DERECHO COLECTIVO

DE EL TRABAJO
ALUMNA: ANA LUISA ZURITA PETREARCE
LIC :BRENDA COLETTE MIRANDA VARGAS
LICENCIATURA: DERECHO
TRABAJO: DERECHO COLECTIVO DE EL
TRABAJO

 ASOCIACIONES PROFESIONALES.
La ley y la doctrina prevn la posibilidad de que se formen sindicatos de patronos o de trabajadores; pero la
realidad mexicana se ha concretado a los ltimos a diferencia de lo que ocurre en los pases escandinavos, en
los que s ha tenido gran auge la formacin de sindicatos patronales. La organizacin patronal en Mxico se ha
canalizado por otros medios, bien formando cmaras que se agrupan en confederaciones, todas ellas
reconocidas por la ley, bien por medio de centros patronales o de asociaciones civiles. Para precisar el fin del
sindicato entre nosotros, creemos preferible recurrir a la definicin que del mismo nos da la Ley y evitar, as,
desviaciones que conducen a mal entender la verdadera funcin sindical, esto ltimo con grave perjuicio para
los mismos trabajadores, para los directivos sindicales, para los patronos y para la sociedad.
Dice el artculo 356 que: sindicato es la asociacin de trabajadores o patronos constituida para el
estudio,mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses. Se desprende de este texto que las pretendidas
finalidades mediatas que por algunos se asignan al sindicato paras transformar la sociedad, todo aquello
obedeciendo a los lineamientos de las internacionales comunistas, se apartan completamente del objetivo
que nuestra ley seal a esa asociacin.
El estudio, el mejoramiento y la defensa de los intereses de los trabajadores es algo a lo cual nadie puede
oponerse y se entiende no slo como una ambicin legtima, sino como una necesidad, ya que los obreros por
ese medio, conocern mejor sus derechos y obligaciones, obtendrn una mejora en sus condiciones
materiales e intelectuales y no permitiran que los patronos lesionen sus derechos.
Los sindicatos, tanto en Mxico como en los dems pases demcratas del mundo, han llegado a ser entidades
muy fuertes dentro de la sociedad. Agrupan miles y miles de trabajadores, obtienen ingresos cuantiosos por
las cuotas de sus agremiados y las administraciones directas que han conseguido de los patronos atraves d
de las contrataciones colectivas.
DERECHO DE REUNION.
La libertad pblica o privada, alcanz en su estadio final la categora de uno de los derechos del hombre. As,
el artculo noveno de la constitucin vigente dice: No se podr coartar el derecho de asociarse o reunirse
pacficamente con cualquier objeto lcito... No se considerar ilegal, y no podr ser disuelta una asamblea o
reunin que tenga por objeto hacer una peticin, o presentar una protesta por algn acto a una autoridad, si
no se profieren injurias contra esta, ni se hiciere uso de la violencia o amenazas para intimidarla u obligarla a
resolver en el sentido que se. La libertad de reunin forma parte de los derechos conquistados por el hombre
en las declaraciones y constituciones de los dos ltimos siglos. Es un derecho poltico, que pertenece a todos
los seres humanos frente al estado, precisamente porque sirve para pensar conjuntamente, debatir ideas y
concertar medios de defensa; una conducta que estuvo prohibida o vigilada por los poderes pblicos.

