INSTITUTO TECNOLGICO DE OAXACA

Materia: proceso administrativo

Unidad 1

INTRODUCCIN AL PROCESO
ADMINISTRATIVO

Alumno: Ernesto Alfonso Santamara Nez

Imparte: Lic. Ortiz Mndez ngel
Carrera de ing. Mecnica
2do semestre

1.1. Definicin y objetivos

Se define como la planeacin, organizacin,

direccin y control.

Para el logro de metas establecidas

1.2. Desarrollo histrico

Aparicin dela administracin en diferentes pocas.
Desde la prehistoria: los pueblos nmadas se

organizan en clanes o tribus.

Desarrollo de los primeros grandes imperios: Persia,

Egipto, Mesopotamia.
Construccin de obras faranicas: las pirmides de

Gizeh, la gran muralla China.

1.3. Escuelas de la administracin

Escuela emprica
Escuela clsica
Escuela cientfica
Escuela humana relacionista
Escuela matemtica
Escuela estructuralista

Escuela emprica:

Surge a mediados del siglo xx con el economista alemn Ernest

Dale (1917-1996)
Poniendo casos reales sucedidos en el pasado para predecir el
futuro.

Ernest Dale (1917-1996)

Escuela clsica

El fundador de esta teora es Henry Fayol (1841-1925). A

finales de l siglo xix y principios del siglo xx
Se distingue en la sistematizacin del comportamiento
gerencial para lograr la eficiencia de la empresa.

Escuela cientfica

Tiene sus orgenes hacia finales del siglo xix i principios de xx.
Creado por Frederick Winslow Taylor (1856-1915).
Se centra en descubrir la mejor manera de realizar cada tarea.

Frederick Winslow Taylor (1856-1915).

Escuela humano relacionista

Surge a finales del la dcada de 1940.

Esta escuela se apoyo en la teora de Elton Mayo (1880-1949).
Surge con el propsito de compaginar la eficiencia en la
productividad con la armona laboral.

Elton Mayo (1880-1949)

Escuela matemtica:

Surge durante la segunda guerra mundial, donde se utilizo

investigacin de operaciones.
Pretende dar un enfoque lgico, riguroso, y cuantitativo a las
soluciones de los problemas.

Escuela estructuralista:

Surge en la dcada de 1950. Destacando las aportaciones de

Amitai Etzioni (1929) y Peter Blau (1918-2002).
Consiste en la ordenacin de los diferentes elementos, por
medio de estructuras interdependientes de otras.

Amitai Etzioni (1929)

Peter Blau (1918-2002).

1.4. Definicin de empresa y su clasificacin

La empresa es la unidad econmico-social, con fines de

lucro, en la que el capital, el trabajo y la direccin se

coordinan para realizar una produccin socialmente til,
de acuerdo con las exigencias del bien comn.

clasificacin
Por su finalidad

publicas
Privadas
Por su filosofa
Lucrativas
No lucrativas
Segn la actividad econmica
Industriales.
Comerciales.
Servicios.
Segn su dimensin.
Micro empresa: si posee 10 o menos trabajadores.
Pequea empresa: si tiene un nmero entre 11 y 50 trabajadores.
Mediana empresa: si tiene un nmero entre 51 y 250 trabajadores.
Gran empresa: si posee ms de 250 trabajadores.

Por su finalidad

Publicas

Son empresas por el estado, cuya actividad econmica y

financiera forma parte de los presupuestos de ingresos
y egresos de la federacin.
Centralizadas
Descentralizadas
Mixtas

Empresas publicas
Centralizadas

Se trata de los rganos o dependencia gubernamentales

que conforman la administracin publica centralizada.
Defensa nacional, marina, turismo, educacin, etc.

Empresas publicas
Descentralizadas:

Creadas por ley o por decreto de la unin o del

ejecutivo federal.
CFE, INE, IMSS, PEMEX, etc.

Empresas publicas
Mixtas:

Son aquellas empresa cuyas aportaciones provienen

tanto del Estado como de los particulares.
Mexica de aviacin, TELMEX.

 Privadas

Son las empresas que se constituyen con el capital de

inversionistas particulares.
Nacionales
Extranjeras
Trasnacionales
Multinacionales

Empresas privadas
Nacionales

Las que constituyen con aportacin de capital

proveniente de inversionistas locales, mexicanos.
Alpura, ADO, Cinpolis, Chedraui, etc.

