CUADRO

COMPARATIVO
DE LOS
ASPECTOS
LEGALES
REFERIDOS A
LA HIGIENE Y
SEGURIDAD
LABORAL
Douglas
Manzanares
C.I.:25,148,280

BASES LEGALES
Elemento
legal

Proteccin
Artculo 89. Principio n
1. Ninguna ley podr
establecer
disposiciones que
alteren la intangibilidad
y progresividad de los
derechos y beneficios
laborales. En las
relaciones laborales
prevalece la realidad
sobre las formas o
apariencias.

CRB
V

Higiene

Seguridad

Artculo 87. Toda

persona tiene derecho al
trabajo y el deber de
trabajar. El Estado
garantizar la adopcin
de las medidas
necesarias a los fines de
que toda persona puede
obtener ocupacin
productiva, que le
proporcione una
existencia digna y
decorosa y le garantice
el pleno ejercicio de
este derecho. Es fin del
Estado fomentar el
empleo. La ley adoptar
medidas tendentes a
garantizar el ejercicio de
los derechos laborales
de los trabajadores y
trabajadoras no
dependientes. La
libertad de trabajo no
ser sometida a otras
restricciones que las
que la ley establezca.
Todo patrono o patrona
garantizar a sus
trabajadores y
trabajadoras
condiciones de
seguridad, higiene y
ambiente de trabajo
adecuados. El Estado
adoptar medidas y
crear instituciones que
permitan el control y la
promocin de estas
condiciones.

Artculo 89. Principio

n 5. Se prohbe
todo tipo de
discriminacin por
razones de poltica,
edad, raza, sexo o
credo o por
cualquier otra
condicin.
Artculo 95. Los
trabajadores y las
trabajadoras, sin
distincin alguna y
sin necesidad de
autorizacin previa,
tienen derecho a
constituir libremente
las organizaciones
sindicales que
estimen
convenientes para la
mejor defensa de
sus derechos e
intereses, as como
el de afiliarse o no a
ellas, de
conformidad con la
Ley. Estas
organizaciones no
estn sujetas a
intervencin,
suspensin o
disolucin
administrativa. Los
trabajadores y
trabajadoras estn
protegidos contra
todo acto de
discriminacin o de
injerencia contrarios
al ejercicio de este
derecho. Los
promotores,
promotoras e
integrantes de las
directivas de las
organizaciones

LEYES (
LOTTTLOSSSLOPCY
MAT,
ETC)

Artculo 30 de la
LOTTT. Toda
persona es libre
para dedicarse al
ejercicio de
cualquier actividad
laboral sin ms
limitaciones que
las previstas en la
Constitucin y las
que establezcan
las leyes.
Ninguna persona
podr impedirle el
ejercicio del
derecho al trabajo
a
otra, ni obligarla a
trabajar contra su
voluntad.

Artculo 43 de la
LOTTT. Todo
patrono o patrona
garantizar a sus
trabajadores o
trabajadoras
condiciones de
seguridad, higiene
y ambiente de
trabajo adecuado, y
son responsables
por los accidentes
laborales ocurridos
y enfermedades
ocupacionales
acontecidas a los
trabajadores,
trabajadoras,
aprendices,
pasantes, becarios
y becarias en la
entidad de trabajo,
o con motivo de
causas
relacionadas con el
trabajo. La
responsabilidad del
patrono o patrona
se establecer
exista o no culpa o
negligencia de su
parte o de los
trabajadores,
trabajadoras,
aprendices,
pasantes, becarios
o becarias, y se
proceder
conforme a esta
Ley en materia de
salud y seguridad
laboral.

Artculo 156 de
la LOTTT. El
trabajo se
llevar a cabo
en condiciones
dignas y
seguras, que
permitan a los
trabajadores y
trabajadoras el
desarrollo de
sus
potencialidades,
capacidad
creativa y pleno
respeto a sus
derechos
humanos,
garantizando:
a) El desarrollo
fsico,
intelectual y
moral.
b) La formacin
e intercambio de
saberes en el
proceso social
de trabajo.
c) El tiempo
para el descanso
y la recreacin.
d) El ambiente
saludable de
trabajo.
e) La proteccin
a la vida, la
salud y la
seguridad
laboral.

REGLA
MENTO
S

NORMA
S

Artculo 98 de la
LOTTT. Todo
trabajador o
trabajadora tiene
derecho a un
salario suficiente
que le permita vivir
con dignidad y
cubrir para s y su
familia las
necesidades
materiales,
sociales e
intelectuales. El
salario goza de la
proteccin
especial del Estado
y constituye un
crdito
de
Artculolaboral
54 de la
exigibilidad
LOPCYMAT.
inmediata.
Toda
establece los
mora
en
su
deberes de pago
los
genera
intereses.
trabajadores
en las
empresas
Ejercer las labores
derivadas de su
contrato con
sujecin a las
normas de
seguridad y salud
en el trabajo
Usar en forma
correcta y
mantener en
buenas condiciones
los Equipos de
Proteccin Personal
(EPP) e
instalaciones
Hacer buen uso y
cuidar las
instalaciones de
trabajo
Mantener
condiciones de
orden y limpieza en
su puesto de
trabajo
Informar de
inmediato de la
existencia de una
condicin insegura
capaz de causar
daos a la salud o a

Artculo 246 de la
LOTTT. Las
condiciones de
higiene, seguridad
en el trabajo y la
prevencin,
condiciones y
medio ambiente de
trabajo se regir
adems por las
disposiciones
contenidas en la
Ley Orgnica que
rige la materia.

Artculo 97 de la
LOTTT. Para la
proteccin del
ingreso familiar,
el Estado en
corresponsabilid
ad con la
sociedad y las
organizaciones
del Poder
Popular
garantizar la
salud y la
educacin
pblicas y
gratuitas;
tomar las
medidas
necesarias
Artculo 103 de la
Artculo 39 yde la
formular
LOTTT. Sern
LOPCYMAT.las
polticas
causas justificadas
establece
tendientes
de retiro, los
directrices a
sobre
mejorar
las de
siguientes hechos
los Servicios
condiciones
del patrono, sus
Seguridad y de
las
familias
representantes o
Salud
en el y a
su
familiares que vivan fortalecer
Trabajo
ingreso.
con l: a) Falta de
probidad; b)
Los empleadores
Cualquier acto
deben organizar
inmoral en ofensa
un servicio
al trabajador o a
propio o
miembros de su
mancomunado
familia que vivan
de seguridad y
con l; c) Vas de
salud en el
hecho; d) Injuria o
trabajo,
falta grave al
conformado de
respeto y
manera
consideracin
multidisciplinari
debidos al
a, de carcter
trabajador o a
especialmente
miembros de su
preventivo
familia que vivan
La exigencia de
con l; e) Omisiones estos servicios
o imprudencias que se regir por
afecten gravemente nmero de
a la seguridad o
trabajadores y
higiene del trabajo; en una
evaluacin
tcnica de las
condiciones y
riesgos
especficos de
cada empresa