECURSOS E IMPEDIMENTOS
5. ESTRATEGIAS, ACCIONES Y ANEXOS
6. CONCLUSION, RECOMENDACIONES

RESUMEN EJECUTIVO
DEL PLAN HSE

Diciembre de
1997
Remolcadores y
Planchones S.A

Abril de 2012
Naviera Rio Grande
S.A.S

MISIN
Aportar a nuestros clientes, al comercio
y la industria, las mejores soluciones
logsticas con el uso del transporte
fluvial, ofreciendo un servicio integral
que cubra todas sus necesidades y
expectativas, apoyando desde el primer
momento sus proyectos, para potenciar
el crecimiento de stos, de forma fcil y
dinmica,
a
sus
colaboradores
humanismo y crecimiento profesional.

VISION
Posicionarnos como lderes en el sector
del
transporte
fluvial,
mediante
esfuerzo, dedicacin, profesionalidad y
visin
de
negocio,
gracias
al
crecimiento
de
todos
nuestros
colaboradores y participando de forma
proactiva para el desarrollo y expansin
de nuestra organizacin.

La actividad econmica de la compaa es


transporte fluvial de carga, liquida seca, granel,
extra dimensionada y extra pesada sobre el rio
Magdalena
compuesta por 7 remolcadores y 16 barcazas con
capacidad de transporte de hasta 68.000 bls de
Combustleo.
forma parte del Grupo Logstico Technologistics ,
con experiencia en el transporte de Hidrocarburos
para Ecopetrol en la ruta BarrancabermejaCartagena, y carga a granel

v
a

g
e

b
a

d
a
d
i
il

GERENTE

DIRECTOR
FINANCIERO

DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y DE
OPERACIONES

ANALISTA DE
COMPRAS
COORDINAD
OR
CONTABLE

AUXILIAR
CONTABLE

DIRECTOR DE
MANTENIMIEN
TO

PRIMERO Y
SEGUNDO
MAQUINISTA

ANALISTA DE
INNOVACIN

AYUDANTE
DE
MAQUINAS

LIDER HSEQ

CAPITANES

CONTRAMAES
TRE

MARINEROS

COCINERO

PILOTO

INTRODUCCIN
PLAN HSE

ANTECEDENTES

Dentro de las necesidades que apremian actualmente dentro


de las empresas, se encuentra la incorporacin de las medidas
reglamentarias referentes a la seguridad y salud en el trabajo,
no slo como exigencia de los entes gubernamentales, sino
tambin por la conviccin de velar por la seguridad, salud y
bienestar de los colaboradores de la organizacin.
Por esta razn se disea un plan HSE para la prevencin de los
accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y en
general todas las actividades encaminadas a propiciar
ambientes de trabajo saludables.
Si en la empresa Naviera Rio Grande S.A.S., no se procede
actuar con este tipo de problemtica dentro de su
organizacin, podr entrar en una serie de gastos generados
por los accidentes de trabajo y las enfermedades
ocupacionales que se presenten a mediano y largo plazo,
reducir el nivel financiero y la rentabilidad del negocio.

DEL

METAS Y
OBJETIVOS
falencias y establecer

Identificar peligros,
valoracin de riesgos presente
implementacin de un plan HSE.

en

procedimientos para la
la entidad mediante la

Realizar el diagnstico de las condiciones de trabajo, mediante la


implementacin la Matriz de Riesgos y Peligros y matriz de aspectos e
impactos ambientales en la NAVIERA RIO GRANDE S.A.S
Promover el bienestar fsico, mental y social del personal, mediante la
implementacin de programas educativos sobre aspectos bsicos de
conservacin de la salud, conservacin del medio ambiente y sobre
riesgos especficos de la empresa encaminados a reformar la
conciencia de seguridad en los trabajadores.
Realizar la documentacin soporte del Plan HSE que sirva para la
mitigacin de los riesgos laborales y ambientales producto de la
operacin de la empresa.

RECURSOS E
IMPEDIMENTO
La infraestructura utilizada para el transporte fluvial de hidrocarburos
por el ro Magdalena, consta de un conjunto de convoyes que se
desplazan por las rutas BarrancabermejaCartagena.

Estos convoyes constan de un conjunto de botes amarrados entre s y


a un remolcador, el cual proporciona el empuje necesario para
desplazar todo el convoy a lo largo del ro o canal en cualquier
direccin.
Un convoy consta generalmente de un remolcador y entre seis y ocho
botes que se mueven a velocidades de 8 Km/h aguas arriba y 13 Km/h
aguas abajo, y duran un promedio de 17 das en el viaje de ida y
regreso. Estos convoyes son despachados en promedio cada 24 horas
entre los terminales de Barrancabermeja y Cartagena

Durante la navegacin se puede requerir del desarrollo de


maniobras especiales como:
Transferencia de combustible entre remolcadores
Cambio de botes entre remolcadores
Sondeo de (canales) profundidad para determinar
navegabilidad
Fraccionamiento del Convoy
Desvare por encallamiento

la

Materiales Equipos y Herramientas Requeridos Para la Atencin de


Emergencias.
Descripcin

Presentacin

Indicaciones

Extintores Polvo Qumico


Seco

20 Lbs. De acuerdo a la norma NTC


colombiana

3 EN REMOLCADOR Y 8 PARA
EL CONVOY

Extintores CO2

20 Lbs. De acuerdo a la norma NTC


colombiana

3 CUARTO DE MAQUINAS

Extintores Solkaflam

10 Lbs. De acuerdo a la norma NTC


colombiana

1 PUENTE DE MANDO

Camillas

Madera

Linternas

Pitos

N.A.