LIBERTAD DE ASOCIACION.
La asociacin es una institucin paralela a la reunin; y con ella fue otra de las grandes
conquistas de los hombres que aman la libertad y tambin recorri las etapas histricas
que ya conocemos. Fue en la lucha contra el absolutismo dnde se consigui la victoria.
Reconoce nuestra constitucin en el artculo noveno el derecho que tienen los hombres
para reunirse o asociarse, con cualquier objeto lcito, sin que para formar una reunin o
asociacin haya de proceder licencia o permiso de la autoridad. Este derecho no poda ser
desconocido sin desconocer en su base el origen de las sociedades o naciones... En todos
los ordenes posibles la reunin hace la fuerza... La asociacin pone en fondo comn la
inteligencia, la fuerza y los recursos de cada uno de los asociados, lo que es imposible en
el orden natural de las cosas para un hombre solo, es posible y fcil para una asociacin
que multiplica el poder y la fuerza de cada uno de los asociados; y a este poder colectivo
debe el mundo de las maravillas que causan nuestra justa admiracin...La asociacin, acto
unin, concluye el maestro de Burdeos, es una unin solidaria para la realizacin de un fin
determinado. La definicin de las asociaciones es paralela a la de reunin, con la variante
de que si est tiene una existencia breve, la asociacin se crea para durar, de ah que la
idea de fin constituya un elemento esencial: la asociacin es una unin permanente de
personas, constituida para la realizacin de un fin distinto al reparto de utilidades.
Despus de lo que llevamos expuesto podemos decir que por su origen y sus fines, la
libertad de asociacin es un derecho poltico, una garanta de que los hombres podrn
estar juntos para cambiar impresiones sobre el futuro de su unin y adoptar las normas y
procedimientos convenientes para la realizacin de los fines propuestos.
DERECHO DE SINDICALIZACION.
Los hombre amantes de la libertad siempre han luchado porque se respete el principio de
libertad sindical que se traduce en dos cuestiones: al trabajador en la posibilidad de
formar parte de un sindicato o no, y respetar el derecho que tiene para separarse de un
sindicato cuando as le convenga, a lo que se agrega el derecho del trabajador de elegir
entre varios sindicatos, el que prefiera. Solamente por mencionar dos pases en donde han
sido exploradas estas ideas podemos citar a Francia y a los Estados Unidos de

 Este derecho lo tienen todos los individuos de formar parte de un sindicato y de

asociarse con fines lcitos de obtener beneficios a sus intereses, para la lucha de
salarios justos, de jornadas de trabajo justas, de capacitaciones y remuneraciones.Es
una de las expresiones ms completas del derecho de unirse entre los hombres, ha sido
reconocida desde hace relativamente muy poco tiempo por el constitucionalismo social.
Pero, ese derecho no puede tener libre expresin cuando se considera que el individuo
es un medio y no un fin, sino que este ltimo rol lo desempea el estado. Cuando los
problemas laborales se encaran teniendo en mira, no el inters de los individuos, sino
el del Estado, no se puede hablar de una verdadera libertad de asociacin sindical. Si
los problemas del trabajo se solucionan en inters del desarrollo nacional y no se
sustentan en la dignidad humana, la mencionada libertad es utopa. Sin duda alguna la
finalidad del sindicalismo fue la satisfaccin del impulso asociativo, pero la unin por la
unin no es una finalidad humana, sino ms bien un contrasentido. De ah que el
movimiento obrero se propusiera la unin de los trabajadores para la lucha por la
existencia digna de ser vivida por seres humanos. Esta primera finalidad adquiri una
forma ms concreta en el anhelo por la creacin de un derecho individual del trabajo y
de una previsin o seguridad sociales que ampararan no solo a los trabajadores en
activo, sino a todos los futuros. Desde este punto de vista, la finalidad de la asociacin
en si misma, una finalidad propia en las mismas condiciones que la legislacin es una
funcin propia del pueblo. La finalidad mediata del movimiento obrero y del derecho del
trabajo comprueba la teora de los sindicatos con finalidades propias: el estudio del
futuro, la decisin sobre los principios de la organizacin poltica del maana y acerca
de las bases del nuevo orden jurdico, y la misin de la economa, otorgan a las
organizaciones obreras una funcin propia, que sobrepasa los simples intereses
individuales. Son muy amplias las dimensiones de la libertad sindical, pero los
sindicatos no son instituciones soberanas y en su actividad tampoco ejercen funciones
de soberana, una observacin que resulta de verdad innecesaria. No obstante, sirve
para afirmar que los sindicatos estn sometidos al orden jurdico nacional.

