Campos de

aplicacin de la
psicologa

Psicologa
Clnica Infantil

La psicologa clnica infantil es aplicada generalmente en

tres amplios campos, en los cuales profundiza y abarca
muchos mbitos.
Los campos ms relevantes es la clnica (consulta), la
educacin y en lo jurdico unido con el estado incluyendo
en esto lo social, institucional y poltico.
Los tres van muy unidos y complementados ya que el
estado esta encargado mayormente de la salud, educacin
y mbito jurdico.

Psicologa
Clnica del
Adulto

La psicologa clnica utiliza como principal medio de

intervencin la psicoterapia. Esta se entiende como el
tratamiento de trastornos psquicos mediante mtodos
psicolgicos. En general, toda psicoterapia tiene su
finalidad ms importante en el crecimiento del individuo
que esta siendo tratado, a fin de mejorar su manera de
desenvolverse y enfrentar los desafos de la vida diaria.
Los numerosos mtodos psicoterapeuticos pueden
clasificarse segn las personas a las que se aplican:
directa e indirecta; segn los objetivos: Sintomtica o
causal; segn los medios utilizados: mtodo de sugestin,
de entrenamiento y de psicologa profunda y segn la
organizacin: psicoterapia individual, de parejas, de
grupos, de familias y de comunidades.

Psicologa
ambiental
Surge de la arquitectura a partir del desarrollo de reas de diseo
ambiental. Esta relacionado con la psicologa social porque estudia
la conducta en relacin a los dems (ambiente social), aborda
problemas de interaccin como la privacidad y territorialidad.
Tambin se relaciona con la psicologa ocupacional en todo lo que
es diseo de ambiente para mejorar el rendimiento laboral.
Los desarrollos de la ecologa han influido fuertemente, ya que
tienen una gran preocupacin por la conducta de los individuos con
respecto al ambiente, desde esta perspectiva podemos hablar de
una psicologa ecolgica dado que todo organismo modifica el
ambiente y a su vez es influido por l.
La psicologa ambiental debe ser multidisciplinaria ya que los
psiclogos que se dedican a ella trabajan en conjunto con otros
profesionales como ingenieros y arquitectos.

Psicologa
comunitaria
La psicologa comunitaria se preocupa del bienestar de la
comunidad donde el profesional no se define como un experto
o dueo del conocimiento para efectuar el cambio sino que se
define como un agente catalizador y facilitador del cambio, se
centra la accin en la comunidad donde la direccin, el
cambio y las modificaciones, parten siempre de ella ya que los
miembros de la comunidad poseen un saber extremadamente
valioso que no puede ser despreciado o ignorado sino que se
debe ser incorporado a las tareas de solucin de problemas.
La psicologa comunitaria abarca reas como: salud, educacin
y organizaciones sociales presentado sus servicios en
hospitales, centros de rehabilitacin, centros juveniles,
colegios, familias entre otros donde las tareas de intervencin
fundamentales son de prevencin y tratamiento.

Psicologa de la
salud

La psicologa de la salud abarca problemas y necesidades de los campos biolgico,

psicolgico y social. Esta psicologa se preocupa de la promocin y mantenimiento de la
salud, la que incluira las campaas de promocin de hbitos para una vida saludable
que constituye prevencin y tratamiento de la enfermedad, intentando modificar los
hbitos insanos, con el fin de prevenir la enfermedad y ensear a la gente que ya se ha
enfermado a adaptarse y aceptar su condicin y aprender a seguir los tratamientos.
Hace referencia a las causas conductuales y sociales de la salud y enfermedad como los
hbitos de consumo de alcohol o el modo de enfrentarse a situaciones de estrs.
Finalmente estudia el sistema sanitario y la formulacin de una poltica de la salud
sobre la poblacin. En la sociedad esta psicologa es muy sobresaliente sobre todo en el
mbito de la prevencin de las enfermedades y como sobrellevarla, para lograr esto se
necesitan campaas en distintas instituciones a todas las personas y desde pequeos
para lograr una mejor prevencin de una enfermedad. Adems se preocupa de las
influencias que queda tener el medio socioambiental en las enfermedades que pueda
afectar al individuo de la sociedad.

Psicologa del
deporte
La psicologa del deporte y de la actividad fsica es el
estudio cientfico de los factores que estn asociados con
la participacin y el rendimiento en el deporte, el ejercicio
y otros tipos de actividad fsica.
El psiclogo del deporte es el profesional que se ocupa de
la preparacin mental de las personas relacionadas con el
mundo del deporte. Es el tcnico que se ocupa del
entrenamiento de destrezas psicolgicas:
autoconocimiento, autoestima, autoconfianza, arousal
fsico y mental optimo, atencin y concentracin, destrezas
interpersonales, etc; es el que ayuda a las personas a
mejorar su rendimiento y bienestar psicolgico.

Psicologa forense
Los campos ejecutados por los psiclogos en el campo del
derecho han sido llamada de diferentes maneras, como
forenses, criminolgicos o judiciales, sin embargo, la
aceptacin ms utilizada es psicologa judicial. Esta rea
de la psicologa se podra entender como aquella rama de
la psicologa que ocupa un rea especifica donde el
fenmeno humano esta vinculado a un proceso judicial.

