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MARIA CARIDAD LAMAS CALDERON

PSICOLOGA

Partes de la
Personalidad

Personalida

d
Es la forma en que

pensamos, sentimos, nos


comportamos e
interpretamos la realidad,
mostrando una tendencia de
ese comportamiento a travs
del tiempo, que nos permite
afrontar la vida y mostrarnos
el modo en que nos vemos a
nosotros mismos y al mundo
que nos rodea.

Caractersticas comunes a las


personas con trastorno de
personalidad
1. Disminucin de la capacidad de introspeccin
(insight) y de contacto con las propias
emociones.
2. Dificultad para desarrollar relaciones
interpersonales empticas.
3. Alteraciones del comportamiento. Como
pueden ser la impulsividad (paso al acto),
conductas agresivas, alteracin del humor,
etc., segn el trastorno de personalidad.

GRUPO A (Raros o
excntricos)
Este grupo de trastornos se caracteriza por
un patrn penetrante de cognicin (por
ejemplo de sospecha), expresin (como un
lenguaje extrao) y relacin con otros (con
conductas de aislamiento por ejemplo)
anormales. Incluye al trastorno paranoide
de la personalidad, esquizoide y
esquizotpico.

Raros o excntricos
sospech
a
Lenguaj
e
extrao

Aislamiento

El trastorno PARANOIDE
Se caracteriza por una desconfianza y suspicacia

general desde el inicio de la edad adulta, de


forma que las intenciones de los dems son
interpretadas como maliciosas en diversos
contextos, como lo indican los siguientes puntos:
1. Sospecha, sin base suficiente, que los dems se
van a aprovechar de ellos, les van a hacer dao o
les van a engaar
2. Preocupacin por dudas no justificadas acerca
de la lealtad o la fidelidad de los amigos y socios

..
3. Reticencia a confiar en los dems por temor
injustificado a que la informacin que compartan
vaya a ser utilizada en su contra
4. En las observaciones o los hechos ms inocentes,
vislumbra significados ocultos que son degradantes
o amenazadores
5. Alberga rencores durante mucho tiempo, por
ejemplo, no olvida los insultos, injurias o desprecios
6. Percibe ataques a su persona o a su reputacin
que no son aparentes para los dems y est
predispuesto a reaccionar con ira o a contraatacar
7. Sospecha repetida e injustificadamente que su
cnyuge o su pareja le es infiel

El Paranoide en sus
relaciones
Conducta aparente: Impresiona de vigilante,
desconfiado.
Conducta interpersonal: Frecuentes quejas,
hipersensible a la crtica (de compaeros y
supervisor).
Estilo cognitivo: Suspicaz, conspirador (en las
relaciones laborales interpersonales).
Percepcin de s mismo: Incapacidad de
percibir los propios errores (son los dems)
Mecanismo de defensa: Proyeccin

El trastorno ESQUIZOIDE
Hace referencia a un patrn general de

distanciamiento de las relaciones sociales y de


restriccin de la expresin emocional en el plano
interpersonal, que comienza al principio de la
edad adulta y que se da en diversos contextos,
como lo indican los siguientes puntos:
1. Ni desea ni disfruta de las relaciones personales,
incluido el formar parte de una familia
2. Escoge casi siempre actividades solitarias
3. Tiene escaso o ningn inters en tener
experiencias sexuales con otra persona


4. Disfruta con pocas o ninguna actividad
5. No tiene amigos ntimos o personas de
confianza, aparte de los familiares de primer
grado
6. Se muestra indiferente a los halagos o las
crticas de los dems
7. Muestra frialdad emocional, distanciamiento
o aplanamiento de la afectividad

El Esquizoide en sus
relaciones
Conducta aparente: aptica, baja de energa,

perezosa en el trabajo, reservada.


Conducta interpersonal: distanciamiento de las
relaciones sociales, aislamiento social del grupo
de trabajo, restriccin de la expresin emocional.
Estilo Cognitivo: Empobrecido, mnimamente
introspectivo.
Percepcin de si mismos: Pueden variar desde
complacientes a faltos de vitalidad en casos
extremos.
Mecanismos de defensa: Intelectualizacin.