 la libertad sindical no es privilegio, los cuales por dems, no son posibles en nuestro
derecho, salvo los otorgados por el artculo 28 a los autores y artistas para la
reproduccin de sus obras, sino un derecho constitucional declarado y protegido y
al igual que todos los derechos forma parte del orden jurdico constitucional.
Por lo tanto, los sindicatos estn sometidos a las jurisdicciones civiles, penales,
administrativas y sociales, creadas por el pueblo en la Constitucin y estructuradas
en las leyes respectivas. A este respecto, el artculo 13 de la Carta Magna previene
que ninguna persona corporacin puede tener fuero, en consecuencia, en los casos
de responsabilidad, los sindicatos estn sometidos a los jueces competentes. Con
estos antecedentes podemos decir, ahora que el pensamiento democrtico de
nuestro siglo es un conjunto de principios polticos y jurdicos que integran y dan
vida a la idea del estado de derecho, el anhelo mayor de los hombres. El derecho de
libertad sindical es, como muchos otros comprendidos en las declaraciones
modernas, una forma derivada de un derecho fundamental, no solamente por estar
vinculados a los apares del acontecer humano y a la naturaleza del hombre, sino
tambin porque el sujeto activo del derecho a la libertad sindical es una
organizacin o grupo.
ASOCIACIONES PATRONALES.
Las asociaciones patronales, la Ley de 1931 no hizo una distincin expresa entre los
sindicatos de los trabajadores y los patronales y que fue la Ley nueva la que
introdujo una diferenciacin precisa. En el artculo 361 la Ley otorg una gran
libertad a los empresarios para constituir sus sindicatos, pero marc dos
posibilidades: sindicatos locales, constituidos en una sola entidad federativa y
nacionales, formados en dos o ms Estados de la repblica . Diremos para terminar
este prrafo que los empresarios han creado otras formas asociativas, entre ellas,
tal vez la ms caracterstica, las cmaras de la industria y de comercio.

SINDICATOS, ANTECENTES HISTORICOS.

Mucho se ha discutido sobre los antecedentes del sindicato moderno. Algunos autores pretenden
que ciertas organizaciones de pocas lejanas podran serlo. Entre estas asociaciones citan a las
corporaciones y gremios de la edad media, aunque parece ser que por su integracin, tanto
maestros como de compaeros que trabajan para aquellos y por tener facultades para fijar normas
de calidad y obtener de la autoridad publica proteccin contra la competencia en determinada
artesana o mercanca, eran ms bien sociedades de ayuda mutua. El maestro Mario de la Cueva
nunca las consider como antecedente de la asociacin de defensa sindical, en su opinin habra
que considerarlas uniones patronales. Tambin se formaron asociaciones de compaeros, para
obtener
EL MOVIMIENTO OBRERO EUROPEO EN EL SIGLO XIX.
En el siglo XVIII en
inicios del siglo XIX, la industrializacin en Europa trajo como resultado la formacin de grandes
concentraciones de capital y el debilitamiento de la clase obrera, aislada, explotada, desprotegida
jurdicamente tanto, que sus componentes se vean obligados a escoger entre aceptar inicuas
condiciones de trabajo o sufrir el desempleo y la miseria. Tras el fracaso del movimiento proletario
de la Comuna de Pars, en 1848, la desigualdad y la explotacin de los trabajadores era el panorama
existente. El advenimiento de la revolucin Francesa, en 1789, la Declaracin de los Derechos del
Hombre y del Ciudadano hecha por la Revolucin, proclama la libertad y la igualdad de Derechos de
todos los hombres y rechaza las diferencias sociales. Esta Declaracin reconoce como derechos
naturales e imprescriptibles del hombre, la libertad, la propiedad, la seguridad y la resistencia a la
opresin, pero no se refiri a los Derechos laborales. En 1971 se aprueba la Ley de CHAPELIER, que
aparentemente tena como objeto evitar el renacimiento de de los maestros dueos de los talleres,
mejores condiciones de trabajo y salarios ms justos. De estas asociaciones, que fueron muy fuertes
en Francia, Espaa y Alemania, se originan los s de trabajadores. Dice el sindicalista ingls ... El
sindicalismo desempea, ao tras ao, un papel creciente. Los trabajadores que no son miembros
de sindicatos comprueban que sus horas, salarios y condiciones de trabajo se establecen segn las
horas, sueldos y condiciones de trabajo gestionadas por los sindicatos para sus afiliados. Los
aranceles profesionales, ya sean para mdicos, contadores o funcionarios pblicos, sea que hayan
sido gestionados por los sindicatos o no, se establecen tomando en consideracin la fluctuacin
general de los salarios.

