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Tener un conocimiento lo ms
abarcador posible de los medios
y ramas que interactan en el
proceso de comunicacin.
Respeto por los que le rodean y
por s mismo.
Capacidad creadora, sentido de
la organizacin y la planificacin.
Trabajar en equipo.
Conocer a fondo la empresa o
institucin para la cual trabaja.
Abierto
al
dilogo,
a
la
discrepancia, a las nuevas ideas,
an cuando no sean propias.
Actitud para el cambio.
COMUNICACIN ASERTIVA
COMUNICACI
N
ASERTIVA
Es el proceso mediante el cual se
expresan las ideas y sentimientos
de forma :
Conscien
te
Respetuosa
Respeto
Equilibrad
a
Clara
COMUNICACIN ASERTIVA
GRACIAS
LO SIENTO
POR FAVOR
COMUNICACIN ASERTIVA
CARACTERISTICAS DE LA COMUNICACIN ASERTIVA
LA
POSTU
RA DEL
CUERP
O
EL LENGUAJE CORPORAL
MEJORARA LA IMPORTANCIA DEL
MENSAJE
VOZ
UN TONO BIEN MODULADO ES MAS
CONVINCENTE Y ACEPTABLE,NO
INTIMIDA
LOS
GESTO
S
ADECUADOS AYUDA A
DAR ENFASS
TIEM
PO
UTILIZA TU CRITERIO PARA
MAXIMIZAR LA RECEPTIVIDAD
Y EL IMPACTO
COMUNICACIN ASERTIVA
COMUNICACIN ASERTIVA
COMUNICACIN ASERTIVA
COMUNICACIN ASERTIVA
1. Existen personas que ante este tipo de situacin pueden actuar de un
modo pasivo reprimiendo su malestar y recibiendo al amigo como si no se
hubieran sentido incmodas por una espera prolongada.
2. En el lado opuesto de la balanza se encuentra la posible actitud
agresiva de aquel amigo que, cansado de esperar y con su paciencia
agotada, recibe a su amigo con reproches y un ataque de ira.
3. Por el contrario, tambin existe una tercera actitud posible (la ms
saludable) que es la actitud asertiva. Una persona asertiva, en este tipo
de situacin, podra expresar su punto de vista de este modo: Me siento
herido cuando llegas tan tarde y no avisas previamente porque siento que
no valoras mi tiempo. Es decir, se trata de una frase en la que la persona
justifica su modo de sentir a partir de un hecho objetivo.
COMUNICACIN ASERTIVA
COMUNICACIN ASERTIVA
COMUNICACIN ASERTIVA
COMUNICACIN ASERTIVA
!! GRACIAS POR SU
ATENCIN!!