tica y Valores Humanos

Una cuestin de

Temas de anlisis y reflexin

Coherencia existencial
La tica personal
La tica profesional
La tica de la Comunidad

Introduccin
Desde los orgenes de la filosofa,
las preguntas ms importantes que se
hicieron los grandes pensadores a lo largo
de la historia fueran acerca del hombre.
En pleno siglo XXI todava seguimos preguntando

quines somos?
qu hace que seamos hombres y no simplemente
animales?

Somos humanos?

Hoy da y ante la deshumanizacin y

cosificacin del ser humano, nos vemos
obligados a dar una respuesta
satisfactoria a esta importante cuestin.

El dilema del Hombre

YO sujeto

YO objeto

El dilema del Hombre

YO objeto

YO sujeto

Coherencia Existencial

en base a nuestra escala de valores

Qu son los valores?

Los valores son principios que nos permiten
orientar nuestro comportamiento en funcin de
realizarnos como personas.
Nos proporcionan una pauta para formular metas
y propsitos, personales o colectivos.
Reflejan nuestros intereses, sentimientos y
convicciones ms importantes.

Qu son los valores?

Son creencias
fundamentales que nos
ayudan a:
preferir
apreciar
elegir
unas cosas en lugar de
otras
o un comportamiento en lugar de
otro.

La tica de los valores y

la

coherencia existencial

Qu son los valores?

Los valores tambin se refieren a necesidades humanas y

representan ideales, sueos y aspiraciones, con una importancia
independiente de las circunstancias.

Los valores se refieren a necesidades humanas y representan ideales,

sueos y aspiraciones, con una importancia independiente de las

Los Valores...

tambin son fuente de satisfaccin y plenitud.

Autoexploracin
Quin soy?

Tipos de valores
Valores ticos o morales
(personales, familia, sociedad)

Valores espirituales o religiosos

(vivencia ntima y privada de algn tipo de creencia religiosa)

Valores materiales
(los que permiten la subsistencia)

Valores estticos
(la contemplacin, la creaccin, el goce)

El dilema de Heinz
Una mujer se est muriendo de un extrao cncer.
Hay un frmaco que al parecer de los mdicos puede salvarla,
y que un farmacutico de la ciudad ha descubierto
recientemente. Pero el farmacutico cobra veinte mil pesos
por una pequea dsis; un precio 100 veces superior al coste
del frmaco.
El marido de la enferma, Heinz, pide dinero a amigos y
familiares pero no consigue sino la mitad del precio de la
medicina.
Heinz suplica al farmacutico que le venda a precio ms bajo o
que le deje pagar ms adelante. El farmacutico se niega
recordando que con mucho esfuerzo ha descubierto el frmaco
y ahora quiere sacar beneficio.
Finalmente Heinz, en un ataque de desesperacin, entra a la

Niveles de Desarrollo Moral

Preconvenci
onal
Obediencia
y miedo al
castigo
(El Bien y el
Mal)

Favorecer
los propios
intereses
(Egoismo)

Convencional

Expectativas
interpersonale
s
(Agradar y
ser aceptado)

Normas
sociales
establecidas
(Cumplir las normas
sociales y promover
el bien comn)

Postconvenc
ional
Derechos
prioritarios
(derecho a la vida y a la
libertad por encima de las
instituciones sociales)

Principios
ticos
Universales
(desobediencia civil +
hacer al otro lo que
quiero para mi)

La prctica de los valores:

es Tu decisin

Aunque los valores comienzan a formarse desde temprana

edad y cada quien le da un sentido propio, la puesta en
prctica de los valores es una decisin personal.
Cada quien determina como actuar frente a las distintas
situaciones de su vida.
Unas veces ms consciente que otras, eres t quien decide
la actitud y la manera de comportarte frente a las dems
personas y frente a las oportunidades, las dificultades o las
responsabilidades. Decides asumirlas o eludirlas.

Actividad Grupal
El paquete de galletas
9 puntos

Lectura de documento
La autenticidad
como forma de estar en la
realidad

La tica Personal

Valores personales
Son aquellos que consideramos
principios indispensables sobre los
cuales construimos nuestra vida y
nos guan para relacionarnos con
otras personas.
Por lo general son una mezcla de
valores familiares y valores socioculturales.

