Professional Documents
Culture Documents
ALICORP S.A.A.
HISTORIA
VISIN
MISIN
LIDERAZG
O
Somos lderes apasionados
en todo lo que hacemos.
Somos personas
emprendedoras, con
espritu ganador y coraje,
lo que nos moviliza a
innovar y transformar
mercados.
CONFIANZ
A
Vivimos en un ambiente
en el cual las personas se
sienten seguras de
expresar lo que piensan.
Confiamos genuinamente
en nuestra gente y su
talento, y los
empoderamos para la
mejor toma de
decisiones.
VALORE
S
AGILIDAD Y
FLEXIBILIDA
D
Somos un equipo gil y
flexible, sabemos tomar
riesgos, aprendemos de
nuestros errores y celebramos
nuestros xitos con humildad.
CONEXIN
RESPETO
Somos ntegros y
honestos. Respetamos a
nuestra gente, clientes,
consumidores, medio
ambiente y la comunidad
en la que vivimos.
Acogemos diferentes
puntos de vista y nos
comunicamos de manera
clara.
POLTICAS
Poltica de Calidad
En AIicorp estamos comprometidas a desarrollar, producir y comercializar alimentos y productos de consumo
masivo, insumos industriales y raciones para animales, con el fin de satisfacer a consumidores y clientes, para lo
cual innovamos, aplicamos exigentes estndares de calidad, mejoramos continuamente nuestros procesos y
desarrollamos a nuestro personal.
Poltica Ambiental
En Alicorp estamos comprometidos a mejorar continuamente nuestras operaciones, aprevenir la contaminacin y a
utilizar adecuadamente la energa, con la finalidad de minimizarlos impactos ambientales de nuestras actividades,
productos y servicios en beneficio de la comunidad, dentro del marco legal aplicable y los requisitos voluntarios que
la empresa adopte.
OBJETIVOS
Explotar el
conocimiento
existente del mejor
modo posible.
Hacer productivo el
conocimiento
existente a travs de
procesos de
socializacin,
combinacin,
externalizacin e
internalizacin.
Renovar el
conocimiento de las
personas y de la
organizacin por
medio de procesos
de aprendizaje.
Este objetivo se
encuentra muy
prximo al
planteamiento de
aprendizaje continuo.
Transformar el
conocimiento de las
personas en capital
estructural de la
organizacin.
Para que las
organizaciones
puedan dar un
servicio eficiente, es
necesario que el
conocimiento
individual pase a ser
colectivo.
ESTRATEGIAS
Nuestra visin el 2021 es triplicar el valor de compaa, lo que significa alcanzar metas a
travs de una estrategia de crecimiento orgnico e inorgnico o largo plazo. Estas son sus
propuestas principales metas al 2021.
Siendo conscientes de
que el largo plazo se
construye a travs del
corto y mediano plazo,
tenemos directrices
estratgicas
corporativas que nos
guiarn durante los
prximos aos, hasta
el 2017.