LA LETTRE DE

MOTIVATION

Votre lettre de motivation va accompagner votre

CV dans vos dmarches de candidatures quelles
qu'elles soient : spontanes, rponses une
offre, stages, premier emploi.
Sa finalit est de complter intelligemment votre
CV en vitant de vous rpter. Il faut qu'elle
suscite l'intrt de votre recruteur : les CV
se ressemblent tous plus ou moins, c'est votre
lettre de motivation qui fera la diffrence !!!
C'est elle qui va donner envie votre recruteur
d'en savoir plus sur vous et donc de vous
recevoir lors d'un entretien.

ENTREPRISES

ANCIENS

ETUDIANTS

IDRAC LYON Service Relations Entreprises

Vronique DERONZIER & Delphine GENIS

Votre corps de texte doit comprendre trois paragraphes distincts :

L'accroche :
VOUS : Voil ce que doit vouloir dire cette accroche : " votre entreprise
m'intresse et je la connais / voici les types de mission que je dsire "
Pour faire une bonne accroche, il faut vous arrter quelques instants et
vous poser quelques questions : que connaissez-vous de cette entreprise
? Qu'est-ce qui vous intresse dans son activit ? Montrez les lments
qui prouvent votre intrt et votre connaissance de cette entreprise
(secteur, concurrents, environnement. Documentez-vous ! Lisez,
coutez, surfez)
Cette dmarche vous prendra certes du temps mais une bonne accroche
est indispensable pour faire la diffrence !!Pensez que c'est la premire
phrase que lit votre interlocuteur et que c'est elle qui va lui donner envie
d'aller plus loin dans la lecture de votre lettre et pourquoi pas vous
recevoir en entretien !
L'argumentaire :
MOI : " ce que je sais faire, ce que je peux vous apporter "
Il s'agit plus ou moins de vous vendre, de crer le dsir de vous
rencontrer. Mais attention il ne faut pas juste faire un noncer de vos
capacits et de la ncessit absolue qu'a cette entreprise de vous
compter parmi son quipe, encore faut-il le prouver !! Valorisez votre
exprience, vos connaissances, et vos capacits.
Ayez un argumentaire logique et pas trop " tape l'il ".N'oubliez pas de
le structurer en utilisant des mots de liaison
NOUS :" ce que nous pouvons faire ensemble "
La conclusion : quand pouvons-nous nous rencontrer ? "
Le but est d'arriver faire prendre au lecteur la dcision de vous
rencontrer.
Comme c'est le dernier paragraphe, il doit tre court et montrer que
vous attendez non seulement une rponse mais encore un rendez-vous!!
Evitez les phrases banales et sortez de la masse !!
Quelques conseils :
Evitez de commencer vos phrases par " je ", cela peut donner un air trop
suprieur qui ne sera pas forcment apprcier partout !
Ne vous talez pas sur vos problmes !!Le but de votre lettre est de
convaincre de vos capacits, soyez positif !!!
Accrochez votre recruteur en lui parlant de ce qui le concerne le mieux :
son entreprise, son CA, Mais pas vos tudes !!
Une dernire chose, mme si vous n'avez pas une grande confiance en
vous, n'en laissez rien paratre dans votre lettre, il faut donner envie de
vous recruter !!
Source : www.directetudiant.com

La e-candidature:
Internet change la donne en matire de candidature surtout pour la
lettre de motivation (en fait, il sagit plus exactement dune lettre
daccompagnement).
Rgles de la e-candidature:
Lorsque vous postulez par Internet, le corps du mail repend votre lettre
de motivation (dpasse rarement une quinzaine de lignes). Il faut
synthtiser au maximum. Votre CV sera attach en pice jointes
Pensez enregistrer vos fichiers en format Word (par exemple) pour
permettre votre interlocuteur de les ouvrir sans difficult.
Comme pour la candidature papier, il faut faire preuve dun minimum de
politesse. Il faut imprativement commercer votre message lectronique
par Monsieur, Madame et le terminer par une demande de rendezvous.
Enfin lintrt dInternet, cest sa rapidit. Cependant ne tombez pas
dans la facilit en ralisant des envois groups. Un dossier de
candidature doit toujours tre diffrent dune entreprise une autre.
Noubliez pas ce qui fera la diffrence, ce sera la personnalisation de vos
candidatures.