El trastorno
ESQUIZOTIPICO
Se expresa mediante un patrn general de
dficit sociales e interpersonales asociados a
malestar agudo y una capacidad reducida
para las relaciones personales, as como
distorsiones cognoscitivas o perceptivas y
excentricidades del comportamiento, que
comienzan al principio de la edad adulta y se
dan en diversos contextos, como lo indican
los siguientes puntos:

..
1. Ideas de referencia (excluidas las ideas
delirantes de referencia)
2. Creencias raras o pensamiento mgico que
influye en el comportamiento y no es
consistente con las normas subculturales
(supersticin, creer en la clarividencia, telepata
o sexto sentido; en nios y adolescentes,
fantasas o preocupaciones extraas)
3. Experiencias perceptivas inhabituales,
incluidas las ilusiones corporales

..
4. Pensamiento y lenguaje raros (vago, circunstancial,
metafrico, sobre-elaborado o estereotipado)
5. Suspicacia o ideacin paranoide
6. Afectividad inapropiada o restringida
7. Comportamiento o apariencia raros, excntricos o
peculiares
8. Falta de amigos ntimos o desconfianza aparte de
los familiares de primer grado
9. Ansiedad social excesiva que no disminuye con la
familiarizacin y que tiende a asociarse con temores
paranoides ms que con juicios negativos sobre uno
mismo

El Esquizotipico en sus
relaciones

Conducta aparente: excntrica o


extravagante
Conducta interpersonal: Aislamiento social,
ansiedad ante desafos sociales.
Estilo cognitivo: desde rumiador a
desconcertado.
Percepcin de si mismo: Desamparado, con
falta de sentido en el trabajo y en la vida.
Mecanismo de defensa: anulacin

GRUPO B (Emotivos y
dramticos)
Estos trastornos se caracterizan, en ocasiones,
por un patrn penetrante de violacin de las
normas sociales, comportamiento impulsivo,
emotividad excesiva y grandiosidad.
Presentan con frecuencia acting-out
(exteriorizacin de sus rasgos), que puede
conducir a expresivos enfados, comportamiento
auto-abusivo y arranques de rabia. Incluye el
trastorno histrinico, narcisista, antisocial y lmite
de la personalidad.

Emotivos y dramticos
Violacion de
las normas
sociales

Impulsividad,
emotividad
grandiosidad

El trastorno HISTRINICO de
personalidad
Se trata de personas con un patrn general de
excesiva emotividad y una bsqueda de atencin, que
suele observarse al principio de la edad adulta y que
se da en diversos contextos, como lo indican los
siguientes tems:
1. No se siente cmodo en las situaciones en las que no
es el centro de la atencin.
2. La interaccin con los dems suele estar
caracterizada por un comportamiento sexualmente
seductor o provocador.
3. Muestra una expresin emocional superficial y
rpidamente cambiante.

..
4. Utiliza permanentemente el aspecto fsico para
llamar la atencin sobre s mismo.
5. Tiene una forma de hablar excesivamente
subjetiva y carente de matices.
6. Muestra autodramatizacin, teatralidad y
exagerada expresin emocional.
7. Es sugestionable, por ejemplo, fcilmente
influenciable por los dems o por las
circunstancias.
8. Considera sus relaciones ms ntimas de lo que
son en realidad.

Personalidad histrinica en
sus
relaciones

Conducta aparente: Afectada, teatral.


Conducta interpersonal: Sociables pero
dependientes del refuerzo ajeno.
Demandantes de atencin, seductores.
Estilo cognitivo: Caprichoso, centrado en el
detalle externo, no en el fondo.
Percepcin de s mismo: Sociable.
Mecanismo de defensa: Disociacin.

Trastorno NARCISISTA
Se expresa con un patrn general de grandiosidad (en la

imaginacin o en el comportamiento), una necesidad de


admiracin y una falta de empata, que empiezan al
principio de la edad adulta y que se dan en
diversos contextos como lo indican los siguientes tems:
1. Tiene un grandioso sentido de autoimportancia (por
ejemplo exagera los logros, capacidades, espera ser
reconocido como superior sin unos logros
proporcionados).
2. Est preocupado por fantasas de xito ilimitado, poder,
brillantez, belleza y amor imaginarios.


3. Cree que es especial y nico y que slo puede ser
comprendido por, o slo puede relacionarse con otras
personas (o instituciones) que son especiales de alto status.
4. Exige una admiracin excesiva.
5. Es muy pretencioso, por ejemplo tiene expectativas
irrazonables de recibir un trato de favor especial o de que
se cumplan automticamente sus expectativas.
6. Es interpersonalmente explotador, por ejemplo saca
provecho de los dems para alcanzar sus propias metas.
7. Carece de empata: es reacio a reconocer o identificarse
con los sentimientos y necesidades de los dems.
8. Frecuentemente envidia a los dems y cree que los dems
lo envidian a l.
9. Presenta comportamientos o actitudes arrogantes o
soberbias.

Personalidad Narcisista en
sus
relaciones

Conducta aparente: Arrogante, pomposo.


