UNIVERSIDAD PRIVADA DE TRUJILLO

FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL

ETICA PROFESIONAL
SESION I
1

El carcter moral en las

personas
Etica y disyuntiva moral
Todas las personas enfrentan problemas y

disyuntivas morales:

es tico que vendedor ofrezca coima a

comprador para incitar la compra?

es tico usar el auto, telfono, email

de la empresa para fines personales?

es tico pagarle a un polica para que

no nos ponga una papeleta?

es tico pagarle a un agente de aduana

para poder importar un producto?

El carcter moral en las personas

Factores que inciden en la tica

CaractersticasIntensidad del
individuales problema
Disyuntiva Etapa del
tica desarrollo moral

Moderadores

Comportamiento
moral o inmoral

Variables
Cultura de la
estructurales organizacin

El carcter moral en las personas

Pacto Mundial
Derechos Humanos
1.
Apoyar y respetar la proteccin internacional de los derechos
2.

humanos dentro de su esfera de influencia

Asegurarse de que las corporaciones comerciales no se hacen
cmplices de faltas a los derechos humanos

Normas de Trabajo
3.
Libertad de asociacin y reconocimiento real del derecho a la

negociacin colectiva
Supresin de todas las formas de trabajo forzado u obligatorio
Abolicin efectiva del trabajo infantil
Eliminacin de la discriminacin en el empleo y la ocupacin

4.
5.
6.
Ambiente
7.
Adoptar un mtodo de prevencin para los problemas ambientales
8.
Emprender iniciativas que acrecienten la responsabilidad ambiental
9.
Alentar el desarrollo y la difusin de tecnologas inocuas para el
ambiente

UNIVERSIDAD PRIVADA DE TRUJILLO

FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL

ETICA EMPRESARIAL
SESION II
5

Responsabilidad social y
tica administrativa
Cmo Fomentar la Conducta tica
Implementar en conjunto, todas o casi todas:
Contratar individuos con normas ticas elevadas
Establecer cdigos de tica y reglas de
decisin
Ensear con el ejemplo
Definir metas de trabajo y mecanismos de
evaluacin del desempeo
Brindar capacitacin en tica
Realizar auditoras sociales y prestar apoyo a
los individuos que enfrenten disyuntivas
morales

Responsabilidad social y
tica administrativa
Dilemas de responsabilidad
social y tica son complejos
para los administradores:
Cunta responsabilidad social
es suficiente, y cundo es
mejor centrarse en las
utilidades?
7

Responsabilidad social y
tica administrativa

Responsabilidad social y tica

han ido tomando relevancia
frente a cambios en el
entorno, e influyen y son
influenciados por la cultura
de la organizacin
8

Responsabilidad social y
tica administrativa
Responsabilidad Social - Conceptos extremos

Concepto clsico - la nica responsabilidad social de la

administracin es obtener la mayor utilidad econmica
para los accionistas o dueos de la organizacin principal defensor Milton Friedman, economista y Premio
Nobel - si se gastan recursos en bien social, aumentan
los costos de la empresa.

Concepto socioeconmico - la responsabilidad social de

la administracin va ms all de las utilidades e
incluye la defensa y el mejoramiento del bienestar de la
sociedad - ms desarrollado en empresas europeas

Existen posiciones intermedias entre estos conceptos

Responsabilidad social y
tica administrativa
Lnea de responsabilidad

Menor

Etapa 1

Responsabilidad social

Etapa 2

Etapa 3

Propietarios
Empleados
y direccin de un entorno
especfico

Mayor

Etapa 4

Constituyentes

Toda la sociedad

10

Responsabilidad social y
tica administrativa
Argumentos a favor y en contra de la responsabilidad social
A favor
En contra
Expectativas pblicas
No se buscan utilidades mximas
Utilidades a largo plazo Dilucin de los fines (productividad)
Obligacin tica
Alguien paga los costos
Imagen pblica
Demasiado poder de la empresa
Mejor ambiente
Falta de capacidades
Desaliento de nuevas normas
Falta de responsabilidad
gubernamentales
Equilibrio de responsabilidad y poder
Intereses de accionistas - aumenta a LP el precio de acciones
Empresas poseen recursos
Mejor prevenir que remediar problemas sociales

11

Responsabilidad social y
tica administrativa
Responsabilidad social y desempeo
econmico
Mayora de estudios: relacin positiva entre
compromiso social y desempeo econmico

Problema de estudios - medidas de compromiso social

son ms bien subjetivas; ms difciles de medir
Efecto de responsabilidad social en utilidades se da
en el largo plazo, sin embargo, causalidad no es
clara

Conclusiones: pocas pruebas de que acciones

sociales de empresas lastimen su desempeo

econmico a largo plazo - dadas las presiones
polticas y sociales, conviene considerar metas
sociales al administrar

12

Responsabilidad social y
tica administrativa
Enfoque Ecologista de la
Gerencia
Nuevo espritu ambientalista, luego de

problemas ecolgicos y desastres

ambientales en los ltimos 30 aos
Importancia del impacto ambiental en
decisiones y Sensibilidad
actividades
de
ambiental
Poca
organizaciones
Postura
legal

Postura
del mercado

Postura de
los
interesados

Intensa

Postura
activista

13

Responsabilidad social y
tica administrativa
Administracin por Valores
Metodologa de direccin en que gerentes
establecen y sostienen los valores que
se comparten en la organizacin,
valores que expresan el sentido de la
empresa y sus convicciones
Objetivos de los valores compartidos:
Valores compartidos de
la organizacin
Guan las
decisiones y
acciones de
gerentes

Definen el
comportamiento
de los empleados

Influye en
las
actividades

Fomenta el
espritu de
grupo
14