Seguridad en Antamina

Curso: Gestin Ambiental y Seguridad en Minera

Programa de Alta Especializacin en
Gestin Integral para la Minera Moderna
ESAN Business School
Alumno: Edgar Ricardo, Quiroz Villn
Profesor: Oscar, Frias Martinelli
Fecha: 12/07/2014

Ningn ahorro en tiempo y costos, puede

justificar, sacrificar la seguridad

Antamina:
13 aos de Operacin Sostenible
Dnde opera?
Qu produce?
Cobre
Zinc
Plata
Plomo
Molibdeno
Puerto Punta Lobitos
Terminal de carga
0 msnm

Cu
Zn
Ag
Pb
Mo

San Marcos
Antamina
4300 msnm

145 ktmp de Mineral

Nuestros socios

Mineroducto
Recorre ms de

300 km
llevando concentrado mineral
para exportacin

Antamina en cifras
Inversin ms grande en minera en Per: S/. 15MM.
Inicio sus operaciones en prueba el 28 de Mayo del
2001 y alcanzo escala comercial, oficialmente, el 1 de
Octubre del mismo ao.
Ha contribuido con ms de S/. 20.9MM al Estado
peruano a travs de impuestos y aportes.
2,997 trabajadores directos. El 44% de la fuerza laboral
es del rea de influencia. 3,300 + trabajadores
indirectos.
440,000 toneladas Cu fino y 260,000 toneladas de Zn
fino en el 2013.

Produccin Metlica 2013

Antamina, Primer productor de Cobre y Zinc del Per

Fuente: http://www.minem.gob.pe/_publicaSector.php?idSector=1

Overview
El objetivo de la presente es exponer la Gestin
de Seguridad en la compaa minera Antamina,
basado en la informacin pblica disponible.

EVOLUCION ACCIDENTES MORTALES EN

MINERIA

Fuente: http://www.minem.gob.pe/_estadistica.php?idSector=1&idEstadistica=7588

Gestin de Seguridad Antamina

Se basa en SALUD y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Y desarrolla tres aspectos:
Salud Ocupacional.
Seguridad Industrial.
Servicio de respuesta a emergencias.

SALUD OCUPACIONAL
La salud de los trabajadores es uno de los principios
fundamentales sobre los que opera Antamina. Para mantener
ambientes saludables y trabajadores libres de enfermedad se
implementan acciones interrelacionadas que apuntan a un
sistema de gestin con objetivos y metas concretas.
En este Sistema de Gestin de Salud se identifican varias
lneas de accin, entre ellas:

Identificacin de peligros para la salud.

Evaluacin y control de los riesgos.
Vigilancia mdica.
Asistencia mdica de los trabajadores.

SEGURIDAD INDUSTRIAL
Antamina: Cultura de la seguridad interdependiente
En Antamina prevalece el concepto de Cultura de Seguridad
Interdependiente, que tiene como norte la meta de CERO ACCIDENTES.
Hay conciencia de que se trata de un objetivo que tomar tiempo, dedicacin
y compromiso en todos los niveles de la organizacin, pero la empresa
persiste en la idea ubicarse entre las mineras de clase mundial en Seguridad.
Para lograr un bajo ndice de accidentabilidad en el trabajo se necesita:

Cooperacin dentro y entre equipos de trabajo.

Cuidado del prjimo.
Gran orgullo organizacional.
Equipos disciplinados y auto dirigidos.

COMPORTAMIENTO PELIGROSO
Con ese objetivo claro, Antamina ha implementado recientemente una
herramienta clave para erradicar los comportamientos peligrosos:
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional (certificado bajo
OHSAS 18001:2007)
A un ao de haber obtenido la certificacin OHSAS 18001:2007 se puede decir que
con el Sistema de Gestin de S&SI se ha logrado mejorar el desempeo de
Antamina en Seguridad y Salud Ocupacional. El objetivo es la mejora continua. La
norma internacional OHSAS 18001 establece un conjunto de requisitos
certificables sobre el desempeo de una organizacin para controlar los riesgos
ocupacionales que afecten la seguridad y salud de los trabajadores, incluyendo a
los socios estratgicos.
Por ello hoy existen mecanismos lgicos y sistemticos de identificacin, anlisis,
evaluacin, comunicacin, control y monitoreo de los riesgos propios de las
actividades que se desarrollan en las distintas reas de trabajo, siendo esta
certificacin una consecuencia del trabajo bien realizado.

