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CAMARA
MINERA DEL
10PERU
Aos

Capacitando a la Comunidad Minera G

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GESTION DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL

10 Aos Capacitando a201

la Comunidad Minera Global

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INDICE

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1.- Liderazgo y Compromiso

2.- Poltica de Seguridad y Salud Ocupacional
3.- Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional
4.- Comit de Seguridad y Salud Ocupacional
5.- Gerencia del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional
6.- Capacitacin en Seguridad y Salud Ocupacional

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I.LIDERAZGO Y COMPROMISO

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1. LIDERAZGO Y COMPROMISO
La alta gerencia del titular
minero debe liderar y brindar los
recursos, para el desarrollo de
todas las actividades en la
empresa,
conducente
a
la
implementacin del sistema de
gestin de SySO, a fin de lograr
el xito en la prevencin de
incidentes
y
enfermedades
ocupacionales

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1. LIDERAZGO Y COMPROMISO
Compromiso con los esfuerzos
de SySO de la empresa.
Administrar la SySO tan igual
que la productividad y calidad.
Integrar la SySO en todas las
funciones de la empresa.
Involucrarse personalmente y
motivar a los trabajadores en
el
cumplimiento
de
estndares y normas.

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1. LIDERAZGO Y COMPROMISO
Brindar
el
apoyo
econmico necesario
Liderar y predicar con el
ejemplo.
Compromiso
con
la
prevencin de incidentes ,
lesiones y enfermedades
ocupacionales.
Implementar las mejoras
necesarias de acuerdo a la
naturaleza y magnitud de
los riesgos de SySO.
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II.POLITICA DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL

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2. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL
La declaracin general de
una poltica de SySO se
establece por escrito y
refleja el compromiso de la
alta
gerencia
por
la
seguridad minera y salud
ocupacional,
con
responsabilidad directa de
todos los funcionarios de
lnea y trabajadores.

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2. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL
Apropiada a la naturaleza y

magnitud de los riesgos de la

empresa.
Compromiso de prevencin de
lesiones y mejora continua.
Compromiso de cumplimiento
en las normas legales y
normas internas.
Establece metas y objetivos.
Documentada, implementada y
vigente.
Comunicada
a
todos
los
trabajadores
a la Comunidad
Visible 10 Aos
y Capacitando
disponible
para Minera Global

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2. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL
La gestin empresarial debe
considerar
el
desarrollo
humano, el manejo responsable
y sostenido de los recursos
naturales,
velando
por
la
seguridad, la preservacin del
ambiente y por las relaciones
armoniosas entre la empresa y
la sociedad civil, sin poner en
riesgo la satisfaccin
de
necesidades
de
las
generaciones futuras.
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III. PROGRAMA ANUAL DE

SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL

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3. PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y

S.O.
Todo titular minero debe

establecer su propio Programa

Anual de SySO por cada UEA o
concesin minera.
Es parte del sistema de
gestin empresarial de SySO.
Comprende al titular minero,
contratistas
mineros
y
contratistas de actividades
conexas.
Metas cuantificables.
El Programa ser evaluado
mensualmente.
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3. PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y

S.O.
Planeamiento, organizacin,
direccin , ejecucin y
control de las actividades del
sistema de SySO.

Elaborado
en
base
al
diagnostico situacional o
evaluacin de resultados del
programa anterior.

La copia del acta de

aprobacin ser remitida a la
autoridad minera antes del
Capacitando
Comunidad Minera Global
31 de10 Aos
diciembre
dea la cada

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3. PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y

S.O.
El nmero de monitoreos de
agentes
fsicos,
qumicos,
biolgicos y ergonmicos segn el
anlisis de riesgo en el ambiente
de trabajo.
Cronograma
de
ejecucin
y
presupuesto aprobado y financiado
por
el
titular
minero
que
comprender
a
todos
los
trabajadores.

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IV. COMIT DE DE SEGURIDAD Y

SALUD OCUPACIONAL

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4. COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL
Todo titular minero con (25)
trabajadores o ms por cada
Unidad
Minera,
debe
constituir un Comit de SySO
y tener un Reglamento de
Constitucin
y
Funcionamiento.
Comit
paritario,
igual
nmero de empleados y
trabajadores.
12 miembros:
Gerente General
Gerente del Programa de
SySO.
10 Aos
Capacitando
la Comunidad Minera Global
Mdico del
Programa
deaSO.

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4. COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD

Los representantes sern
OCUPACIONAL
elegidos por el plazo de un
ao , mediante votacin
secreta
y
directa,
en
concordancia con el proceso
contenido en el ANEXO
N18.

