DETERMINANTES DE SALUD DE LOS TRABAJADORES

Riesgos en el entorno laboral

Mecnicos
Fsicos
Qumicos
Biolgicos
Ergonmicos
Psicosociales
Factores sociales
Estado ocupacional
Condiciones de empleo
Ingresos
Desigualdades de gnero,
raza, edad, residencia etc.

Prcticas de salud relacionadas con

el trabajo
comportamiento individual de
riesgo
ejercicio fsico, trabajo
sedentario
dieta y nutricin
hbitos malsanos - tabaco,
alcohol
Acceso a los servicios de salud:
medicina ocupacional
cuidados curativos y
rehabilitacin
seguro de salud y de
accidentes de trabajo

PROGRAMAS DE SALUD PUBLICA RELACIONADOS A LA

SALUD DE LOS TRABAJADORES

Salud ocupacional
Enfermedades transmisibles
Enfermedades crnicas
Promocin de la salud
Salud mental
Salud ambiental
Desarrollo de los sistemas de salud

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y LA SALUD

OCUPACIONAL
El enfoque laboral

El enfoque de salud pblica

Trabajadores con contrato de

trabajo

Todos los Trabajadores

Responsabilidad del empleador

Responsabilidad de todos

Solamente en el lugar de trabajo

Ms all del lugar de trabajo

Solo temas relacionadas con el

trabajo

Todos los determinantes de salud

Negociacin entre los

trabajadores y los empleadores
Sistemas de gestin de SST y de
SCTR

Proteccin de la salud no est

sujeta a negociacin colectiva
Otros sistemas (seguro mdico,
seguridad social, aseguramiento en
salud y medio ambiente)

CARGA DE ENFERMEDAD Y LESIONES EN EL PER

MINSA, CLASIFICACIN DE MURRAY y CIE-10

I.- MARCO NORMATIVO DEL SECTOR SALUD

Ley del Ministerio de Salud, Ley N 27657

Artculo 2.- Establece que el Ministerio de Salud es el ente
rector del sector salud que conduce, regula y promueve la
intervencin del Sistema Nacional de Salud con la finalidad
de lograr el desarrollo de la persona humana, a travs de la
promocin, proteccin, recuperacin y rehabilitacin de sus
salud y del desarrollo de un entorno saludable, con pleno
respeto de los derechos fundamentales de la persona desde
su concepcin hasta su muerte natural.

Reglamento de Organizacin y Funciones

del Ministerio de Salud (ROF del MINSA),
D.S. N 023-2005-SA
Articulo 52.- Establece entre otras que la
Direccin de Salud Ocupacional est a cargo de
Normar y difundir criterios tcnicos sobre salud,
higiene y seguridad en el trabajo en las diversas
actividades econmicas y vigilar su aplicacin
por los rganos competentes.

Ley General de Salud, Ley N 26482

Artculo 5.- Toda persona tiene derecho a ser debida y oportunamente

informada por la Autoridad de Salud sobre medidas y prcticas de higiene,
dieta adecuada, salud mental, salud reproductiva, enfermedades transmisibles,
enfermedades crnico degenerativas, diagnstico precoz de enfermedades y
dems acciones conducentes a la promocin de estilos de vida saludable.
Tiene derecho a recibir informacin sobre los riesgos que ocasiona el
tabaquismo, el alcoholismo, la drogadiccin, la violencia y los accidentes.

Artculo 13.- Toda persona tiene derecho a que se le extienda la certificacin

de su estado de salud cuando lo considere conveniente.

Ninguna autoridad pblica podr exigir a las personas la certificacin de su

estado de salud, carn sanitario, carn de salud o documento similar, como
condicin para el ejercicio de actividades profesionales, de produccin,
comercio o afines.

 Artculo 24.- La expedicin de certificados e informes

directamente relacionados con la atencin de pacientes, la
ejecucin de intervenciones quirrgicas, la prescripcin o
experimentacin de drogas, medicamentos o cualquier
producto, sustancia o agente destinado al diagnstico,
prevencin o tratamiento de enfermedades, se reputan
actos del ejercicio profesional de la medicina y estn sujetos
a
la
vigilancia
de
los
Colegios
Profesionales
correspondientes.