LIDERAZGO VISIBLE EN SEGURIDAD

Durante el 2009 se crearon y reforzaron una serie de lineamientos y
programas para sostener la gestin y ms aun mejorarla. Entre los
principales lineamientos implementados y, que son la base para la mejora
futura, est:
Liderazgo visible en seguridad
El Compromiso visible es una de las bases que sostiene la gestin en
Seguridad y Salud Ocupacional, que se manifiesta en el respaldo de la
Gerencia General, Gerencias de rea y Superintendencias, las mismas que
contribuyen entusiastamente en el logro del objetivo de Cero Daos.
Esto se manifiesta en el desarrollo del programa de actividades de
LIDERAZGO VISIBLE EN SEGURIDAD, que se realiza semanalmente por
los ejecutivos en todas las reas de Antamina, incluyendo a las operaciones
en Huarmey. Sin este compromiso y respaldo, la anhelada mejora continua
sera slo una utopa.

REGLAS POR LA VIDA

En seguridad, las Reglas por la vida son aquellas priorizadas en una organizacin que, si no se
cumplen, pueden generar una fatalidad en el trabajo o fuera de l.
Esta iniciativa ha sido implementada en empresas de clase mundial en Seguridad y consiste en un
resumen muy claro y conciso de las disposiciones legales, reglamentos, procedimientos y estndares
que todo colaborador debe conocer.
Antamina es la primera empresa minera en el pas que aplica las Reglas por la vida, convirtiendo
esta metodologa en base fundamental para sostener su gestin en seguridad minera. El programa se
inici con un proceso de identificacin de las situaciones y/o comportamientos que ponen en riesgo
la vida de los trabajadores.
Con la participacin de la Gerencia General y los Gerentes de Lnea, y la asesora de la Gerencia de
Seguridad, Salud y Servicios de Emergencia, se identificaron diez reglas especficas. A partir de ellas
se dise un mdulo de capacitacin considerando dinmicas de aprendizaje y trabajo grupal.
Posteriormente se implementaron talleres de concientizacin de cuatro horas para todos los
trabajadores de Antamina y de sus socios estratgicos.
Los talleres de las Reglas por la vida tambin permitieron la interaccin entre supervisores y sus
trabajadores, se expusieron distintos puntos de vista y se establecieron compromisos individuales
acerca del cumplimiento de estas diez reglas. Del mismo modo, los participantes plantearon
sugerencias para mejorar la implementacin y el cumplimiento del programa.

REGLAS POR LA VIDA

1. No ingresar al trabajo bajo influencia de alcohol o
drogas ni introducir dichos productos.
2. No intervenir equipos o fuentes de energa sin aplicar
el procedimiento de bloqueo.
3. No ingresar a reas restringidas ni poner fuera de
servicio guardas, barandas u otros dispositivos de
seguridad sin autorizacin.
4. Ejecutar los trabajos en altura usando equipos y
dispositivos para prevencin de cadas.
5. No transitar o ubicarse debajo de cargas suspendidas.

REGLAS POR LA VIDA

6. Usar equipos de izaje y/o equipos mviles dentro de la
especificacin del fabricante.
7. No conducir vehculos u operar equipos mviles sin
autorizacin.
8. Conducir vehculos y operar equipos mviles
siguiendo las reglas de seguridad vial. Al salir de ellos,
apague el motor, enganche y aplique el freno de
estacionamiento.
9. No hablar por celular al operar o conducir equipos
mviles, ni al ejecutar actividades criticas.
10. Reportar inmediatamente lesiones o accidentes.

SERVICIO DE RESPUESTAS A
EMERGENCIAS
Toda empresa del rubro minero-metalrgico est expuesta a diversas emergencias de origen tecnolgico, natural
o como consecuencia del descuido del hombre. Por esa razn, Antamina cuenta con un equipo preparado y
especializado de respuesta a este tipo de contingencias. Este equipo est preparado para responder ante cualquier
contingencia o emergencia dentro y fuera de nuestras instalaciones.
Como es poltica de la empresa, estas actividades se desarrollan en el marco de la responsabilidad social
empresarial con la cual estamos comprometidos. En ese sentido, las prioridades son:

EL cuidado de la vida
La preservacin de la salud,
La integridad fsica de los colaboradores,
La minimizacin del impacto ambiental que pudiera originar cualquier emergencia.

Mediante actividades de prevencin e infraestructura, la conservacin y proteccin de la propiedad de la empresa.

Es por ello que el capital humano de Antamina se encuentra capacitado en primeros auxilios, soporte bsico de
trauma, respuesta en incidentes con materiales peligrosos, rescate vehicular, rescate con cuerdas, bsqueda y
rescate en espacios confinados y lucha contra incendios, entre otros. Este equipo de profesionales mantiene un
entrenamiento peridico y tericoprctico para actuar en las diferentes contingencias que pudieran presentarse.

