POLITICA

EMPRESARIAL
TEMA 1. LAS POLITICAS EMPRESARIALES

1.1 MARCO CONCEPTUAL

La poltica empresarial
reconoce la importancia
La del
anlisis del entorno
de la
formulacin
organizacin
para
La toma
de
de planes

decisiones

de planes
estratgico
s

Asegurando as:

Su
Desarrollo

Su
Superviven
cia

La
poltica
empresarial
suele
afectar a ms de un
rea funcional.
Contribuye
a
cohesionar
de
forma vertical la
organizacin para
el cumplimiento de
los
objetivos
estratgicos.

La poltica empresarial, obviamente, ha de ser

adecuada para cada empresa y ajustadas a las
necesidades y expectativas de sus clientes.
Un gran
objetivo

Competitivid
ad
Satisfaccin
del cliente

Va o
forma
de
consegui
rlo

ISO
LEED

Recursos
necesari
os

Formacin
Participacin
Organizacin
formal

Clientes
internos
y sus
intereses

1.2 AVANCE Y DESARROLLO DE

LA POLITICA EMPRESARIAL
La palabra poltica viene
del griego polis,
que
Las definiciones
Su nacimiento
fue
significa
ciudad.
clsicas apuntan a
en el siglo V antes
de Cristo, en
Atenas

definir poltica
como el "ejercicio
del poder"

No obstante definiciones
posteriores
han
diferenciado poder como
forma
de
acuerdo
y
decisin colectiva de fuerza
y la conducta de toma de
decisin de un grupo.

Las

polticas buscan por medio de

directrices orientar la accin de las
estrategias para el logro de los objetivos.

Se

busca la toma de decisiones

participativa, donde cada una de las
reas funcionales contribuya con los
procesos de planificacin.

Siendo as, la poltica empresarial

define previamente como quiere
hacer las cosas la organizacin.
En
otras
palabras se dir
coloquialmente:
"En
esta
empresa
se
hacen las cosas
de esta manera"

Elementos de la
Poltica
Empresarial

1.Objetivos

de la

empresa
2.Recursos

de la

empresa
3.Principios

y valores
organizacionales

UBICACIN DE LA POLTICA
EMPRESARIAL

1.3 Beneficios de la Poltica

Empresarial
Aseguran

un trato equitativo para

todos los empleados.
Generan seguridad de comunicacin
interna en todos los niveles.
Es fuente de conocimiento inicial,
rpido y claro, para ubicar en su
puesto nuevos empleados.
Facilita una comunicacin abierta y
promueve la honestidad.

Desarrolla

la autoridad, poder y

liderazgo.
Asegura la confianza,
transparencia, objetividad y
aprendizaje.
Son indispensables para una
adecuada delegacin de autoridad.
Reflejan la imagen de la empresa y
deben reajustarse a tiempo.

Limitaciones de la Poltica
Empresarial

Carencia o debilidad en la
definicin y/o aplicacin de
polticas que describan las
guas de accin en cuanto
a;
objetivos, estrategias y
metas de los planes cortos,
medianos y largo plazo

1.4 Naturaleza de la
Competencia Global

Competitividad sistmica: Nuevo

desafo para las empresas y la
poltica.
Uno de los elementos principales
para el desarrollo competitivo tanto
de las naciones como de las
organizaciones empresariales es la
innovacin

La
Competitividad
Sistmica,
dentro
de
la
competencia Global y la Libertad de accin nacional
analiza que para poder afrontar con xito las nuevas
exigencias, las empresas y sus organizaciones
necesitan readecuarse tanto a nivel interno como en
su entorno inmediato.
Analiza tambin que se requiere introducir profundos
cambios en tres planos diferentes

1.- Organizacin de la
produccin
2.Organizacin
producto.

del

3.-Organizacin
y
relaciones de suministro.

tica
Serie de normas morales que
tienen la funcin de regular las
relaciones o las conductas de los
hombres en un contexto o mbito
determinado

tica Empresarial
Rama dentro de la tica que se
encarga especial y
excluyentemente de las cuestiones
de ndole moral que surgen o se
plantean a instancias del mundo
de los negocios, de las empresas

Refiere

a cmo una compaa

integra el conjunto de valores
(honestidad, confianza, respeto,
justicia y otros) en sus propias
polticas, prcticas y en la toma
de decisin, en todos los niveles
de la empresa.

El comportamiento que observan en

los directores o aquellos individuos
que despliegan un rol de liderazgo o
de mando, en las organizaciones, es
de vital importancia ya que tendr
mucho que ver en la construccin
de la tica empresarial.

Razones de la tica
Empresarial
H
u
m
a
n
Sociales
as

Econmicas

Gracias!