Todo titular minero con

menos de veinticinco (25)
trabajadores
debe
capacitar
y
nombrar
cuando
menos,
a
un
supervisor de seguridad y
10 Aos
Comunidad Minera Global
salud en
elCapacitando
trabajoa lapor

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4. COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD

Funciones del Comit de SySO:
OCUPACIONAL
Hacer cumplir el DS. 055-2010
EM
armonizando
las
actividades de sus miembros y
fomentando el trabajo en
equipo.
Elaborar el reglamento y
constitucin del Comit de
Seguridad y Salud Ocupacional
de acuerdo a la estructura
establecida en el ANEXO
N17 .
Aprobar el Programa Anual de
10 Aos Capacitando
a la Comunidad
Seguridad
y
Salud Minera Global

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4. COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD

Programar
reuniones
OCUPACIONAL
mensuales ordinarias dentro
de la primera quincena de
cada mes y
reuniones
extraordinarias cuando las
circunstancias lo exijan.
Llevar l libro de actas, cuyas
recomendaciones con plazos
de ejecucin sern remitidas
por escrito a los responsables
e involucrados.
Realizar
inspecciones
mensuales, anotando en el
Libro
de
SySO
las
10 Aos Capacitandoya la Comunidad
recomendaciones
plazos Minera Global

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4. COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD

Aprobar
el
reglamento
OCUPACIONAL

interno de SySO.
Aprobar el plan de minado
anual.
Analizar mensualmente las
causas y las estadsticas de
los incidentes, accidentes y
enfermedades ocupacionales.
Convocar a elecciones para el
nombramiento
del
representante
de
los
trabajadores.
Imponer sanciones a los
trabajadores, incluyendo a
10 Aos
Capacitando a la Comunidad Minera Global
los de alta
gerencia.

20

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V. GERENCIA DEL PROGRAMA DE

SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL

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5. GERENCIA DEL PROGRAMA DE

Profesional con
SEGURIDAD
Y S.O.
capacidad de
liderazgo y amplia experiencia.
Ingeniero de minas o gelogo,
con experiencia no menor de
05
aos
en
explotacin
minera, 03 aos en SySO y
240 horas de capacitacin.
Para
pequea
minera:
Ingeniero de Minas o Gelogo,
experiencia no menor de 02
aos en explotacin, 02 aos
en SySO y 120 horas de
capacitacin.
Reporta
al
funcionario

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5. GERENCIA DEL PROGRAMA DE

SEGURIDAD
Y S.O.
FUNCIONES:
Ser responsable de la
seguridad,
implementacin
de
estndares,
pets,
reglamento
interno
y
normas legales.
Organizar, dirigir , ejecutar
y controlar el desarrollo
del Programa Anual
de
SySO.
Paraliza cualquier labor en
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peligro inminente.

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5. GERENCIA DEL PROGRAMA DE

SEGURIDAD Y S.O.
Participa en el plan de minado.
Participa
en
determinar
especificaciones tcnicas de
nuevas
instalaciones
y
equipos
Hace cumplir el Programa
Anual de SySO.
Obtiene
informacin
actualizada del control de
riesgos y consultas a la
autoridad minera.
Administra informacin de
seguridad.

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5. GERENCIA DEL PROGRAMA DE

SEGURIDAD Y S.O.

Informar
mensualmente
sobre la gestin de SySO.
Asesorar a los supervisores
Coordinar con SO acerca del
ingreso de personal nuevo
Revisar
registros
de
enfermedades
ocupacionales y exmenes
de retiro y vacaciones.
Efectuar y participar en las
inspecciones y auditoras.

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VI. CAPACITACION EN
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL

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6. CAPACITACION EN SEGURIDAD Y S.O

Desarrollar programas de
capacitacin.
Personal nuevo: 2 das
ANEXO 14 y 04 das ANEXO
14-A.
Certificado de calificacin
de
competencia
a
06
meses.
Para nuevos mtodos y
equipos, tareas con PETAR y
manipuleo de materiales
peligrosos.
Capacitacin trimestral no
a la Comunidad
Minera Global
menor10 Aos
a Capacitando
15
hrs
a

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6. CAPACITACION EN SEGURIDAD Y S.O.

Temas a capacitar:

Hojas de informacin MSDS

Sistema de izaje
Cdigo de colores
Agentes qumicos, fsicos y
biolgicos.
Instalacin,
operacin
y
mantenimiento de equipos
fijos y mviles.

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6. CAPACITACION EN SEGURIDAD Y S.O.

Manejo defensivo.
A los integrantes de las
brigadas
Simulacros cada 06 meses.
El
uso
de
tablas
geomecnicas

Contar con infraestructura

adecuada.
No asignar trabajo o tarea a
personal sin capacitacin.
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6. CAPACITACION EN SEGURIDAD Y S.O.

Obligacin del titular minero
dar prcticas profesionales o
pre profesionales.
Dar apoyo para elaboracin
de tesis.
Todo trabajador debe contar
con
el
Certificado
de
Calificacin de Competencia.
Vigencia del certificado 05
aos.

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MUCHAS GRACIAS

10 Aos Capacitando a la Comunidad Minera Global

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INFORMES
:

Fijo:(51)(1) 349-4011 / (51)(1) 3494199

Mvil:(51)(1) 988-345826
Solo Per: RPC 986685668
RPM #736155
Central (Per):(51)(1) 349-4617
Central (Colombia):(0057)
13819652
Central (Argentina):(0054)
1152194181
Email:informes@camiper.com

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