SERVICIO DE RESPUESTAS A
EMERGENCIAS
Asimismo, la empresa se encarga de brindar formacin tcnica
y especializada de alto nivel a todas las personas que conforman
el equipo de brigadas al interior de Antamina, teniendo en ellos
aliados e interlocutores primarios ante cualquier emergencia.
Para enfrentar este tipo de eventos hay disposicin de unidades
adecuadas, infraestructura y equipos especializados que
permiten una respuesta inmediata. Asimismo, se cuenta con
personal y brigadistas capacitados que operan dentro de las
instalaciones de Yanacancha, Casablanca y Tunan -en el
recorrido de carreteras de acceso a Antamina-; tambin en
Puerto Punta Lobitos de Huarmey, en el condominio El Pinar
de Huaraz y en las oficinas de Lima.

SERVICIO DE RESPUESTAS A
EMERGENCIAS

Los incidentes no se pueden predecir pero

debemos estar preparados para enfrentarlos

Reglas por la vida y Toma DOCE un

compromiso por la vida
En los ltimos incidentes ocurridos, una de las causas fue la deficiente y/o falta de identificacin
de los peligros. Existe una herramienta muy bsica que puede ayudarnos a evitar accidentes al
desarrollar una tarea, esta herramienta se llama Toma DOCE, recordemos en que consiste:
Detngase: Un momento para evaluar el rea en la que realizara su actividad.
Observe: Cuales son los peligros que te pueden afectar o que puede generar durante el desarrollo de
su actividad.
Controle: Establezca acciones para controlar los riesgos identificados para que no lo daen a usted o
a sus compaeros.
Ejecute: Inicie la actividad y mantngase atento a los cambios que podran originar nuevos peligros.

Estos son 4 pasos simples que nos ayudan a identificar los peligros y controlarlos para
salvaguardar nuestra integridad y proteger nuestra vida, esta debe realizarse antes de iniciar las
tareas.

Reglas por la vida y Toma DOCE un

compromiso por la vida
Las Reglas por la Vida tienen como propsito evitar accidentes y proteger nuestra
vida y la de nuestros compaeros. Las Reglas por la Vida son un resumen de
comportamientos que debemos respetar, ya que su incumplimiento ha originado
accidentes graves en forma recurrente.
Las reglas por la vida que con mayor recurrencia no se cumplen son:
Regla 2: No intervenir equipos o fuentes de energa sin aplicar el procedimiento de
bloqueo
Regla 4: Ejecutar los trabajos en altura usando equipos y dispositivos para prevencin
de cadas.
Regla 8: Conducir vehculos y operar equipos mviles siguiendo las reglas de seguridad
vial. Al salir de ellos, apague el motor, enganche y aplique el freno de estacionamiento

Estas dos herramientas muy importantes para proteger nuestra integridad, siempre
antes de empezar una tarea revsela y refresque sus conocimientos y por sobre todo
piense que lo mas importante es proteger nuestra vida y la de nuestros compaeros.

Reglas por la vida y Toma DOCE un

compromiso por la vida
1. Detngase
2. Observe
3. Controle
4. Ejecute

La vida no tiene precio, esta por encima

de todo, depende de cada uno de nosotros
protegerla

Tendencia de Accidentes Registrables en

Antamina

Fuente: http://cybertesis.urp.edu.pe/urp/2008/sina_vm/pdf/sina_vm-TH.3.pdf

SEGURIDAD EN ANTAMINA

Fuente: http://www.iimp.org.pe/pptjm/jm20140313_antamina.pdf

Conclusiones:
Se puede desarrollar minera responsable
gestionando la seguridad en las operaciones.
Se debe vivir una cultura de seguridad dentro y
fuera del centro de trabajo.
Se puede reducir los accidentes registrables
realizando gestin integral de seguridad.

Fuentes Bibliogrficas
http://
www.antamina.com/es/content.php?72/salud_y_seguridad_industrial/
salud_ocupacional.html
http://www.minem.gob.pe/_sector.php?idSector=1
http://
cybertesis.urp.edu.pe/urp/2008/sina_vm/pdf/sina_vm-TH.3.pdf
http://www.minem.gob.pe/_
estadistica.php?idSector=1&idEstadistica=7588
http://www.iimp.org.pe/pptjm/jm20140313_antamina.pdf

Ningn ahorro en tiempo y costos,

puede justificar, sacrificar la seguridad

Gracias!
Edgar R. Quiroz Villn