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Gestin Estratgica
Plan de Negocios
Gestin Financiera
Gestin de Mercadeo
Gestin de Proyectos
Gestin Tecnolgica
Gestin Legislativa
Gestin de Personal
GESTION EMPRESARIAL
es
Planeacin
Organizacin
Direccin
Evaluacin
necesarios para
Creacin
Desarrollo
Logro metas
de
Empresas
manejadas por
Economista
Ingeniero Industrial
Administrador
Gestin Estratgica
utilizando
Gestin Tecnolgica
Gestin Financiera
Tcnicas
Gestin Legislativa
Gestin de Mercadeo
Plan de Negocios
como
Gestin de Personal
Gestin de Proyectos
Gestin Estratgica
es
Conduccin empresarial
consta de
por
Directiva
cuya funcin
apoyada en
Planificar
Formacin
Ejecucin
Tcnicas
mediante
estableciendo
como
Organizar
Coordinar
Investigacin
Metas
Prospectiva
Dirigir
Anlisis
Polticas
DOFA
Controlar
Decisin
Recursos
Benchmarking
segn
Delphi
Evaluacin
BCG
Entorno
Futuro
niveles
por medio de
Anlisis
Comparacin
Correccin
Interno
Mediano plazo
Externo
Largo plazo
Gestin Financiera
objetivo
Administrar
abarca
Informar
Procesos
de manera
Exacta
Oportuna
sobre
Recursos
Gastos
de
de
Anlisis
Auditoria y
evaluacin
de costos
Sistemas de
informacin
Planificacin
financiera
usados para
Proyectos
por medio
Fortalecer
Mejorar
4 Cometidos
el
conocidos
Manejo
SEPA
de
son
Recursos
Supervisar
Proponer
Ejercer
Asegurar
Control
interno
Gestin de Mercadeo
pretende
Aumento
de
Bienes
Clientes
que demandan
Servicios
utilizando
6P
son
Precio
Diferenciacin empresarial
de
Productores
con
Vendedores
utilizando
Producto
3 Dimensiones
Publicidad
Posicionar
Plaza
Postventa
Mltiples ofertas
son
Servicios
Recursos
Imagen
Plan de Negocios
son
explica
Planes
Funcionamiento
de tipo
del
Financieros
Compaas
Nuevas
tanto
sirve
Operacin Exitosa
Dirigir
Productos y
servicios
Requisitos de
operacin
como
Capitalizar
Asesora
Ventas y
mercadeo
Prev
Reforma
Conocimiento
procesos de
Futuro negocio
Administrativos
de
implica
Hacer publicidad
de
Alianza empresarial
Administracin
financiera
En otras palabras
Personal
administrativo
Crear
Produccin y
calidad
una
Empresa de papel
Inversin
Tecnolgica
Gestin Tecnolgica
es
Creacin
Investigacin
implica
Proteccin
Proceso
Adopcin
para
de
Adquisicin
Nuevas tecnologas
de
fomentando
Optimizacin
Innovacin
Competencia
realizando
debe verse
Actividad
Organizacional
Medio
para
Aplicando
Determinar
la
Tecnologa
Implantar
ayuda
la
Empresa
Tecnologa
necesaria
y lograr
Mayor
competitividad
Maquinaria
Software
Hardware
Estrategias
Actividades
Modelos
administrativos
de
Prospeccin
Adaptacin
Modificacin
Negociacin
Adquisicin
Seleccin
Innovacin
Metas
deben ser
como
Fcil asimilacin
Calidad
para
Valor
adicional
Empleados
Objetivos
que
en
Mercado
Efectividad
Competitividad
Gestin Legislativa
es
Adecuacin
de la
Normatividad
que comprende
Salud
Ocupacional
Leyes
Ambientales
Cdigos
Comerciales
como
EMAS
ISO 14000
apoyados en
S.G.M.A. *
Contratos
Laborales
Gestin de Personal
disea
comprende
Estrategias
Fases
para
de
Aprovechar
Desarrollar
el
Potencial
de
Seleccin
Induccin
Capacitacin
del
proceso de
conjunto de
Candidato
adecuado
Familiarizacin
Actividades
del
encaminadas a
mediante
Trabajadores
Proceso
por
de
Etapas
Exmenes
Simulacin
Evaluacin
Eleccin
mediante
Etapas
de
Convocatoria
Entrevista
Empleado
Informacin general
Normatividad
Evaluacin y
seguimiento
Proporcionar
conocimiento
Modificar
actitudes
Desarrollar
habilidades
para lograr
Motivacin
Mejor
desempeo
Rentabilidad
de la
Compaa
Mejor Imagen
Mayor
produccin
CALIDAD
Gestin de Proyectos
es
comprende
Aplicacin
3 Fases
de
son
Tcnicas
Herramientas
para las
Dimensin
humana
Variable
de Gestin
Dimensin
tcnica
es
es la
conocida
Proceso
Planificacin
Know how
de
Informacin
implica
Formacin
Plantacin
Participacin
Decisiones
Concepcin
tcnica
Actividades
de
Proyectos
son
Actividades
interdependientes
Seleccin
Negociacin
Coordinacin
Integracin
orientadas al
Objetivos
Control
Ideas
Fabricacin
Construccin
Desarrollo
de
Ingeniera
Realizacin
pueden
Integrarse
por medio
Project
Management
LAS ESTRELLAS:
Representan las mejores oportunidades para el crecimiento y
la rentabilidad de la empresa a largo plazo.
LAS INTERROGANTE
ocupan una posicin en el mercado que abarca una parte
relativamente pequea, pero compiten en una industria de
gran crecimiento. Estas empresas necesitan mucho dinero,
pero generan poco efectivo. Estos negocios se llaman
interrogantes, porque la organizacin tiene que decidir si los
refuerza mediante una estrategia intensiva (penetracin en el
mercado, desarrollo del mercado o desarrollo del producto) o
si los vende.