Conducta interpersonal: Manipulador,
explotador.
Estilo cognitivo: Atencin a las obligaciones
del otro.
Percepcin de s mismo: Exageracin de las
propias habilidades.
Mecanismo de defensa: Racionalizacin.

El trastorno ANTISOCIAL
Supone el desprecio y violacin de los derechos de los
dems. Se presenta desde la edad de 15 aos, como

lo indican tres (o ms) de los siguientes tems:


1. Fracaso para adaptarse a las normas sociales en lo
que respecta al comportamiento legal, como lo indica
el perpetrar repetidamente actos que son motivo de
detencin
2. Deshonestidad, indicada por mentir repetidamente,
utilizar un alias, estafar a otros para obtener un
beneficio personal o por placer
3. Impulsividad o incapacidad para planificar el futuro


4. Irritabilidad y agresividad, indicados por peleas
fsicas repetidas o agresiones
5. Despreocupacin imprudente por su seguridad o
la de los dems
6. Irresponsabilidad persistente, indicada por la
incapacidad de mantener un trabajo con
constancia o de hacerse cargo de obligaciones
econmicas
7. Falta de remordimientos, como lo indica la
indiferencia o la justificacin del haber daado,
maltratado o robado a otros

Personalidad Antisocial en
sus
relaciones

Conducta aparente: Impresiona de valiente


y/o temerario.
Conducta interpersonal: Beligerante,
hipersensible a la crtica, provocador.
Estilo cognitivo: Implicado o incluso fantico.
Patrones rgidos.
Percepcin de s mismo: Competitivo,
dominante.
Mecanismo de defensa: Acting out.

La personalidad borderline o
con
trastorno
LMITE
Un patrn general de inestabilidad en las relaciones
interpersonales, la autoimagen y la efectividad, y
una notable impulsividad, que comienzan al
principio de la edad adulta y se da en diversos
contextos, como lo indican los siguientes tems:
1. Esfuerzos frenticos para evitar un abandono real
o imaginado.
2. Patrn de relaciones interpersonales inestables e
intensas caracterizado por la alternancia entre los
extremos de idealizacin y devaluacin.
3. Alteracin de la identidad: autoimagen o sentido
de s mismo acusada y persistentemente inestable.

..
4. Impulsividad en al menos dos reas, que es potencialmente
daina para s mismo (gastos, sexo, abuso de sustancias,
conduccin temeraria, trastornos de la alimentacin).
5. Comportamientos, intentos o amenazas suicidas
recurrentes, o comportamiento de automutilacin.
6. Inestabilidad afectiva debida a una notable reactividad del
estado de nimo (episodios de intensa disforia, irritabilidad o
ansiedad, que suelen durar unas horas y rara vez unos das)
7. Sentimientos crnicos de vaco.
8. Ira inapropiada e intensa o dificultades para controlar la ira
(muestras frecuentes de mal genio, enfado constante,
peleas fsicas recurrentes).
9. Ideacin paranoide transitoria relacionada con el estrs o
sntomas disociativos graves

Personalidad Limite en sus


relaciones

Conducta aparente: Impulsivo, catico,


desorganizado.
Conducta interpersonal: Vulnerabilidad a la
opinin ajena, comportamiento impredecible,
manipulativo.
Estilo cognitivo: Patrn de frecuentes
cambios.
Percepcin de s mismo: Inquieto, conflictivo.
Mecanismo de defensa: Regresin.

GRUPO C (Ansiosos o
temerosos)
Este grupo se caracteriza

por un patrn penetrante


de temores anormales,
incluyendo relaciones
sociales, separacin y
necesidad de control.
Incluye el trastorno de la
personalidad dependiente,
por evitacin y obsesivocompulsivo.

Ansiosos o Temerosos
temor
es

Separacin
y
Necesidad
de control

El trastorno de la
personalidad
por
Expresa una necesidad general y excesiva de que se
ocupen de uno, lo que ocasiona un comportamiento
DEPENDENCIA
sumiso, de adhesin y temores de separacin, que

empieza al inicio de la edad adulta y se da en varios


contextos, como lo indican los siguientes tems:
1. Tiene dificultades para tomar las decisiones
cotidianas si no cuenta con el consejo y reafirmacin
por parte de los dems.
2. Necesidad de que otros asuman la responsabilidad
en las principales parcelas de su vida.
3. Tiene dificultades para expresar el desacuerdo con
los dems debido al temor a la prdida de apoyo o
aprobacin.

