BOLSA DE

TRABAJO
En las instituciones de la UE trabajan ms de 40.000 mujeres y hombres de los 28
pases miembros de la Unin.
LaOficina Europea de Seleccin de Personal (EPSO)es el principal punto de acceso
para todo aquel que quiera trabajar para la UE y organiza oposiciones con el fin de
seleccionar personal para ocupar puestos permanentes y no permanentes.
La Comision emplea a cerca de 23 000 funcionarios permanentes y a 11 000
trabajadores temporales.

Tipos de empleos

Contratacin de personal permanente:

Funcionarios: Los funcionarios integran la Funcin Pblica de la UE y se dividen en distintos

grupos funcionales: administradores (AD), asistentes (AST) y asistentes-secretarios (AST/SC).

Agentes contractuales: A los agentes contractuales se les contrata para desempear tareas
manuales o administrativas especficas. Los contratos tienen por lo general una duracin
limitada que, para empezar, suele ser de seis meses a un ao.

Personal temporal: Al personal temporal se le contrata para llevar a cabo tareas

especializadas o con carcter temporal y la duracin mxima de estos contratos es de seis
aos.

Personal eventual: Algunas instituciones tambin contratan a personal eventual durante un

mximo de seis meses, normalmente para desempear tareas administrativas.

Periodos de prcticas: Siete instituciones admiten tambin a becarios durante periodos de

tres a cinco meses. Conocidos como stagiaires, los becarios pueden ser estudiantes,
titulados universitarios o lingistas, y desempean tareas similares a las de los
administradores de los primeros escalones.

Servicios de contratacin: El personal encargado de determinadas tareas (mantenimiento,

comedores, etc.)

Perfiles de empleo

Condiciones de empleo

Lugar de trabajo: Si no hay un lugar de trabajo fijo, el empresario debe precisar que el empleado
trabajar en varios lugares e indicar dnde est registrada su empresa denominacin, grado, categora
obreve especificacin/descripcindel trabajo.

Fecha de inicio.

Duracin previstade la relacin laboral,si el contrato es temporal.

Nmero devacaciones anuales retribuidas.

Duracin de los periodos de preavisopara el empresario y el empleado en caso de que uno de los
dos rescinda el contrato

Sueldo baseinicial, cualquier otro componente de la remuneracin y frecuencia de pago

Duracin de lajornada laboralosemana laboralhabitual

En caso de que los empleados tengan que desplazarse a otro pas para trabajar, el empresario tambin
debe informarles por adelantado de lo siguiente:

Duracin del periodo de empleo en el extranjero.

Moneda utilizada para el pago de su salario.

Prestaciones a las que puede tener derecho en el extranjero.

Condiciones relativas al regreso.

Como aplicar para un empleo

1.- Ir a la pagina de la Unin, a
la pestaa de oportunidades de
trabajo

2.- Al final, aparecen las opciones

disponibles en le momento.

3.- Al seleccionar alguna de las opciones de trabajo anteriores,

te manda directamente a esta pagina donde tienes que crean
una cuenta e iniciar sesin para obtener una solicitud o
contacto directo con las personas encargas de la seleccin de
personal.