Francia de las corporaciones y los gremios. Esta Ley prohibi la existencia de todas las
asociaciones profesionales, an las de ayuda mutua y estableci que la fijacin de los salarios,
jornadas y dems condiciones de trabajo, deberan ser hechas por las partes mediante
convenios libres celebrados entre individuos. El estado se coloca en el papel de observador, en
un vigilante pasivo ante el libre juego de las fuerzas econmicas. Como ocurre en Francia y en
Inglaterra, la historia del movimiento obrero alemn est ntimamente ligada al socialismo. En
esa virtud esta resea atiende, fundamentalmente, a la evolucin del socialismo alemn y en
especial, hasta finales del siglo XIX. El punto de arranque lo constituye la fallida revolucin
burguesa de 1848, en Berln y Viena, que falta de apoyo popular, ya que no se pidi la ayuda de
los obreros por miedo a las exigencias que haban presentado los obreros franceses, permiti el
rpido regreso de las casas reinantes, sin otras concesiones que algunas en favor de los
campesinos a los que se libera de la servidumbre y el otorgamiento del derecho lectoral a las
clases acomodadas. La revolucin empez en Beden, en marzo de 1848, habindose producido
desrdenes en Berln. El rey de Baviera tuvo que abdicar. Se intent dictar una constitucin por
una asamblea Nacional en Frankfurt, que inici sus trabajos en mayo del mismo ao, pero al
ser disuelta a mediados de 1849, no haba logrado nada. Ese momento marca el final de la
revolucin alemana. El socialismo alemn que se inicia apenas termina la revolucin de 1848, es
fundamentalmente, obra de Ferdinand Lassalle. Marx, en razn de encontrarse en el exilio, no
poda actuar directamente sobre la opinin alemana. Inclusive sus obras eran poco conocidas.
Lassalle, adems de ser un hombre culto, excelente filsofo y economista, buen abogado y
conocedor, especialmente, del pensamiento de Marx, con quien tena mucho en comn, era un
caudillo de hombres, que no habra aceptado la jefatura de otro, y esa circunstancia habra
hecho difcil el trabajo comn de ambos. Crea Lassalle en la necesidad de que la clase obrera
alemana se organizase en poderosa asociacin nacional. Con ese objeto funda en Leipzig, el 23
de Mayo de 1863 un ao antes de su muerte, la Asociacin General de Trabajadores. Su principal
aportacin a la teora econmica ser probablemente, la ley del bronce de los salarios, inspirada
por Ricardo y Rodbertus y en la que sostiene que aun cuando el salario del obrero bajo el
capitalismo tiende siempre y en todas partes al nivel de subsistencia, y ste es variable, de las
condiciones relativas de la oferta y la demanda de trabajo

SINDICALISMO DEL SIGLO XX.