Artculo 25.- Toda informacin relativa al acto mdico que

se realiza, tiene carcter reservado.
El profesional de la salud, el tcnico o el auxiliar que
proporciona o divulga, por cualquier medio, informacin
relacionada al acto mdico en el que participa o del que
tiene conocimiento, incurre en responsabilidad civil o penal,
segn el caso, sin perjuicio de las sanciones que
correspondan en aplicacin de los respectivos Cdigos de
tica Profesional.
Se exceptan de la reserva de la informacin relativa al
acto mdico en los casos siguientes: ()
e) Cuando versare sobre enfermedades y daos de
declaracin y notificacin obligatorias, siempre que sea
proporcionada a la Autoridad de Salud; ()

Decreto Supremo N 024-2001/SA, que

aprueba el Reglamento del Trabajo Medico
Artculo 5.- Se reconoce como acto mdico, toda accin
o disposicin que realiza el mdico en el ejercicio de la
profesin mdica. Ello comprende, los actos de
diagnstico, teraputica y pronstico que realiza el
mdico en la atencin integral de pacientes, as como
los que se deriven directamente de stos. Los actos
mdicos mencionados son de exclusivo ejercicio del
profesional mdico.

II.- MARCO NORMATIVO EN SALUD OCUPACIONAL

D.S. N 015-2005/SA

R.M. N 510-2005/MINSA

R.M. N 723-2009/MINSA

MARCO NORMATIVO EN SALUD Y SEGURIDAD

OCUPACIONAL
R.M. N 768-2010/MINSA

R.M. N 312-2011/MINSA

R.M. N 313-2011/MINSA

III.- NORMATIVIDAD INTERNACIONAL

Salud de los Trabajadores: Plan de

Accin Mundial
Estrategia Mundial de Salud
Ocupacional para Todos
RESOLUCION WHA60.26
RESOLUCION WHA49.12

IV.- ESTRUCTURA ORGANICA DEL SECTOR SALUD

Ambiente de
Trabajo
Servicio de
Salud

Hospital

Direccin de Salud o
Direccin Regional
de Salud
Ministerio de
Salud

7600 EE.SS
34 especialistas en Salud
Ocupacional en las DIRESAs
y DISAs

EsSalud
Ministerio de
Trabajo y Promocin
del Empleo

Organizacin Panamericana
de la Salud

V.- VIGILANCIA DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO

ACCIDENTES DE TRABAJO PER AOS 2005 AL 2010

ANALISIS DE ACCIDENTES DE TRABAJO POR TIPO DE

ESTABLECIMIENTO PER, AO 2010

ANALISIS DE ACCIDENTES DE TRABAJO POR GRUPO ED

EDADES Y GENERO PER, AO 2010

ANLISIS DE ACCIDENTES DE TRABAJO POR TIPO DE

TRABAJADOR AO PER, AO 2010

ANLISIS DE ACCIDENTES DE TRABAJO POR ACTIVIDAD

ECONMICA PER 2010

ANLISIS DE ACCIDENTES DE TRABAJO POR SU FORMA

PER, AO 2010

V.- VIGILANCIA DE LAS ENFERMEDADES

RELACIONADAS AL TRABAJO, MINSA

CONCLUSIONES

Es necesaria la implementacin de La Ley

de Seguridad y Salud en el Trabajo
respetando la normatividad vigente del
sector Salud. (Articulo 12 de la Propuesta: sobre la Secretaria
Tcnica del Consejo Nacional)

La ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

debe tener el enfoque de Salud Publica
(Articulo 2 de la Propuesta: sobre el regimen laboral de la activdiad
privada)

 La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

debe contemplar los Servicios de Salud
Ocupacional respetando el acto medico.
(Artculo 36 de la Propuesta: Los Servicios de Seguridad y Salud en el
Trabajo)

La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

debe contemplar debe abordar los
problemas de salud en el trabajo
mediante la atencin integral de la salud.
(Articulo 84de la propuesta, Reporte de enfermedades ocupacionales)

La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

debe de contemplar las inspecciones
sanitarias (Articulo 96 de la propuesta: Funciones de Inspeccin
de Trabajo)

PESRPECTIVAS PARA UNA LEY DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO

Coordinar la normatividad de Seguridad y

Salud en el Trabajo con el MINSA.
Considerar Trabajadores no solo a los que
tienen un contrato laboral, y priorizar los
trabajadores migrantes los de la econmia no
estructurada, los nios trabajadores y las
mujeres gestantes.
Considerar en las Leyes de Salud en el
Trabajo que todos los trabajadores estn
expuestos a riesgos.

GRACIAS POR SU
ATENCION