Introduccin a

LEGISLACIN

LEY N 16.744
Seguro social obligatorio sobre accidentes
del trabajo y enfermedades profesionales
promulgado el 01 de febrero de 1968.
Dado lo anterior nacen en el sector privado
tres Mutualidades de Empleadores u
Organismos Administradores del Seguro de
Accidentes del Trabajo y una Mutualidad del
Estado.

ORGANISMOS ADMINISTRADORES DEL SEGURO

DE ACCIDENTES DEL TRABAJO
Mutual de Seguridad de la Cmara Chilena
de la Construccin;
Asociacin Chilena de Seguridad, al
amparo de la Sociedad de Fomento Fabril,
SOFOFA;
Instituto de
perteneciente
Valparaso.

Seguridad del Trabajo,

a los Industriales de

Instituto de SEGURIDAD LABORAL, de

carcter estatal, .
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DECRETOS SUPREMOS

D.S. 40:

Aprueba Reglamento sobre Prevencin

de Riesgos Profesionales

D.S. 54:

Aprueba Reglamento para constitucin y

funcionamiento de los CPHS

D.S. 72:

Reglamento de Seguridad Minera

DECRETOS SUPREMOS

D.S. 110:

Escala para
Diferenciada

la

Cotizacin

Adicional

D.S. 313:

Seguro Escolar, de acuerdo a la Ley

16.744

D.S. 594:

Aprueba Reglamento sobre Condiciones

Sanitarias y Ambientales Bsicas en los
Lugares de Trabajo

OBJETIVOS DE LA LEY N 16.744

PREVENIR (Acc. del trabajo y Enf. Profesionales)

OTORGAR ATENCION MEDICA
OTORGAR PRESTACIONES ECONOMICAS
REHABILITAR
REEDUCAR

FUNDAMENTOS DE LA LEY 16.744

Universalidad Abarca a todas las personas

Integridad Cobertura a la totalidad de los

riesgos mirando a lo preventivo, a lo curativo y
a la rehabilitacin
Sociabilidad Todas las empresas contribuyen
solidariamente

PREVENCIN DE RIESGOS

Es toda gestin que desarrolla el Empresario,

Supervisor o Trabajador, en forma conjunta y
programada, o aleatoriamente al interior de la
empresa, con el fin de evitar la ocurrencia de
accidentes
del
trabajo
y/o
enfermedades
profesionales que pueden sufrir los trabajadores
en las operaciones, servicios o actividades que
desarrollan

PREVENCION DE RIESGOS
Seguridad Industrial
Higiene Industrial
Medicina del Trabajo
Ergonoma

COMO FUNCIONA EL SISTEMA DE LA LEY

N 16.744?
El empleador es libre de elegir el organismo donde
adherirse, ya que, este seguro es pagado
ntegramente por el empleador.
Por
el
pago
del
seguro,
los
Organismos
Administradores se comprometen a cubrir los
siguientes siniestros:
Accidentes del Trabajo; y
Enfermedades Profesionales.

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CONTINGENCIAS CUBIERTAS POR LA

LEY N 16.744
Accidentes de Trabajo:
Accidente del trabajo, que es
"toda lesin que una persona
sufra a causa o con ocasin del
trabajo, y que le produzca
incapacidad o muerte".

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Accidentes del trayecto:

Accidentes del trayecto directo de ida o de
regreso, entre la habitacin y el lugar de
trabajo.

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NO SON CONSIDERADOS
ACCIDENTES DEL TRABAJO
Los ocurridos por fuerza mayor, extraa que no tenga relacin
alguna con el trabajo y
Los producidos intencionalmente por la vctima.

La prueba de las excepciones corresponder al Organismo

Administrador (I.S.T. A.CH.S. MUTUAL C.CH.C.)

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CONTINGENCIAS CUBIERTAS POR LA

LEY N 16.744

Enfermedad Profesional: es
la causada de una manera
directa por el ejercicio de la
profesin o el trabajo que
realice una persona y que le
produzca incapacidad o muerte.

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PRESTACIONES QUE OTORGA LA LEY N 16.744

Asesora
en prevencin
de
accidentes
y
enfermedades
profesionales.

Exmenes preocupacionales
Exmenes ocupacionales
Estudios de Ruido
Estudios Higinicos

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PRESTACIONES QUE OTORGA LA LEY N 16.744

Prestaciones mdicas
Atencin mdica, quirrgica y dental en establecimientos externos
o a domicilio;
Hospitalizacin si fuere necesario, a juicio del facultativo tratante;

Medicamentos y productos farmacuticos;

Prtesis y aparatos ortopdicos y su reparacin;
Rehabilitacin fsica y reeducacin profesional; y
Los gastos de traslado y cualquier otro que sea necesario para el
otorgamiento de estas prestaciones.
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OBLIGACIONES QUE IMPONE LA LEY

N 16.744 A LOS TRABAJADORES
Usar y mantener en perfecto estado los elementos
de
proteccin
personal
que
la
empresa
proporciona.
Acudir a exmenes mdicos de control citados por
el Organismo Administrador.
Participar activamente en las actividades de
prevencin de riesgos organizadas por la empresa,
mutualidades y otros organismos fiscalizadores.

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D.S. 40 - TITULO VI-DE LA OBLIGACION DE INFORMAR

DE LOS RIESGOS LABORALES
Artculo 21.- Los empleadores tienen la obligacin de informar
oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca
de los riesgos que entraan sus labores, de las medidas
preventivas y de los mtodos de trabajo correctos. Los riesgos
son los inherentes a la actividad de cada empresa.
Especialmente deben informar a los trabajadores acerca de los
elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los
procesos de produccin o en su trabajo, sobre la identificacin
de los mismos (frmula, sinnimos, aspecto y olor), sobre los
lmites de exposicin permisibles de esos productos, acerca de
los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de
prevencin que deben adoptar para evitar tales riesgos.
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TITULO VI - DE LA OBLIGACION DE INFORMAR DE

LOS RIESGOS LABORALES

Artculo 22.- Los empleadores debern mantener los equipos

y dispositivos tcnicamente necesarios para reducir a niveles
mnimos los riesgos que puedan presentarse en los sitios de
trabajo.
Artculo 23.- Los empleadores debern dar cumplimiento a las
obligaciones que establece el artculo 21 a travs de los
Comits Paritarios de Higiene y Seguridad y los
Departamentos de Prevencin de Riesgos, al momento de
contratar a los trabajadores o de crear actividades que
implican riesgos.
Cuando en la respectiva empresa no existan los Comits o los
Departamentos mencionados en el inciso anterior, el
empleador
deber
proporcionar
la
informacin
correspondiente en la forma que estime ms conveniente y
adecuada.
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