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CODIGO DE ETICA
INTEGRANTES:
JAVIER SEGARRA
FANCISCO FREIRE
MARIA AUGUSTA
CATUCUAMBA
ROBERTO HIDALGO
ELSA BURGA
RUTH CARRERA
CAROLINA JARRN
INTRODUCCI
ON
Comprende el
conjunto de normas
que ordenan sentido a
los valores y principios
de conducta de una
persona, tales como
compromiso,
honestidad, lealtad,
franqueza, integridad,
respeto por los dems
y sentido de
responsabilidad.
ETICA
La tica puede
definirse como el
conjunto de
principios morales y
normas que orientan
el comportamiento
en el mundo de los
negocios.
Los auditores
internos deben
conocer que en su
desempeo tienen la
obligacin de regirse
por el cdigo de
tica profesional que
al efecto de la
profesin se dicte
por la sociedad.
CODIGO
DE
ETICA
PROPOSITO
DEL
CODIGO DE ETICA
Promover una cultura
tica en la profesin
de auditoria interna.
Es necesario y
apropiado contar con
un cdigo de tica
para la profesin de
auditoria interna,
CUMPLIMIEN
TO
El Cdigo de tica deber ser
observado por el auditor; su
quebrantamiento dar lugar a
la determinacin de
responsabilidades
administrativas, civiles e
indicios de responsabilidad
penal, a que hubiere lugar.
CODIGO DE
ETICA
Principios
que
son
relevantes
para
la
profesin y prctica de la
auditoria interna.
PRINCIPIOS
INTEGRID
AD
OBJETIVID
AD
PRINCIPIOS
Confidenciali
dad
Competencia
REGLAS DE CONDUCTA
Deber observar las
disposiciones legales y las
polticas y normas de
Auditora expedidas por el
Organismo Superior de
Control y por organismos
profesionales, siempre
procurando perfeccionar y
mejorar su competencia y
la calidad de sus servicios.
D
A
D
I
R
G
INTE
No deber aceptar
ningn dinero, regalo
u otro beneficio de
parte de los servidores
o de terceros
relacionados con ella,
porque ello puede
afectar su
independencia y
objetividad.
REGLAS DE CONDUCTA
INTEGRIDA
D
REGLAS DE CONDUCTA
REGLAS DE CONDUCTA
COMPETENCIA
LINEAMIENTOS DE
UN AUDITOR
IMPED
IMENT
O
PARA
SER A
UDITO
R
I
C
N
A
S
E
ON
La violacin, debidamente
comprobada, de lo
establecido en el presente
Cdigo de tica de lugar a la
aplicacin de las sanciones
previstas en la ley y en los
reglamentos internos
respectivos.