LA ORGANIZACIN

INTERNACIONAL DE TRABAJO

Docente:
Abog. Victor Ral Valdivia Pereira
Email: vicvalpe2@hotmail.com.

La OIT: Definicin

Es un organismo especializado de las

Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos
relativos al trabajo y las relaciones laborales. Fue
fundada el 11 de abril de 1919, en virtud del
Tratado de Versalles. Su Constitucin, sancionada
en
1919,
se
complementa
con
la
Declaracin de Filadelfia de 1944

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Base Legal:
Existen ocho convenios internacionales considerados fundamentales:
Convenio N 29 sobre el trabajo forzoso, 1930
Convenio N 87 sobre la libertad sindical y la proteccin del derecho
de sindicacin, 1948
Convenio N 98 sobre el derecho de sindicacin y de negociacin
colectiva, 1949
Convenio N 100 sobre igualdad de remuneracin, 1951
Convenio N 105 sobre la abolicin del trabajo forzoso, 1957
Convenio N 111 sobre la discriminacin (empleo y ocupacin), 1958
Convenio N 138 sobre la edad mnima, 1973
Convenio N 182 sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999
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Base Legal:
Adems, en 1989 se aprob el Convencin 169 de la OIT sobre
pueblos indgenas y tribales [10] que hasta la Declaracin de Derechos
de Pueblos Indgenas de Naciones Unidas fue el nico instrumento
internacional que reconoca derechos colectivos a los indgenas. En
su 100 Conferencia ha aprobado el Convenio 189 llamado Convenio
sobre trabajadores domsticos.
A lo largo de su historia la OIT ha promulgado 189 convenios
internacionales y 198 recomendaciones. Las mismas pueden ser
consultadas en la base de datos ILOLEX que lleva la organizacin.

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La Sociedad Annima: Definicin

La sociedad annima es una sociedad de capitales, con
responsabilidad limitada, en la que el capital social se
encuentra representado por acciones, y en la que la propiedad
de las acciones est separada de la gestin de la sociedad.
Nace para una finalidad determinada. Los accionistas no tienen
derecho sobre los bienes adquiridos, pero si sobre el capital y
utilidades de la misma.

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Principales Rasgos:
Siendo sus principales rasgos:
a) Sociedad de Capitales.- Se forma gracias a los aportes
de los socios, sin los cuales no podra existir la sociedad.
b) Divisin de capital en ttulos negociables
denominados acciones.- Las acciones representan una
parte alcuota del capital y son negociables. La titularidad
de las acciones de la sociedad confiere una serie de
derechos indesligables, relacionados con la toma de
decisiones en la sociedad y la participacin en los
rendimientos econmicos de la misma.
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Principales Rasgos:
c) Responsabilidad Limitada.- Los socios no responden
personalmente por las deudas sociales.
d) Mecanismo Jurdico Particular.- La propiedad y la gestin de
la empresa se encuentran desligados. Se basa en la existencia
de tres rganos de administracin que deciden las labores de
direccin y gestin de la empresa: la junta general de
accionistas, el directorio, y la gerencia.
La sociedad se disuelve por el vencimiento de su plazo de duracin,
conclusin de su objeto social, acuerdo adoptado con arreglo al
estatuto, y otras formas previstas en la Ley.
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Formas de Constitucin:
Se han previsto dos modalidades:
1) Constitucin Simultnea o Privada donde en un solo acto los socios
fundadores, que son los que suscriben y pagan el capital, acuerdan los
trminos del pacto social y del estatuto, firman la minuta y otorgan la
escritura pblica de constitucin de la nueva sociedad.
2) Constitucin por suscripcin pblica en forma sucesiva mediante oferta
a terceros contenida en el programa de fundacin otorgado por los
socios fundadores. Esta segunda modalidad est reservada slo para la
Sociedad Annima. Aqu existe un proceso previo, regulado por la Ley,
que tiene por objeto reunir a los socios que suscriban y paguen las
acciones de la nueva sociedad; slo despus de culminado el proceso
se puede otorgar la minuta y la escritura pblica de constitucin.
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Base Legal:
Ley N 26887 del 09.12.97. Ley General de Sociedades. Libro l y libro ll
Decreto Supremo N 093-2002-EF del 15.06.02. Texto nico Ordenado de la
Ley del Mercado de Valores; art. 130 (sobre las Bolsas); art. 167 (sobre
Agentes de Intermediacin); art. 185 (referente a Sociedad Agente); art. 204
(referido a Sociedades Intermediarias de Valores); art. 259 (sobre la
Sociedades Administradoras de Fondos Mutuos de Inversin en Valores).
Texto nico Ordenado del D .Leg. N 728, aprobado por D.S.N003-97TR.;art. 104, Ley de Productividad y Competitividad Laboral. (referido a los
servicios complementarios)
D.S. N 008-2004-JUS: TUPA de la SUNARP; referido a los requisitos que debe
presentar el usuario cuando quiere inscribir un Ttulo.

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Base Legal:
Resolucin N 200-2001-SUNARP-SN, del 24.07.2001. Reglamento del
Registro de Sociedades; Ttulo Preliminar I, II y III.
Resolucin SBS N 816-2004 del 27.05.2004, Reglamento del Registro del
Sistema de Seguros; Art. 19 (referido a la Sociedad Corredora de Seguros)
Resolucin CONASEV N 576-97-EF-94.10 DEL 05.09.97. Reglamento de
Corredores de Productos y Operadores Especiales; art. 4 (sobre la Sociedad
Corredora de Productos)
Ley N 27626 del 09.01.02. Ley que regula la actividad de las empresas
especiales de servicios y de las cooperativas de trabajadores; art. 11
(referido a las empresas de servicios)
Concordar: Artculo 2 R.N131-2003-SUNAT.

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Requisitos:
1. Formato de solicitud de inscripcin debidamente llenado y
suscrito.
2. Pago de los derechos registrales.
3. Copia simple del documento de Identidad del presentante, con la
constancia de haber sufragado en las ltimas elecciones o haber
solicitado la dispensa respectiva.
4. Escritura Pblica que contenga el pacto social y el estatuto.

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