MASTER: AUDIT FINANCIAR SI CONSILIERE, ASE

PROIECT
AUDITUL CHELTUIELILOR
CU PERSONALUL
S.C. TARA S.A.
REALIZAT DE:
GURAN ANA-SEBASTIANA
FILIP ANDREI
ISPIR ANDREI

PLANIFICAREA MISIUNII DE AUDIT

Planificarea auditului
Activitati preliminare de audit 2 zile
Obtinerea de informatii necesare cunoasterii clientului
Evaluarea riscului de control
Evaluarea riscului inerent si specific
Evaluarea pragului de semnificatie
Sumarul evaluarii riscului si planul de esantionare
Foi de lucru

3 zile
4 zile
3 zile
2 zile
3 zile
5 zile

INFORMATII GENERALE
PREZENTARE SOCIETATE
S.C. TARA S.A. s-a nfiinat n conformitate cu prevederile Legii
15/1990, ale Legii 31/1990 i n baza H.G. 1264/dec 1990 prin
restructurarea fostei ntreprinderi de Transporturi Auto Arge.
Este organizat ca societate comercial pe aciuni, n prezent
exercitndu-i atribuiile prevzute de Legea 31/1990 republicat
privind societile comerciale.

Numrul mediu de salariai a variat de la un an la altul, astfel:

n 2013, S.C. TARA S.A. a nregistrat un numr mediu de salariai
de 20 salariai, din care 17 efectiv prezeni la sfritul anului,
iar n anul 2014 a avut un numr mediu de 17 salariai, din care
16 efectiv prezeni la sfritul anului

INFORMATII GENERALE
STRUCTURA ORGANIZATORICA
n cursul anului 2014, societatea nu a cunoscut modificri ale capitalului social.
S.C. TARA S.A. are un capital social subscris i vrsat de 454.322,50 lei, format din
181.729 aciuni, tipul aciunii este nominative, valoarea nominal a unei ac iuni 2,5 RON.
Pachetul majoritar de aciuni (151.973) este deinut de A.V.A.S. Bucure ti. Restul de
aciuni este deinut de ali acionari persoane fizic, conform actului constitutiv al societ ii.
Aciunile societii sunt negociate pe Rasdaq. De asemenea n anul 2013, S.C. TARA
S.A. nu deine titluri de participare la alte societ i comerciale i nu face parte dintr-un grup
de firme.
Numele
acionarului/asociat
ului
A.V.A.S BUCURETI
PERSOANE FIZICE

Ponderea deinut din

capitalul social
83,6262 %
16,3738 %

Numr deintori
151.973
29.756

Calcularea riscului

RI
Foarte
Ridica Foarte
.......................R
Sczut Mediu
sczut
t
ridicat
C
Foarte sczut

0.7

1.2

1.5

1.7

Sczut

1.2

1.5

1.7

Mediu

1.2

1.5

1.7

2.2

Ridicat

1.5

1.7

2.2

2.5

Foarte ridicat

1.7

2.2

2.5

2.7

Calcularea pragului de semnificatie

Cheltuieli cu personalul 2014 vs 2013

45,000
40,000
35,000
30,000
25,000
20,000
15,000
10,000
5,000
-

Cheltuieli cu
remuneratiile
2014
Cheltuieli cu
personalul 2013

10

11

12

Cheltuielile cu personalul au crescut in decembrie 2014 deoarece s-au

acordat bonusuri si prime de Craciun.

Nr salariati 2014 vs 2013

De asemenea, cheltuielile
cu personalul au scazut in
2014 fata de 2013 deoarece
au avut loc concedieri.

20
Numar mediu salariati
2014

15
10

Numar mediu salariati

2013

5
1

9 10 11
12

Numar mediu salariati 2013

Numar mediu salariati 2014

Va multumim !