MI CONTEXTO

DE
FORMACION

SENA

MISION
El SENA est encargado de cumplir la funcin que le
corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y
tcnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formacin profesional integral, para la
incorporacin y el desarrollo de las personas en actividades
productivas que contribuyan al desarrollo social, econmico
y tecnolgico del pas.

VISION
En el 2020, el SENA ser una Entidad de clase mundial en formacin profesional
integral y en el uso y apropiacin de tecnologa e innovacin al servicio de personas y
empresas; habr contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de
Colombia a travs de:
Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
Contribucin a la efectiva generacin de empleo y la superacin de la pobreza.
Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
Integralidad de sus egresados y su vocacin de servicio.
Calidad y estndares internacionales de su formacin profesional integral.
Incorporacin de las ltimas tecnologas en las empresas y en la formacin
profesional integral.
Estrecha relacin con el sector educativo (media y superior).
Excelencia en la gestin de sus recursos (humanos, fsicos, tecnolgicos y
financieros).

ESCUDO

El escudo del SENA y la bandera,

diseados a comienzos de la creacin de
nuestra institucin, reflejan los tres
sectores econmicos dentro de los cuales
se ubica el accionar de la institucin: el
pin, representativo del sector industria;
el caduceo, asociado al de comercio y
servicios; y el caf, ligado al primario y
extractivo.

BANDERA

EL LOGO

El logotipo muestra de forma

grfica la sntesis de los enfoques
de la formacin que impartimos
en la que el individuo es el
responsable de su propio proceso
de aprendizaje.

ROLES DEL APRENDIZ

La Formacin Profesional en modalidad virtual o a distancia plantea la
necesidad de que tanto tutores como aprendices modifiquen sus
actitudes y sus formas de actuacin en lo que respecta al proceso
formativo; los aprendices, como protagonistas de su aprendizaje,
requieren tomar conciencia de la necesidad de desarrollar una serie
de habilidades y responsabilidades que les permita tener un buen
desempeo en sus actividades de aprendizaje. El papel del Aprendiz
cambia drsticamente, ya que pasa de ser un agente pasivo a
participar de forma activa como gestor de su propio aprendizaje. Es l
quien planifica sus actividades diariamente; elige lo que va a hacer,
cmo lo va a hacer y con quin lo va a hacer; planifica sus tareas,
pero tambin su proceso; es responsable de su nivel de motivacin,
de la utilizacin del tiempo y, sobre todo, de la direccin y nivel de
profundidad que va a imprimir cada da a sus tareas. Los
instructores/tutores lo orientan en su trabajo, pero l es el verdadero
mediador de su aprendizaje: Es l quien relaciona su vida con lo que
aprende y viceversa, colabora con su compaeros, se comunica con
su Tutor para aclarar dudas y cree que el aprendizaje se puede dar en
cualquier entorno.

ROLES DEL TUTOR

El Tutor y su desempeo en el ambiente virtual es un factor esencial para
asegurar que el entorno de aprendizaje ser favorable para el Aprendiz. La
calidad, la variedad y la dinmica de las interacciones, orientaciones y tutoras,
as como el entusiasmo y la consagracin del Tutor, son fundamentales para
determinar el xito de los aprendices en el proceso formativo.
En este punto, el Tutor deja de ser la nica fuente de informacin para
convertirse en asesor y gua, en un planificador de un proceso educativo abierto
y flexible, con fuentes de informacin actuales, variadas, claras y motivadoras.
Para desempear con calidad su rol, el Tutor debe tener las siguientes
habilidades: comprensin de los procesos online, habilidades relacionadas con el
manejo de las herramientas tecnolgicas que soportan la formacin virtual y a
distancia, habilidades comunicativas, entre otros. Adems deben ser expertos en
las competencias del programa de formacin y poseer habilidades para las
relaciones interpersonales e intrapersonales.

LOS SERVICIOS QUE PRESTA EL BIENESTAR AL

APRENDIZ

Aprendiz SENA se bienvenido(a) al espacio de Bienestarde los Aprendices.

