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IB
Un camino para la excelencia
Empresa y Gestin
El curso de Empresa y Gestin del Programa del
Diploma del IB es una asignatura rigurosa y
dinmica originalmente del Grupo3 (Individuos y
Sociedades), pero bajo las polticas adecuadas a
la institucin se la trabajar como parte del Grupo
6 . El curso examina las influencias mutuas entre
los procesos de toma de decisiones empresariales
y los entornos interno y externo de la empresa.
El curso de Empresa y Gestin ha sido concebido
para que el alumno llegue a conocer a fondo la
teora empresarial y, a la vez, para que desarrolle
la capacidad de aplicar principios, prcticas y
habilidades empresariales. Entre los objetivos
generales de este curso est el capacitar a los
alumnos para adquirir una visin holstica
(integral) de las actividades empresariales
mediante la toma de conciencia sobre los factores
sociales, culturales y ticos que intervienen en las
acciones de las organizaciones, y de los
individuos en el marco de las organizaciones.
Una parte esencial del curso es el desarrollo de
una mentalidad internacional y de la conciencia
de que existen perspectivas culturales diferentes,
lo cual permite a los alumnos desarrollar el
pensamiento crtico y apreciar la naturaleza y la
importancia del cambio en los contextos local,
regional y mundial.
Rigurosa
Rigurosa yy Dinmica
Dinmica
Grupo
Grupo66para
para la
la Institucin
Institucin
Visin
Visin holstica
holstica (integral)
(integral)
Mentalidad
MentalidadInternacional
Internacional
estudiante
estudiante
OBJETIVOS
Objetivos de evaluacin:
Demostrar
Demostrarconocimientos
conocimientosyy
2.
3.
4.
5.
6.
comprensin
comprensinde
dela
la
terminologa.
terminologa.
Tomar
Tomardecisiones
decisiones
empresariales.
empresariales.
Analizar
Analizaryyevaluar
evaluar
decisiones
empresariales.
decisiones empresariales.
Evaluar
Evaluarestrategias
estrategias
empresariales.
empresariales.
Aplicar
Aplicarhabilidades
habilidadesyy
conocimientos
conocimientosen
enla
lasignatura.
signatura.
Comunicar
Comunicarideas
ideaseeinformacin
informacin
del
rea
de
empresas.
del rea de empresas.
Sintetizar
Sintetizarconocimientos
conocimientospara
parala
la
toma
de
decisiones
empresariales.
toma de decisiones empresariales.
Contenidos
:1.-Organizacin
1.Organizacinyyentorno
entorno
empresarial
empresarial
2.2.-Recursos
Recursos
humanos.
humanos.
3.3.-Contabilidad
Contabilidadyy
finanzas.
finanzas.
4.4.Marketing.
Marketing.
5.5.-Gestin
Gestinde
de
operaciones.
operaciones.
6.6.- Estrategia
Estrategia
empresarial
empresarial (NS).
(NS).
Unidad 4: Marketing
4.1
4.1 La
La funcin
funcin del
del
marketing.
marketing.
4.2
4.2 Planificacin
Planificacin de
de
marketing.
marketing.
4.3
4.3 Producto.
Producto.
4.4
4.4 Precio.
Precio.
4.5
4.5Promocin.
Promocin.
4.6
4.6 Plaza
Plaza
(distribucin).
(distribucin).
4.7
4.7 Marketing
Marketing
internacional.
internacional.
4.8
4.8 Comercio
Comercio
electrnico.
electrnico.
Nivel Superior
Unidad 6: Estrategia empresarial
Etapa
Etapa 1:
1: Anlisis
Anlisis
estratgico
estratgico
Etapa
Etapa 2:
2: Decisin
Decisin
estratgica
estratgica
Etapa
Etapa 3:
3: Implementacin
Implementacin
estratgico.
estratgico.
Evaluaci
n
Evaluacin
Externa:
Esquemas de
calificaciones
especficos para
cada prueba.
Evaluacin
Interna:
Es decir,
evaluacin del
proyecto de
investigacin
Evalan
Evalan
el
ellogro
logro
de
delos
los
objetivos
objetivos
Prueba
Prueba1:
1:
exmenes
exmenes
escritos
escritos
calificados
calificados
extername
extername
nte
nte40%
40%
Evaluaci
Evaluaci
n
n
externa
externa
Prueba
Prueba
2:
2:
exmen
exmen
es
es
escritos
escritos
calificad
calificad
os
os
externa
externa
mente
mente
35%
35%
Proyecto
Proyecto de
de investigacin
investigacin del
del
NS
NS de
de Empresa
Empresa yy Gestin
Gestin se
se
evala
evala con
con criterios
criterios de
de
evaluacin
evaluacin previamente
previamente
establecidos.
establecidos.
Se
Se evala
evala en
en relacin
relacin aa cinco
cinco
criterios:
criterios:
Proyecto
Proyecto de
de investigacin
investigacin del
del
NS
NS de
de Empresa
Empresa yy Gestin
Gestin se
se
evala
evala con
con criterios
criterios de
de
evaluacin
evaluacin previamente
previamente
establecidos.
establecidos.
Se
Se evala
evala en
en relacin
relacin aa cinco
cinco
criterios:
criterios:
A.
A.Propuesta
Propuestade
deinvestigacin
investigacinyy
plan
plande
deaccin.
accin.
trabajo
interna
para
evaluacin
B.
B.Utilizacin
Utilizacinde
defuentes,
fuentes,
datos
y
conceptos
datos y conceptostericos
tericos
((informe
escrito).
informe escrito).
C.
C.Anlisis
Anlisisyyevaluacin
evaluacin((informe
informe
escrito
)
escrito )
D.
D.Conclusiones
Conclusionesyyrecomendaciones
recomendaciones
((informe
escrito
).
informe escrito ).
E.
E.Valor
Valorpara
parala
la gestin
gestin
(Informe
escrito)
(Informe escrito)..