Hemos venido examinando la situacin tanto del movimiento obrero, como de las doctrinas sociales,
enaquellos pases en que, gracias a su expansin econmica o por su sensibilidad ante los problemas
sociales, se produjeron los acontecimientos ms importantes del movimiento obrero. En Inglaterra a fines
del siglo XIX existe un renacimiento del sindicalismo. Algunos de los acontecimientos importantes que lo
caracterizan son:
La fundacin, en 1881, de la Social Democrtico federation, por H. M. Hyndman, que uso tambin el
nombre de Partido Social demcrata. Fue influida por Marx y Engels y su objetivo programtico consisti en
la creacin de libres relaciones de la sociedad sobre la base de la igualdad poltica, con derechos sociales
iguales para todos y una nacional emancipacin del trabajo. La fundacin de la sociedad de los Fabianos,
en 1883, cuyos ms dignos representantes seran Beatrice y Sidney Webb y George Bernard Shaw y que
en realidad, fue una organizacin de intelectuales burgueses, de poca influencia en la tctica de los
movimientos obreros. Predicaban un socialismo no marxista basado en la evolucin y el desarrollo orgnico
de la socializacin de los medios productivos.El nacimiento del partido Laborista, en 1893, que constituye
el principio de un movimiento obrero colectivo, dotado de un poder central, con base en una ideologa
socialista no marxista. En las elecciones de 1906, de cincuenta candidatos obreros, son elegidos
veintinueve. La aprobacin, en 1913, de una ley que autoriza a los sindicatos a ocuparse de la poltica.
En Francia la victoria obtenida sobre los obreros de Pars en 1871, eleva a Thiers a la Presidencia de la
Repblica. Una de sus primeras medidas es dictar una ley, de 14 de marzo de 1872, que prohibe en
Francia el funcionamiento de la Asociacin Internacional de Trabajadores la que, decay en 1871 para
desaparecer, finalmente, con motivo del Congreso de Filadelfia, en 1876. Los primeros aos del siglo XX,
hasta principio de la guerra en 1914, contemplarn un gran desarrollo de los grupos sindicales obreros,
orientados por la C. G. T. en el sentido del socialismo marxista, y un aumento de las huelgas
reivindicatorias. Es importante sealar respecto de este periodo, que en 1906 se celebra en Amiens un
congreso de la C. G. T. que aprobar su Declaracin de principios conocida como la Carta Amiens, donde se
invocar como norma de rechazar la participacin de los sindicalistas en la organizacin del Estado, para
hacer la revolucin desde afuera a diferencia del laborismo ingls que intenta llevarlo a cabo por la va de
las elecciones del mismo gobierno. En Alemania corresponde a Rosa Luxemburgo proclamar las bases del
movimiento obrero en su libro Huelga de masas, partido y sindicatos publicado en 1906, obra en la que
defiende la necesidad de una huelga de masas espontnea, no dirigida pero si orientada por el partido
comunista. El socialismo alemn se dirige sin embargo, hacia un revisionismo del pensamiento de Marx,
caracterstica que ya ser constante hasta la Repblica de Weimar.

SINDICALISMO EN MEXICO. Es interesante asomarse a los antecedentes

nacionales. la tarea ha quedado extraordinariamente facilitada gracias al
excelente trabajo de la recopilacin que bajo el titulo El artculo 123 (ediciones
del V congreso Iberoamericano de Derecho del Trabajo y de la seguridad social,
primera edicin, Mxico 1974) hizo Felipe Remolina Roque, un autentico valor
entre los investigadores mexicano. La iniciativa de ley sobre uniones
profesionales de la deputacin colimense en (1913. para los efectos de la
presente ley se entiende por unin profesional la asociacin constituida para el
estudio, proteccin y desarrollo de los intereses profesionales que son comunes
a personas que ejercen en la industria, el comercio, la agricultura o profesiones
similares, sea el mismo oficio, u oficios que concurren al mismo fin Art. 2
EL DESARROLLO DE LA CLASE OBRERA EN EL MEXICO
PREREVOLUCIONARIO.
Los ms lejanos antecedentes del sindicalismo mexicano se remontan al ultimo
tercio del siglo pasado. Fue hacia 1876 cuando el peridico El Socialista lanz la
iniciativa de formar una confederacin de trabajadores mexicanos, aunque ya
antes haban funcionado algunas sociedades mutualistas o de ayuda a los
trabajadores, entre ellas una asociacin de meseros y otra del ramo de la
confeccin de ropa. El gran circulo de Obreros, que se haban organizado en
1871, y del que formaban parte como dirigentes algunos sastres e impresores,
dirigi sus peticiones al presidente Lerdo de Tejada, exigiendo reglamentos de
trabajo, jornadas y salarios fijos (1872) y ya para el ao siguiente contaba con
dieciocho sociedades afiliadas, y en 1876, cuando convoc a un congreso al que
asistieron representantes de mas de 10 000 trabajadores de toda la Repblica,
estaba formado por 43 grupos asociados. Durante el rgimen porfirista se
desato una severa represin contra todo intento de organizacin obrera; el
programa y el Manifiesto del Partido Liberal Mexicano del que eran alma, entre

EL MOVIMIENTO OBRERO MEXICANO.