LaResolucin 655 de 2005emanada por la Direccin General de la entidad
estableci las polticas del Plan Nacional Integral de Bienestar de Alumnos
del
Servicio
Nacional
de
Aprendizaje
SENA.
Segn
esta
normativa:
"El bienestar de los alumnos es el conjunto de condiciones y posibilidades
que les permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las
competencias que se desarrollan en el proceso de aprendizaje y en su
participacin, como miembro de la comunidad educativa del Servicio
Nacional de Aprendizaje, SENA. As mismo, es el marco referencia
instruccin de saberes y quehaceres en las dimensiones psquica, fsica y
social adems, de actitudes y aptitudes, que apunten al desarrollo
humano, a la formacin integral de los alumnos y al mejoramiento de su
calidad de vida como individuos y como grupo institucional.
El bienestar debe ser eje fundamental en los programas de formacin
profesional integral ofrecidos por el Servicio Nacional de Aprendizaje,
SENA, que compromete a la institucin como un todo y a los Subdirectores
de Centro como responsables de la implementacin y ejecucin del Plan
Nacional Integral de Bienestar de los Alumnos en los Centros de Formacin
Profesional.

Desde esta perspectiva, para el bienestar de los alumnos

es de vital importancia el proceso de induccin, en el
cual se apropia de las condiciones de permanencia en la
institucin durante su proceso formativo y las
condiciones de egreso para su proyeccin en el mundo
del
trabajo
y
en
el
mundo
de
la
vida".
Los siguientes son los frentes de accin del Bienestar de
los
Aprendices:

 Salud
Desarrollo intelectual
Consejera y orientacin
Promocin socioeconmica
Recreacin y deporte
Informacin y comunicacin
Proteccin y servicios institucionales

LA FUNCION DE LOS SISTEMAS DE

ADMINISTRACION DE APRENDIZAJE
son muchas las formas en las cuales podemos
llegar a especializarnos en los centros de
formacin del Sena, porque cuenta con
diferentes mtodos para optimizar la formacin
integral de los aprendices, como son: sofia
plus, Sena virtual, moodle , blackboard, y el
fondo emprender; las cuales facilitan y
garantizan un nivel de formacin ms complejo.
sin embargo no todos las personas que reciben
educacin en los centros tienen facilidad para el
acceso o manejo de dichas plataformas debido
a la falta de informacin.

cada una de estas cuenta con una forma

especfica de manejo, la cual es importante
conocer y de esta manera dar un uso adecuado,
a continuacin se dar a conocer la definicin y

SOFIA PLUS
se define como un sistema optimizado para la formacin
integral del aprendizaje activo, esta plataforma ha sido
diseada para gestionar de forma eficiente, transparente,
flexible y con calidad la cadena de valor de la entidad, a
travs de este sistema los usuarios tienen la posibilidad de
consultar en lnea todos los aspectos relacionados con las
formaciones. algunas de sus funciones son; acceso a
ambientes, recursos e instructores, consulta ruta de
aprendizaje, optimizacin de cupos, conocimiento sobre los
resultados de evaluacin de aprendices, optimizacin de
tiempos de aprendizaje, solicitud de programas a la media,
y consulta de los certificados de aprendices Sena.

Sena virtual nos ofrece la oportunidad de recibir cursos

virtuales con instructor virtual en donde se reciben clases
como si fueran presenciales, desde cualquier parte en
donde nos encontremos certificados para ser los mejores en
cualquier tipo de titulacin siempre y cuando sea de manera
responsable.

PLATAFORMA BLACKBOARD
el Senaactualmente usa blackboard (un sistema de administracin de
aprendizaje, lms : learning managment system), para desarrollar cursos en
lnea o la denominada formacin a travs de ambientes virtuales de
aprendizaje, sin embargo actualmente ha volcado sus esfuerzos para lograr la
utilizacin de esta plataforma en la gestin de la formacin presencial, para
lo cual se ha instalado all toda la informacin de estructuras curriculares
(programa de formacin titulada), para as gestionarlas en lnea por parte de
todos los aprendices, instructores y coordinadores acadmicos, cada cual
desde su respectivo rol en el proceso de formacin.
tambin podemos encontrar el Sena mviles la plataforma de apoyo a los
ambientes virtuales de aprendizaje del Sena, la cual pretende aprovechar los
recursos disponibles de dicha plataforma (blackboard academic suit ) ,
integrando soluciones mviles para que faciliten el aprendizaje e incrementen
el nmero de usuarios en la plataforma y la cobertura en el territorio nacional

MUCHAS GRACIAS