Empresas privadas
Extranjeras

Son las que operan en el pas, pero cuyas aportaciones

de capital provienen exclusivamente de inversionistas
forneos.
Purina, McDonalds, Korea Yakult, etc.

Empresas privadas
Trasnacionales

Son empresas de capital nacional o extranjero que se

localizan y operan en mas de un pas a travs de
sucursales, filiales o subsidiarias.

Empresas privadas
Multinacionales

Pueden ser como nacionales de mas de un pas.

Pueden estar regidas por la ley de dos o mas pases
obteniendo ciertos beneficios de carcter econmico,
legal o jurdico.

Por su filosofa

Lucrativas

Tienen como propsito la obtencin de beneficios personales y la

multiplicacin de su capital.

No lucrativas

Aquellas cuyo fin ultimo radica en el bienestar social, atendiendo aspectos

de tipo asistencial, educativo o cultura, sin perseguir ningn beneficio
personal.

Segn la actividad econmica

Industriales.

Comerciales.

Extractivas
De trasformacin
Tiendas de autoservicio
Mayoristas.
Minoristas.
Comisionistas.

Servicios.

ACTIVIDAD ECONMICA

Industriales.

Son aquellas que se dedican a la explotacin y

transformacin de las materias primas a travs de
procesos productivos especializados.

Extractivas:
De trasformacin:

Industriales

Extractivas:
Se dedican a la explotacin y comercializacin de los
recursos naturales (petrleo, madera, minerales, etc.)

Industriales

De trasformacin:
Son aquellas que trasforman las materias primas
para convertirlas en productos terminados (vestidos,
calzado, muebles, alimento, etc.).

 Comerciales.

Son las empresas que se dedican a comprar, vender y

distribuir productos.

Tiendas de autoservicio:
Mayoristas.
Minoristas.
Comisionistas.

Comerciales.

Tiendas de autoservicio:
Supermercados, tiendas departamentales y grandes
almacenes que ponen a disposicin una gran
variedad de bienes y consumos diarios.

Comerciales.

Mayoristas.
Comercializan productos a gran escala o mayoreo,
ponindolo a disposicin a otras empresas mas chicas
llamadas minoristas, quienes se encargan de
venderlos a consumidores finales.

Comerciales.

Minoristas.
Las empresas que venden productos al menudeo al
publico en general.

Comerciales.
Comisionistas.
La mayora de los productores entregan en consignacin

(en deposito) a los comisionistas, para que estos se

encarguen de vender sus producto mediante el pago de
una comisin.

Servicios.
Son empresas o personas fsicas que se dedican a la

prestacin de servicios.

Segn su dimensin.

Micro empresa:
si posee 10 o menos trabajadores.

Pequea empresa:
si tiene un nmero entre 11 y 50 trabajadores.

Mediana empresa:
si tiene un nmero entre 51 y 250 trabajadores.

Gran empresa:
si posee ms de 250 trabajadores

1.5. reas bsicas de una organizacin

Ventas
Produccin
Finanzas
Recursos humanos

Ventas

Proceso por el cual se comercializan los productos o servicios

de la empresa, convenciendo a los clientes de que los
adquieran a un cierto precio.

Produccin

Comprende en todos los procesos que se realizan para la

trasformacin de la materia prima e insumos en productos
terminados dentro de los parmetros de tiempo costo y
calidad.

Finanzas

Se encarga de la administracin del efectivo y los recursos

financieros .

Recursos humanos

trabajo que aporta el conjunto de los empleados o

colaboradores de una organizacin.

1.6. Proces administrativo

LA PLANEACION
LA ORGANIZACIN
LA EJECUCIN
EL CONTROL

LA PLANEACION

para determinar los objetivos en los cursos de accin que van a

seguirse.

LA ORGANIZACIN

para distribuir el trabajo entre los miembros del grupo y para

establecer y reconocer las relaciones necesarias.

LA DIRECCIN O EJECUCIN
por los miembros del grupo para que lleven a cabo las tareas
prescritas con voluntad y entusiasmo.

EL CONTROL

De las actividades para que se conformen con los planes.