No fue sino como resultado de la Revolucin de 1910 cuando pudieron funcionar distintos gremios y uniones de
trabajadores, como la Confederacin de Tipgrafos de Mxico, la Gran Liga del Trabajo, la llamada Cmara Nacional
del Trabajo y Gremio Unido de Alijadores de Tampico, y fue en Diciembre de 1911 cuando el Presidente Madero cre
un departamento del Trabajo adscrito a la Secretaria de Fomento, para atender los conflictos obrero patronales. La
casa del obrero Mundial, que habra de luchar en la revolucin al lado del ejercito constitucionalista integrando los
batallones rojos, fue fundada en 1912 y en un principio adopt una postura de no conciliacin, no participacin
poltica y de accin directa o violenta, incluido el sabotaje. Al triunfo de la revolucin constitucionalista tuvo su sede
en la casa de los Azulejos, en la avenida Madero de la ciudad de Mxico. De ella salieron dirigentes de la talla de
Luis N. Morones, Hern Proal y Adrin Varela, que lograron el reconocimiento de sus sindicatos y la jornada de 8
horas. Ms tarde se desataron persecuciones contra los obreros organizados, llegando a militarizarse los servicios
ferrocarrileros, impedirse la propaganda sindical y disolverse algunas organizaciones, a lo cual la Federacin de
Sindicatos obreros del Distrito Federal respondi convocando a un congreso Obrero Nacional que se celebr en
Veracruz en 1916, en donde se aceptaba como principio fundamental de la organizacin obrera ala lucha de clases,
como finalidad suprema la socializacin de los medios de produccin y como procedimientos de lucha la accin
directa. En la constitucin de 1917 se consagran al fin los derechos del obrero en el artculo 123, que reconoce la
jornada mxima de 8 horas, si es nocturna de 7 horas, prohibe la contratacin de menores de 14 aos y asigna
jornadas de 6 horas para los menores de 16 aos; legisla sobre el trabajo de la mujer, el salario mnimo y la
reparticin de utilidades, reconoce tanto el derecho de los empresarios como el de los trabajadores para
organizarse en defensa de sus respectivos intereses formando sindicatos, y las huelgas como medio de defensa de
los trabajadores. Ms tarde se crearon las Juntas de conciliacin y Arbitraje y el Departamento del Trabajo se
convirti en Secretaria del Trabajo. Entre los individuos que tuvieron cierta influencia en el movimiento obrero
puede mencionarse a Juan Nepomuceno Adormo empleado de tabacos, inventor de muchas cosas), y Rhodakanaty.
El primer organismo obrero de importancia fue el Gran Circulo de Obreros. Despus se dio la represin de la huelga
de sombrereros, de 1875, que coincidi adems con una huelga estudiantil, y el movimiento de Pinos Altos ocurrido
el 21 de enero de 1883, este poda ser antecedente de Cananea y Ro Blanco, pona de manifiesto la actitud del
liberalismo porfirista ante el movimiento obrero. El movimiento de Cananea, al que se le ha atribuido una especial
importancia como expresin del descontento del porfirismo, responde a una situacin especfica y no a una
condicin general de la clase obrera mexicana. En primer trmino se trataba de trabajadores que, dentro del nivel
nacional, disfrutaban de salarios un poco ms altos. En segundo lugar, detrs del movimiento obrero exista una
clara direccin poltica, en este caso de la influencia floresmagonistas. En tercer trmino, con toda precisin se
reclam probablemente por primera vez en Mxico, la jornada de ocho horas y lo que es ms importante y ha
caracterizado, fundamentalmente, a la huelga de Cananea, se exigi la igualdad de trato para los trabajadores
mexicanos y la proporcin mayor en su nmero, respecto a los extranjeros y lo llevaron a cabo en el documento en
que consignaban sus peticiones, que el Comit de Huelga, a instancias de las autoridades presento a la empresa el
1 de junio de 1906.