Las 3 dimensiones del SER

Ser
Trascendencia
Ser Persona

Ser Humano

trascendencia

La coherencia
existencial
como metavalor
La coherencia existencial sera una suerte de metavalor,
pues consistira en aferrarse con uas y dientes
a una precisa jerarqua de valores,
contemplando como traicin imperdonable del sujeto consigo
mismo,
admitir cualquier variacin en dicha jerarqua.

Coherencia Existencial

Libertad y Existencia
Miedo a la libertad -

Erich Fromm

Angustia existencial -

Jean Paul Sartre

Desarrollo de capacidades Las 5 libertades La autenticidad -

Virginia Satir
Francisco Ugarte

Amartya Sen

Misin y Visin
Personal

Quin soy?
Hacia dnde voy?
Con quin voy?

Gracias por su
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Psic. Paulo
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Marques

La tica Profesional

Declogo de los
Valores Organizacionales

Honestidad
Responsabili
dad
Comunicaci
n
Sinceridad
Respeto

Solidaridad
Compaerism
o
Tolerancia
Aprendizaje
Superacin

La tica de la Comunidad

COMUNIDA

Dualismo Cuerpo-Alma
Platn

Cuerpo
Alma

Aristoteles

Tomas
Aquino

Vegeta
l
Animal

Entorno
Racion
Social
al

Los valores de la comunidad

Son los que predominan en cada pueblo,
ciudad o pas de acuerdo a la idiosincrasia
cultural y el momento histrico.
Pueden coincidir o no con los valores
familiares o los personales.
Se trata de una mezcla compleja de distintos
tipos de valoraciones, que en muchos casos
parecen contrapuestas o plantean dilemas.

Valores de la Comunidad
En base a un patrimonio que es comn

Equidad
Libertad
Solidaridad
Justicia
Dignidad del trabajo
Petrleo Noruega
Impuestos Suecia

Los valores de la comunidad

Son cualidades que permiten ponderar el valor
tico o esttico de las cosas, por lo que son una
cualidad especial que hace que las cosas, actitudes
o sociedades sean estimadas en sentido negativo
o positivo.

Tijuana vs. San Diego

Hermosillo vs. Tucson

Ejemplos
Si socialmente no se fomenta el valor del trabajo como
un medio de realizacin personal, indirectamente la
sociedad termina fomentando anti-valores como la
deshonestidad, la irresponsabilidad o el delito.
Cuando se promueve que el fin justifica los
medios. Con este pretexto, los terroristas y los
gobernantes arbitrarios justifican la violencia, la
intolerancia y la mentira, alegando que su objetivo
final es la paz.

Reflexiones
La Cultura del slow down
Pases ricos / Pases pobres

Solidaridad social
Tiempos de Paz
Tiempos de Crisis
Pases
Nordicos

Amartya Sen
Amartya Sen (India 1933);
Premio Nobel de la economa en 1998.
Su tesis en el campo de la economa ha
tenido bastante impacto en la formulacin
del ndice de desarrollo humano (IDH) de las
Naciones Unidas.
Discurso tica y Desarrollo- Banco
Interamericano de Desarrollo, 2003.

Amartya Sen
Desarrollo de capacidades
El desarrollo de los Pases no se puede medir
solo en ndices de PIB o industrializacin.
Debe relacionarse con el impacto de la libertad
sobre la vida de las personas.
Libertad a la Salud
Libertad a la Educacin
Cuba

ejemplo: Mxico /

Indices de desarrollo
humano

Xavier Zubiri
La realidad y esencia del Hombre

La existencia humana es entendida como

religacin.
Zubiri denuncia la actitud epistemolgica tradicional
donde Dios es visto como una realidad - objeto.
Dios no puede ser nunca objeto del Hombre, sino en
todo caso su fundamento.

Xavier Zubiri
La realizacin vital es la tica

En el curso de la historia, cada hombre se

ve impelido a realizar su historia individual
y social.
Para ello, tiene que elegir entre las
diversas posibilidades ante las que
se encuentra abierto,y realizarlas.

Xavier Zubiri
La cuestin tica en el sector
pblico

Qu es ser Tijuanense?

y yo qu?

Gracias por su
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