Professional Documents
Culture Documents
(N )
CASO PRCTICO
El Sr.: Omar Crdova Leiva, gerente de produccin de la empresa JESCOR S.A.C., nos comenta
REMUNERACIONES A VALOR DE MERCADO
DATOS:
CARGO
GERENTE GENERAL
GERENTE DE PRODUCION
OBRERO
SITUACION
SUELDO MENSUAL
No vinculado
6,450
Accionista vinculado
11,550
No vinculado
1,550
Solucin:
Los incisos n) y ) del artculo 37 del TUO de la Ley del Impuesto a la Renta (LIR), establecen
que las remuneraciones que por todo concepto correspondan al titular de una EIRL,
accionistas, participacioncita y en general a los socios o asociados de personas jurdicas que
califiquen como parte vinculada con el empleador en razn a su participacin en el control, la
administracin o el capital de la empresa, en tanto se pruebe que trabajan en el negocio; as
como el conyugue, concubino o parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo
de afinidad de las personas referidas, no podrn exceder el valor de mercado.
Por tanto, el importe de las remuneraciones que exceda el Valor de Mercado, no constituir
gasto deducible y adems calificar como dividendo para el perceptor de dicha renta. Sobre
el particular, cabe indicar que conforme con el inciso n) del artculo 37 de la LIR regulado por
el inciso b) del artculo 19 - A de su norma reglamentaria se han dispuesto reglas y
parmetros que se emplearn tanto sobre la remuneracin de mercado como del trabajador
que ser usado como referente.
Cabe sealar que el hecho que existan obreros en el escalafn de la unidad empresarial, no
significa que el mencionado trabajador sea el referente de un alto funcionario (gerentes), pues
en realidad dentro de la racionalidad de la norma esta posibilidad no se dara, toda vez que lo
que sta (la norma) busca es tener parmetros que se asemejen a las labores del sujeto
respecto del cual se verifica el lmite y a partir de all su vinculacin con la correspondiente
remuneracin.
Esta circunstancia explicara la presencia de una quinta regla en la que se ubican los sujetos
analizados en caso de no existir referentes segn las reglas precedentes, pues de no ser as y
ante la existencia de un trabajador que efecta labores manuales, la aplicacin de la
mencionada regla no se dara en la prctica.
EXCESO
LA EMPRESA DEBERA TRIBUTAR REPARO
CALCULOS
RESULTADOS
11550 X 14
161,700
6450 X 14
11,550
161,700 - 90,300
71,400
30% de 71,400
21,420
21,420
Efecto en Accionistas
2,927
(9,175)
15,172