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COMPROMETIMENTO
Prof. Alex Souza
O QUE MOTIVAO?
A motivao o resultado dos
estmulos que agem com fora sobre os
indivduos, levando-os a ao.
So os motivos que podem provocar,
causar ou induzir uma ao.
Motivo+Ao.
O DESAFIO DE MOTIVAR:
De quem a
responsabilidade?
ENGAJAMENTO E
COMPROMETIMENTO
No complicado,
ns simplesmente
temos que trabalhar o
bsico
Paixo
Foco
Competncia
INTELIGNCIA
E
VONTADE
MOTIVAO -
BARREIRAS
Difcil de fazer
Demanda de tempo
Difcil de convencer-se
O mais difcil: SOU EU
MOTIVAO -
BARREIRAS
Proativo/Reativo
PROATIVO
Stephen R. Covey
Ver e Ser:
- Os paradigmas so inseparveis do carter;
- Na dimenso humana, ser ver;
- Aquilo que vemos est profundamente
interligado com o que somos;
- No conseguiremos ir muito longe na tentativa
de mudar o que vemos sem simultaneamente
modificar o que somos e vice-versa;
VOC FORTE
Conhecimento
(O que fazer, por que fazer)
HBITOS
Habilidade
(Como fazer)
Desejo
(Querer fazer)
Linguagem Proativa
No posso
Eu preciso
Eu prefiro
Ah, se eu pudesse
Eu vou fazer
1- Seja Proativo
4- Pense Ganha/Ganha
Crescimento Sustentvel.
Ganhar
3. Seja ousado para atravessar o sinal vermelho, mas cuidado para no levar batida no verde.
Sucesso, motivao a soma de Pequenos Detalhes.
4. Forme Times de Qualidade. Reforce os Pontos Positivos dos Outros.
com Inesperados Cativantes. E crie Comprometimento.
Surpreenda todos
5. Reinvente tudo. Quebre seus paradigmas. No ganha mais quem faz melhor ou apenas
mais com menos. Hoje ganha quem faz di-fe-ren-te.
6. Chame a Mudana de Oportunidade. Atualize seus Paradigmas. Aprenda, Desaprenda,
Reaprenda. Adote a melhoria Contnua e o Descontentamento Criativo.
7. Plugue-se em gente Entusiasmada. Procure pessoas com Bom Humor. Fuja dos Urubus
Emocionais. Enquanto os outros choram, venda lenos.
8. Descreva sua Viso. Transforme em Misso. E adicione Ao. Execuo poder. Vence
quem faz, no quem espera. Mova-se!
ESTRATGIAS MENTAIS