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Qu es el Clima Organizacional?
Es un fenmeno interviniente
que media entre los factores
del sistema organizacional y
las tendencias motivacionales
que se traducen en un
comportamiento que tiene
consecuencia
sobre
la
organizacin (productividad,
satisfaccin, rotacin, etc.).
AM
Qu es el Clima Organizacional?
El
clima
tiene
repercusiones
comportamiento laboral.
en
el
DIM
EN
SI O
NE
S
Estructura
Responsabilidad
(Empowerment)
Recompensa
Desafo
Relaciones
Cooperacin
Estndares
Conflictos
Identidad
LA
SOCIOLOGA
PSICOLOGA
RIQUEZA EN ESTUDIOS
ORGANIZACIONALES
CONOCIMIENTOS Y
METODOLOGA
* ELEVAR PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD
* REFORMULAR IDEAS PARADIGMAS
ORGANIZACIONALES
* DESARRROLLO ORGANIZACIONAL
SUSTANCIAL
* EMPRESA
/ SOCIEDAD
MEJORA
RECONOCIMIENTO
NECESIDAD
DE
LOS
PROCESOS CULTURALES DEL PAIS.
CLARA
DEFINICION
DE
ESTRATEGIAS DE DESARROLLO.
LOGRO DE PRODUCTIVIDAD Y
CALIDAD
Consideraciones
Crea una cultura organizacional propia.
Transmite smbolos de identidad individual y
social.
Consideraciones
Se ha demostrado que el clima organizacional
es el factor mas fuerte de influencia en los
resultados de los empleados.