ORGANIZACIN Y

EMPRESA

SESIN N 1
Lic. FRANCO URBINA ROMERO

CAPACIDAD DE LA
SESIN
IDENTIFICAR LA NATURALEZA DE
LA ADMINISTRACIN Y LA
PLANIFICACIN ESTRATGICA.

TEMTICA
Organizacin y Empresa
Qu es una organizacin? Qu es una
empresa? Importancia.
Diferencia entre Organizacin y Empresa

CONCEPTO DE ORGANIZACIN
Funcin que tiene como finalidad disear una
estructura en la que queden definidas todas las
funciones que debe realizar cada persona que
forma parte de la Empresa, as como su
TIPOS
DE ORGANIZACIN
responsabilidad
y autoridad
Organizacin Formal:
Es la que ha sido conscientemente definida para
hacer frente a los objetivos de la empresa y situar
cada uno de los miembros que la integran
Organizacin INFormal:
Conjunto de relaciones personales y sociales que
no estn preestablecidas por la direccin y
organizacin de la empresa, pero que surgen
espontneamente cuando las personas se asocian
entre s

ORGANIGRAMAS
Concepto:
Son la representacin grfica de la
estructura de la organizacin empresarial de
una forma sinttica y simplificada
Clases:
Segn la forma:
Segn la finalidad:
Segn la extensin:
Segn su contenido:

CLASES DE ORGANIGRAMAS
Organigramas
Organigramas
Verticales
Verticales

Pretenden
Pretendendestacar
destacarla
lajerarqua
jerarquade
demando:
mando:las
lasposiciones
posicionesque
quetienen
tienenms
msautoridad
autoridadse
se
sitan
en
los
lugares
ms
elevados
y,
por
debajo
de
ellas,
las
subordinadas.
sitan en los lugares ms elevados y, por debajo de ellas, las subordinadas. Tambin
Tambin
destacan
destacanlas
lasrelaciones
relacionesde
desubordinacin
subordinacindirectas
directaseeindirectas
indirectas

CLASES DE ORGANIGRAMAS
Tienen
Tienen los
los mismos
mismos elementos
elementos que
que los
los organigramas
organigramas verticales,
verticales, pero
pero las
las unidades
unidades de
de
mando
normalmente
se
sitan
a
la
izquierda
y,
a
su
derecha,
las
unidades
mando normalmente se sitan a la izquierda y, a su derecha, las unidades
subordinadas.
subordinadas. El
El objetivo
objetivo de
de esta
esta organizacin
organizacin es
es destacar
destacar la
la importancia
importancia de
de las
las
funciones
sobre
la
jerarqua
de
mando
funciones sobre la jerarqua de mando

Organigramas
Organigramas
horizontales
horizontales

DIRECTOR GENERAL

DIRECTOR
DE PRODUCCIN

DIRECTOR
DE FINANCIACIN

DIRECTOR
COMERCIAL

DIRECTOR
DE APROVISIONAMIENTO

EMPLEADOS

SDIRECTOR DE MONTAJE

EMPLEADOS

DIRECTOR DE ACABADOS

EMPLEADOS

DIRECTOR
DE INVERSIONES

EMPLEADOS

DIRECTOR CONTABLE

EMPLEADOS

EMPLEADOS

CLASES DE ORGANIGRAMAS
Organigramas
Organigramas
radiales
radiales

Son
Son menos
menos habituales
habituales que
que los
los anteriores.
anteriores. Intentan
Intentan crear
crear un
un impacto
impacto visual
visual para
para
destacar
los
niveles
ms
altos
de
direccin
destacar los niveles ms altos de direccin

JEFE DE
APROVISIONAMIENTO

DIRECTOR
GENERAL

JEFE DE
PRODUCCIN

CLASES DE ORGANIGRAMAS
SEGN
LA FINALIDAD

INFORMATIVOS

ANALISIS

SEGN
EXTENSION

SEGN
CONTENIDO

Presentan todas las unidades, incluso las ms pequeas, y las

relaciones entre ellas. Son muy detallados

GENERALES

Muestran toda la estructura de la empresa

DE DETALLE

Presentan slo una parte en concreto

ESTRUCTURALES

Presentan slo las diversas unidades que componen la empresa

FUNCIONALES

Muestran cual es el contenido de cada unidad.

TEXT
PERSONALES

HORIZONTALES
SEGN
LA FORMA

Presentan slo las grandes unidades de la empresa. Pretenden

dar una visin general.

VERTICALES

Explicitan el nombre y cargo de cada persona.

Las unidades con ms autoridad se sitan a la izquierda.

Las unidades con ms autoridad se sitan en la posicin superior.

Qu es una empresa?

Toda
actividad
econmica organizada
para
produccin,
transformacin,
circulacin,
administracin
y
custodia de bienes o
para la prestacin de
servicios.
Dicha
actividad
se
realizar a travs de

QUE ES UNA EMPRESA?

Una empresa es un sistema que con su entorno
materializa una idea, de forma planificada,
dando satisfaccin a demandas y deseos de
clientes, a travs de una actividad comercial.

FACTORES PARA QUE UNA EMPRESA PUEDA REALIZAR

SU ACTIVIDAD

En toda empresa, grande o pequea de

cualquier tipo se encuentran tres factores
necesarios para que pueda realizar su
actividad: ellos son: personas, capital y
trabajo.

PERSONAS

Representan el talento humano, conformado por

administradores, propietarios y Trabajadores.

CAPITAL

Son los aportes que hacen los propietarios de la empresa y

pueden estar representados en : dinero en efectivo,
maquinaria, muebles, mercancas y tecnologas

TRABAJO

El trabajo es la actividad que realizan

las personas para lograr el objetivo de
la empresa, el cual puede ser la
produccin de bienes, la compra-venta
de mercancas o la prestacin de un
servicio y administracin.

DENOMINACIN DE LAS EMPRESAS

DENOMINACION SOCIAL
RAZON SOCIAL
NOMBRES COMERCIALES