Psicologa
educacional

El psiclogo educacional estudia los procesos de cambio

en el comportamiento de las personas provocadas o
inducidos como resultado de su participacin en
actividades educativas. Estudia los procesos educativos
para as:
- Contribuir a la elaboracin de una teora explicativa
de estos procesos
- Elaborar modelos y programas de intervencin
dirigidos a actuar sobre ellos con una finalidad
determinada
- Dar lugar a una practica educativa coherente con las
propuestas tericas formuladas.

Psicologa
organizacional
Con el fin de que la organizacin alce productividad
ptima, a la vez que las personas le encuentren ms
sentido al trabajo, se sientan ms confortables y mejoren
su calidad de vida, adems investiga el impacto que los
individuos, grupos y estructuras ejercen sobre el
comportamiento dentro de las organizaciones, para aplicar
los resultados para el mejoramiento de la eficacia de una
organizacin.
Se trata de crear contextos que generen compromiso y
ganas de trabajar. Disear modelos explicativos de la
organizacin. Prevencin de enfermedades profesionales y
salud ocupacional.

Qu es la psicologa laboral?
La

psicologa del trabajo y de las

organizaciones es una ciencia
aplicada perteneciente a la psicologa,
la cual se encarga de estudiar el
comportamiento del ser humano en el
mundo del trabajo y de las
organizaciones, tanto a nivel individual
como grupal y organizacional dentro
de una empresa.

Objetivo
Es

describir, explicar y
predecir las conductas,
pero tambin resolver
problemas concretos que
aparecen en estos
contextos.

Finalidad
Su finalidad principal se resume en
dos:
1- Mejorar el rendimiento y la
productividad.
2- Potenciar el desarrollo personal
y la calidad de vida laboral de los
empleados en el trabajo.

Qu hace la psicologa laboral?

Intenta conocer, describir, evaluar y

diagnosticar diferentes aspectos de la
organizacin, como su estructura, clima,
cultura, sus sistemas sociales y sus procesos.

En los procesos sociales cabe sealar el

poder, influencia, cultura, direccin y
negociacin, que juntan lo social y lo
organizacional dentro de la entidad
organizacional, como aspectos en los cuales
se interesa la psicologa organizacional.

Intereses de la psicologa laboral

Se preocupa por la actividad concreta de cada

trabajador y se interesa ms por el tipo de tareas
que tiene, el ambiente laboral, los horarios
laborales, la carga de trabajo, conflictos de rol, el
sndrome de burn out y el error del trabajador.

El sndrome de burnout es un padecimiento que a

grandes rasgos consistira en la presencia de una
respuesta prolongada de estrs en el organismo
ante los factores estresantes emocionales e
interpersonales que se presentan en el trabajo,
que incluye fatiga crnica, ineficacia y negacin
de lo ocurrido.

Funciones

Son el anlisis de los requerimientos del puesto de

trabajo

Determinacin de factores crticos en el desarrollo

del trabajo

Aplicacin de tcnicas de evaluacin

Descripcin de puestos

Desarrollo de tcnicas de entrevistas

Aplicacin de test psicolgicos para valorar

habilidades y aptitudes

Capacitacin de personal

Elaboracin de dinmicas para tomar decisiones en el

personal

Cursos de motivacin

Realizacin de pruebas para tener al personal en el

puesto adecuado y su potencial

Tener buen trato con el cliente

Bsqueda de tcnicas para reclutamiento a los

diferentes puestos

Entre muchas de sus funciones, en las ltimas

dcadas se han empleado ms psiclogos en los
departamentos de Recursos Humanos.

Test utilizados

En el proceso de seleccin de personal; se

usan mucho el Cleaver, Machover, HTP y Frases
incompletas.

De inteligencia se usan Raven, Dominos y

Beta II-R

Estos test van a depender de lo que se quiera

medir en los aspirantes, de la formacin del
psiclogo y de las polticas de la empresa,
adems, los test deben de ir acompaados de
una entrevista y una revisin de los datos
proporcionados por el aspirante.

Campo de desarrollo profesional

-rea de recursos humanos de las empresas y

organizaciones.
-Empresas dedicadas al asesoramiento de recursos
humanos.
-Centros educativos del sector pblico y privado, en
los distintos niveles.
-Institutos de investigacin
-Organismos gubernamentales y no gubernamentales,
elaborando proyectos de desarrollo para la
prevencin de problemas sociales.
-Centros Comunitarios.
-Centros de orientacin psicolgica, educativa y
social

Sueldo de un psiclogo laboral

Todo depende mucho de la empresa para la que

trabaje.

Una empresa grande como Coca Cola, puede pagar

hasta 30 o 35 mil pesos mas prestaciones como
seguro medico, vales de despensa, gasolina, auto
de la compaa, tienda etc. Siendo jefe de
recursos humanos.

En otros puestos menores el sueldo es menor

tambin, unos 20 o 25 al mes mas algunas
prestaciones extras.

En otras empresas mas pequeas el sueldo es de

entre 16 y 18 al mes.