CONCEPTOS GENERALES

DE LA ENTREVISTA.
LIC. NOEM GARCA

CONCEPTOS GENERALES

Segn R. Fernndez Ballesteros se

define:
Una relacin directa entre personas
(dos o mas de dos).
Una va de comunicacin simblica y
preferentemente oral
Tiene objetivos prefijados y conocidos
por el entrevistador

Es una forma oral de comunicacin

interpersonal, que tiene como
finalidad obtener informacin en
relacin a un objetivo.
Se intercambia no solo palabras, sino
que hay otros indicadores como son:
la postura corporal, las reacciones
emocionales, etc

La objetividad es un
requisito en la entrevista?
Toda persona emite
estmulos y responde a los
estmulos producidos por
otros, a esto se le llama
interaccin.

En la entrevista, la interaccin debe

ir dirigida hacia objetivos especficos.
Nuestra actitud como
entrevistadores impacta en la
conducta del entrevistado?
impacta tambin nuestra
percepcin sobre l?

Para poder observar a los dems

tal y como realmente son y no como
queremos y necesitamos que sean,
se requiere satisfacer una condicin:
CONOCERNOS A NOSOTROS
MISMOS

La tarea del entrevistador ser la de

descubrir aquellas cualidades que
distinguen a una persona de otra.
Viendo al entrevistado no solo como
una combinacin de caractersticas
sino como una unidad dinmica y
funcional.

TIPOS DE ENTREVISTA

La entrevista de orientacin
La entrevista directiva y no directiva
La entrevista basada en objetivos
La entrevista que se ordena segn su
grado de estructuracin: se fija a
partir de un formato

La entrevista no estructurada: Parte

de una necesidad expresada por el
cliente y se desarrolla sin restriccin
La entrevista de investigacin.
La entrevista de intervencin:
Entrevista diagnstica y teraputica
La entrevista clnica: entrevista de
investigacin y de intervencin.

PRINCIPIOS BASICOS

PROFESIONALISMO

La entrevista clnica se llevar a cabo

en una relacin muy profesional (el
psiclogo no es amigo o confidente).

PRINCIPIOS BSICOS

CLARIDAD.
Desde la primera entrevista debern
establecerse normas de las sesiones
o del tratamiento, explicar el
propsito, su duracin, la forma en
que se trabajara y lo que se espera
de la relacin (encuadre teraputico)

PRINCIPIOS BASICOS.

OBSERVACION.
Deber observarse y tomar en
cuenta los aspectos no verbales de la
entrevista, las expresiones que
acompaan, la pltica, la manera
como se presenta la persona, la
vestimenta, su postura, tono de voz y
tono afectivo.

PRINCIPIOS BASICOS
CONFIDENCIALIDAD.
Implica el derecho a la privacidad
como prerrogativa para decidir por
uno mismo hasta dnde compartir
con otros los pensamientos,
sentimientos y hechos propios de la
vida.
El terapeuta asegura la proteccin
de esta privacidad.

LA ENTREVISTA PSIQUIATRICA
Psicopatologa y
psicodinamica
EL PACIENTE
Elementos de
personalidad,
transferencia y
resistencia

ENTREVISTA
PSIQUIATRICA

Contratransferenci
a
EL ENTREVISTANTE
Paciente especial y
papel del
entrevistante

El paciente

Psicopatologia:
fenomenologia de los
desordenes
emocionales y
dificultades de
funcionamiento
Psicodinamica:
Desarrollo psiquico
del paciente
Elementos de
personalidad: No
solo la patologia sino
tambin los aspectos
positivos

Transferencia:
transportar patrones
de conducta y
reacciones
emocionales
Admiracion,

Competencia,
Omnipotencia

Resistencia: Se
produce por la
exploracin de
sntomas
Represin, Transferencia,

Ganancia secundaria,

El entrevistante

Contratransferen
cia: Respuestas
especificas e
inapropiadas del
entrevistante
Paciente
especial: Cuando
el xito en el
tratamiento de un
paciente supone
una importancia

Papel del
entrevistante
Escucha y

comprende al
paciente
Ayudarlo en
cuestiones prcticas
Proporciona
satisfacciones y
frustraciones
Aclara, Interpreta y
confronta

Problemas
Prcticos
Examen
Psiquitric
o

Historia
Estado Mental
Formulacin
Teraputica

Duracin de las
sesiones
Administracin
del tiempo
Intimidad