.
Tiene dificultades para iniciar proyectos o para hacer las
cosas a su manera(debido a la falta de confianza en su
propio juicio o en sus capacidades ms que a una falta de
motivacin o de energa)
5. Va demasiado lejos llevado por su deseo de lograr
proteccin y apoyo de los dems, hasta el punto de
presentarse voluntario para realizar tareas desagradables.
6. Se siente incmodo o desamparado cuando est solo
debido a sus temores exagerados a ser incapaz de cuidar
de s mismo.
7. Cuando termina una relacin importante, busca
urgentemente otra relacin que le proporcione el cuidado
y el apoyo que necesita.
8. Est preocupado de forma no realista por el miedo a que
le abandonen y tenga que cuidar de s mismo.
4.

El Dependiente en sus
relaciones

Conducta aparente: Incompetente,


desamparado, vulnerable.
Conducta Interpersonal: Sumisin,
dependencia.
Estilo cognitivo: Crdulo, ingenuo.
Percepcin de si mismo: Inepto, inadecuado.
Mecanismo de defensa: Introyeccion

El trastorno de la
personalidad
por
EVITACIN
Plantea un patrn general de inhibicin social,

sentimientos de inferioridad e hipersensibilidad a


la evaluacin negativa, que comienzan al principio
de la edad adulta y se dan en diversos contextos,
como lo indican los siguientes tems:
1. Evita trabajos o actividades que impliquen un
contacto interpersonal importante debido al miedo
a las crticas, la desaprobacin o el rechazo.
2. Es reacio a implicarse con la gente si no est
seguro de que va a agradar.
3. Demuestra represin en las relaciones ntimas
debido al miedo a ser avergonzado o ridiculizado.

..
4. Est preocupado por la posibilidad de ser
criticado o rechazado en las situaciones sociales.
5. Est inhibido en las situaciones interpersonales
nuevas a causa de sentimientos de inferioridad.
6. Se ve a s mismo socialmente inepto,
personalmente poco interesante o inferior a los
dems.
7. Es extremadamente reacio a correr riesgos
personales o a implicarse en nuevas actividades
debido a que pueden ser comprometedoras.

El Evitativo en sus
relaciones
Conducta aparente: Cauteloso, alerta, tmido.
Conducta interpersonal: Aislamiento socio-

profesional.
Estilo cognitivo: Distrado, indeciso.
Percepcin de s mismo: Rechazado.
Mecanismo de defensa: Fantasa.

El trastorno OBSESIVOCOMPULSIVO
de
se expresa mediante un patrn general de
preocupacin por el orden, el perfeccionismo y
personalidad

el control mental e interpersonal, a expensas de


la flexibilidad, la espontaneidad y la eficiencia,
que empieza al principio de la edad adulta y se
da en diversos contextos, como lo indican los
siguientes tems:
1. Preocupacin por los detalles, las normas, las
listas, el orden, la organizacin o los horarios,
hasta el punto de perder de vista el objeto
principal de la actividad.


2. Perfeccionismo que interfiere con la finalizacin de
las tareas (p. ej., es incapaz de acabar un proyecto
porque no cumple sus propias exigencias, que son
demasiado estrictas).
3. Dedicacin excesiva al trabajo y a la productividad
con exclusin de las actividades de ocio y las
amistades (no atribuible a necesidades econmicas
evidentes).
4. Excesiva terquedad, escrupulosidad e inflexibilidad
en temas de moral, tica o valores (no atribuible a la
identificacin con la cultura o la religin).
5. Incapacidad para tirar los objetos gastados o
intiles, incluso cuando no tienen un valor
sentimental.

..
6. Es reacio a delegar tareas o trabajo en otros,
a no ser que stos se sometan exactamente a
su manera de hacer las cosas.
7. Adopta un estilo avaro en los gastos para l y
para los dems; el dinero se considera algo
que hay que acumular con vistas a catstrofes
futuras.
8. Muestra rigidez y obstinacin.

El Obsesivo Compulsivo en
sus
relaciones

Conducta aparente: Disciplinado,


perfeccionista, tenaz, meticuloso en su
trabajo.
Conducta interpersonal: Respetuoso, recto,
normativo.
Estilo cognitivo: Esquemas mentales rgidos,
inflexibilidad ante el cambio.
Percepcin de s mismo: Escrupuloso,
ordenado, auto-exigente.
Mecanismo de defensa: Formacin reactiva.

Personalidad pasivaagresiva
Tienen como objetivo encubierto controlar o
(negativista)
castigar a otros. El comportamiento pasivo-

agresivo es con frecuencia expresado como


demora, ineficiencia y malhumor. A menudo,
los individuos con una personalidad pasivaagresiva aceptan realizar tareas que en
realidad no desean hacer y luego proceden a
minar sutilmente la finalizacin de esas
tareas. Ese comportamiento generalmente
sirve para expresar una hostilidad oculta.

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