 Es importante sealar que la huelga de Cananea surge de un proceso de

potalizacin que se genera, de abajo hacia arriba, esto es, de la masa hacia
quienes seran sus dirigentes, sin que exista, previamente un organismo sindical
aglutinante de los esfuerzos. La falta de malicia y de formacin sindical es la que
determina la manera inocente en que los trabajadores son sorprendidos por las
provocaciones, lo que les cuesta muchas vidas y, al menos de inmediato, el
fracaso del movimiento y la eliminacin de sus dirigentes.
LAS GRANDES CENTRALES OBRERAS.
Al triunfo de la revolucin maderista se multiplicaron las organizaciones obreras
en la ciudad d Mxico. El 2 de Mayo de 1911, bajo la direccin de Amadeo Ferrs,
anarquista espaol expulsado de su pas, surgi la Confederacin de Tipgrafos
de Mxico, luego la llamada Confederacin Nacional de artes Grficas, donde se
conformaron algunos dirigentes como Ezequiel Salcedo, Rafael Quintero y Alfredo
Medina. Otros anarquistas tambin espaoles agruparon a los sastres,
panaderos, zapateros, canteros y albailes. Los carpinteros, msicos y
ferrocarrileros se congregaron en sociedades mutualistas. Las centrales obreras
en Mxico entre ellas encontramos a las grandes organizaciones con que en
diversas pocas, ha contado el sindicalismo en Mxico, figuran la Confederacin
Nacional Obrera Mexicana (CROM), la Confederacin General de Obreros y
Campesinos de Mxico (CGOCM), la Confederacin de Trabajadores de Mxico
(CTM), uno de cuyos principales lderes, el Licenciado Vicente lombardo Toledano
(18941968). Existen adems otras agrupaciones sindicales, como la Federacin
de Sindicatos de Trabajadores al servicio del Estado (FSTSE), que agrupa a todos
los empleados de gobierno y tiene su ms remoto antecedente en la Asociacin
Mutualista de Empleados Pblicos (1876) y algunas de carcter independiente de
formacin relativamente reciente.

PERSPECTIVAS DEL MOVIMIENTO OBRERO.

El gran circulo de obreros llego a tener, en el ao de 1875,
veintiocho sucursales en todo el pas y recibi el apoyo
moral de casi todas las organizaciones obreras de entonces,
Las perspectivas del movimiento obrero era:
Mejorar por todos los medios legales a la situacin de la
clase obrera, ya en su condicin social, ya en la moral y
econmica.
Proteger a la misma clase, contra los abusos de los
capitalistas y maestros de talleres.
Relacionar entre s a toda la gran familia obrera de Mxico.
Aliviar en sus necesidades a los obreros.
Propagar entre la clase obrera la instruccin
correspondiente en sus derechos y obligaciones sociales y
en lo relativo en las artes y oficios.
As como tambin lograr mejores condiciones de vida para
los obreros y que sus derechos fueran respetados.

COALICIONES.
La coalicin se define como la accin concertada de un cierto nmero de
trabajadores para la defensa de sus derechos o de sus intereses. Esta
definicin pudo haber inspirado la que aparece en el artculo 258 de la Ley
de 1931, que pas al artculo 355 de la Ley vigente, que solamente aadi
el trmino temporal: Coalicin es el acuerdo temporal de un grupo de
trabajadores para la defensa de sus intereses comunes. La coalicin segn
se desprende de la definicin, es el simple acuerdo de trabajadores para la
defensa de sus intereses comunes, pero no se identifica ni con la huelga ni
con la asociacin sindical, aun cuando es un antecedente necesario de
esas instituciones y normalmente desemboca en ellas. Es sin embargo
frecuente la formacin de una coalicin, sin que llegue a producirse la
huelga o crearse un sindicato. Segn el autor Arthur Rousseau, es un acto
previo a la huelga, pero no es nicamente su antecedente, ni se agota en
ella, ya que subsiste a lo largo de la suspensin de los trabajos; si en
algn momento desapareciera el acuerdo de los trabajadores, terminara
la huelga, pues se romperan la unidad y el propsito de defender los
intereses comunes. Sin embargo, la huelga no es la desembocadura
forzosa de la coalicin ya que es posible que el empresario satisfaga las
demandas de los trabajadores. En resumen la coalicin como institucin
autnoma. es la simple reunin temporal de un grupo de trabajadores
para la realizacin de un fin concreto, puede desembocar en un huelga o
en una reunin permanente.