Hacha

N.A.

Solventes Oleoflicos

Paos, Mopas y Arena

KIT AMBIENTAL

Botiqun

Fijo O Porttil

SEALIZACIN Y DEMARCACIN

ELEMENTOS Y EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL Y


DOTACIN DE TRABAJO
Los Elementos y Equipos de Proteccin Laboral, se encuentra la
relacin de EPP, el cual es utilizado como referencia para el suministro
de la dotacin y EPP del personal vinculado a la empresa, en el citado
formato se describen o detallan los EPP y dotacin requerida por cargo
o puesto de trabajo y en el anexo de presupuesto, se detallan los
costos correspondientes por el citado concepto.
EXMENES MDICOS
EXAMEN MEDICO DE INGRESO
nfasis Osteomuscular.
Evaluacin clnica Cardiovascular.
Evaluacin clnica endocrina
Evaluacin de Sistema Respiratorio.
Examen Neurolgico (pruebas para Vrtigo)
Cuadro Hemtico Simple
Colesterol total
Triglicridos
Glicemia Pre
Optometra. Completa. (test de colores y profundidad)

ESTRATEGIA
El
presente
proyecto
contribuye
a
la
identificacin y solucin de los problemas
encontrados en la empresa Naviera Rio Grande
S.A.S, ubicada en la ciudad de Cartagena del
departamento de Bolvar, en donde se ejecutar
desde el 23 de julio hasta el 10 de octubre del
2016, en el cual se disear un plan HSE para la
prevencin de los accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales y en general todas
las
actividades
encaminadas
a
propiciar
ambientes de trabajo saludables

ACCIONES
Para una evaluacin general se consideraron dos
aspectos importantes, la realizacin de un
diagnostico administrativo de la empresa a
travs de un anlisis y calificacin frente al
cumplimiento de la organizacin con relacin al
cumplimiento de los requisitos legales de la
norma de seguridad y salud en el trabajo.

ANEXOS

ANEXO 1. Identificacin de la empresa.

ANEXO 14. Tareas crticas o de alto riesgo.

ANEXO 2. Matriz de identificacin de peligros y valoracin


de los riesgos.

ANEXO 15 Cronograma Preventivo de Herramientas.

ANEXO 3. Matriz de aspectos e impactos ambientales.

ANEXO 16. Programa de medicina preventiva y del


trabajo.

ANEXO 4. Matriz Requisitos legales.


ANEXO 5. Poltica de Salud y seguridad en el trabajo.
ANEXO 6. Poltica de prevencin
drogadiccin y tabaquismo.

de

alcoholismo,

ANEXO 7. Plan de Auditorias.

ANEXO 17. Procedimiento


Ocupacionales.

Evaluaciones

Mdicas

ANEXO 18. Manejo de Sustancia Qumicas


ANEXO 19. Control de Ausentismos.

ANEXO 8. Presupuesto.

ANEXO 20. Programa de ahorro y uso eficiente del


agua y energa.

ANEXO 9. Plan de Respuestas a Emergencias.

ANEXO 21. Plan de Manejo ambiental.

ANEXO 9A Matriz Elementos y Equipos de Proteccin


Personal.

ANEXO 22.
ambiental.

ANEXO 10. Roles y Responsabilidades.

ANEXO 23. Inspeccin Ambiental

ANEXO 11. Plan de Capacitacin.

ANEXO 24 Cronograma plan HSE.

ANEXO 12. Asistencia Capacitaciones


ANEXO 12A prcticas seguras
ANEXO 13. Instructivos de procedimientos.

Seguimiento

del

plan

de

manejo

CONCLUSION
A travs de la elaboracin del diagnstico de la empresa Mediante la aplicacin de la GTC
45, como una metodologa para la identificacin de peligros y una metodologa para la
identificacin de aspectos e impactos ambientales, se lograron determinar oportunidades de
mejora en cada una de las actividades producto de las operaciones que ejecuta la
organizacin, a travs de esto, se espera minimizar los riesgos de seguridad y ambientales
a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores de la empresa NAVIERA RIO GRANDE.
Con las vistas realizadas a los remolcadores se pudo evidenciar que a pesar de que el 80%
del personal no superan la bsica segundaria, los trabajadores se encuentran muy
comprometidos con la gestin HSE, Sin embargo, se evidencia que el personal necesita
fortalecer sus conocimientos en gestin HSE
El presente plan se realiz bajo la herramienta de mejora continua ciclo PHVA, iniciamos con
la etapa de la planeacin identificando las fases principales de ejecucin, alcance,
responsabilidades de los implicados, presupuesto, parmetros de medicin, requerimientos
del cliente entre otros, luego se ejecutan las actividades y programas establecidas en la
etapa de planeacin, posteriormente se verifican el funcionamiento de las mismas

RECOMENDACIONES
Para una empresa es muy importante la implementacin de un PLAN
HSE, ya que no solamente garantiza que existan procedimientos,
instructivos, programas que le permiten a la organizacin vigilar y
reducir los riesgos referentes a la seguridad, salud ocupacional y medio
ambiente, sino que tambin reduce potencialmente los tiempos
improductivos y los costos asociados como el ausentismo,
incapacidades.
Para el buen aprovechamiento de este plan HSE es fundamental el
seguimiento y monitoreo de todas las actividades all descritas, de
hecho el xito de una buena gestin HSE en una empresa se basa en la
ejecucin de las actividades descritas en el plan HSE, ya que all se
resumen todas las actividades que son exigida por la normatividad
vigente como los PVE, cronograma de capacitaciones, Mantenimientos
preventivos, mediciones y dems actividades que se estableci a la
empresa.

GRACIAS

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